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2015公務(wù)員聯(lián)考面試指導(dǎo):如何避免面試中無(wú)話可說(shuō)

來(lái)源:考德上公培時(shí)間:2015-05-19 15:34考德上教育V

大部分的考生是第一次參加公務(wù)員面試,考前都會(huì)以非常積極的心態(tài)備考,然而,不少考生在默默地復(fù)習(xí)面試技巧的時(shí)候,會(huì)突然發(fā)現(xiàn)原本言善道的自己,突然間變得詞窮,甚至一兩句就再也說(shuō)不下去了,瞬間無(wú)比尷尬。考德上為考生整理以下幾點(diǎn)供考生參考:

首先,要了解我們面對(duì)面試題無(wú)話可說(shuō)的原因是什么。一方面,在于考生根本不知道題目問(wèn)的是什么,或者可能知道題目問(wèn)的是什么,也真心想說(shuō)點(diǎn)什么,可是真的知識(shí)有限,想說(shuō)沒(méi)得說(shuō),只得說(shuō)兩三句就結(jié)束;另一方面,在于考生不習(xí)慣在較為正式的場(chǎng)合去表達(dá)自己的觀點(diǎn),縱使有話可說(shuō),但到了考場(chǎng)就發(fā)懵了,考官說(shuō)了什么,題目問(wèn)了什么,完全沒(méi)有概念,加上時(shí)間又比較短,最后變成了無(wú)話可說(shuō)。

其次,明白了自己的癥結(jié),就需要對(duì)癥下藥。對(duì)于第一種情況,大家要做的肯定是完善自己的知識(shí)儲(chǔ)備。面試題目的內(nèi)容,基本都是選取一些社會(huì)熱點(diǎn)事件,或者是一些對(duì)大家未來(lái)的工作有一定啟示意義的哲理故事,亦或是取自生活中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題,高大上,卻又很平民。無(wú)話可說(shuō)的原因,在于大家不知道這個(gè)熱點(diǎn)是什么,在于缺少一些事例的積淀,在于缺少一定的生活經(jīng)驗(yàn)。那么解決的方法就是去補(bǔ)充這些短板。知識(shí)的短板,大家可以通過(guò)一些新聞網(wǎng)站的瀏覽學(xué)習(xí)、一些輔導(dǎo)網(wǎng)站或者教材的學(xué)習(xí)等去補(bǔ)充,在明確考試側(cè)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,做好熱點(diǎn)、事例的豐富;經(jīng)驗(yàn)上的短板,可以通過(guò)自己的一些總結(jié)、他人經(jīng)驗(yàn)的傳授、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的遷移等進(jìn)行補(bǔ)充,確保自己有話可說(shuō)。而對(duì)于第二種情況,要做的就是熟悉考場(chǎng)環(huán)境,并形成快速思考、快速答題的思維作答模式,爭(zhēng)取有效作答。這就需要考生自己創(chuàng)造相應(yīng)的考場(chǎng)環(huán)境,緩解考場(chǎng)壓力,并適應(yīng)快速建立答題框架的思維模式,有效作答。

各位考生一定可以解決好以上問(wèn)題,在答題過(guò)程中超長(zhǎng)發(fā)揮,終得自己心儀的崗位。


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