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11.在你的生活中，你把朋友比作什么?(2011年8月2日上午云南省曲靖公務(wù)員面試試題) 【參考要點(diǎn)】 (1)說明自己將朋友比做什么，比如鏡子。 (2)闡述為什么將朋友比喻成為鏡子，比如能夠清楚地反映出我們身上的一切。 (3)舉自身的例子證明朋友在生活中會(huì)如鏡子一樣反射出自己的缺點(diǎn)，并幫助自己及時(shí)改掉。 (4)總結(jié)并深化主題。 【參考答案】 我們生活在社會(huì)中，每個(gè)人都不是孤立的，都需要朋友。而不同的人看待朋友的方式也不盡相同。在我的生活中，我把朋友比作鏡子。 古語有云：“以人為鏡，可以明得失�！迸笥言谖覀兊纳钪胁豢苫蛉�，朋友就像是一面明鏡，能夠清晰地反映出我們自身的一切。對(duì)于我們的優(yōu)點(diǎn)，他們會(huì)毫不吝嗇贊美之詞，讓我們清楚地看清自己的特長，充分發(fā)揮出來，在生活和工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。而對(duì)于我們的缺點(diǎn)，他們也毫不掩飾，我們會(huì)在和朋友的相處中發(fā)現(xiàn)自身的不足，進(jìn)而向他們學(xué)習(xí)，不斷完善和提升自己。 以前的我有些任性，有時(shí)候會(huì)由著自己的性子做事，卻很少顧及后果或他人的感受。后來有朋友向我提出來，并告訴我如果我再這樣下去的話可能會(huì)導(dǎo)致別人對(duì)我的誤會(huì)，進(jìn)而影響和別人的關(guān)系，有時(shí)甚至?xí)绊懽约旱纳詈蛯W(xué)習(xí)。雖然朋友的建議讓我有些難以接受，但是我明白他們是為了我好，所以我在他們的幫助下很快改掉了這個(gè)缺點(diǎn)，以更加謙遜的態(tài)度對(duì)待他人，也贏得了別人的信任。這時(shí)，我的朋友們也夸獎(jiǎng)我的進(jìn)步，并且對(duì)我在具體的為人處世上提出了更合理的意見，通過和朋友們的溝通，我的人際關(guān)系處理得更加得心應(yīng)手。 朋友就像一面鏡子，把我自身的各個(gè)方面都反射出來，讓我清醒地認(rèn)識(shí)自己，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步。正是有了這些“鏡子”，才能更加幫助我取得好的成績。 12.單位評(píng)選優(yōu)秀工作者，你和你的同事都進(jìn)入了候選，你會(huì)為自己投票嗎?(2011年8月4日上午云南省曲靖公務(wù)員面試試題) 【參考要點(diǎn)】 (1)闡述對(duì)評(píng)選優(yōu)秀工作者的認(rèn)識(shí)，要從評(píng)選優(yōu)秀工作者的目的和意義切入。 (2)對(duì)題中所設(shè)問題做出選擇，并說明原因。投票或者不投票，只要言之有理都可以。但是不投自己一票更彰顯自信和公平。 (3)對(duì)評(píng)選后的工作做出安排。 【參考答案】 單位評(píng)選優(yōu)秀工作者一方面可以激勵(lì)單位工作人員更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，另一方面把選出的優(yōu)秀工作者作為榜樣，以榜樣作用帶動(dòng)全單位的工作氣氛。因此，評(píng)選必須公正、公平、公開，讓全單位的人都信服，才能達(dá)到預(yù)期的效果。 如果我和同事都進(jìn)入了候選，我不會(huì)為自己投票。一方面，我作為候選人應(yīng)該遵循回避原則，這樣不僅對(duì)其他候選的同事更公正公平，也是用行動(dòng)呼吁單位同事在評(píng)選過程中 公正公平地評(píng)選，選出我們單位真正的優(yōu)秀工作者。另一方面，我不為自己投票也是堅(jiān)信同事在評(píng)選過程中會(huì)對(duì)我的工作狀況做出公正合理的評(píng)價(jià)。 過去這一段時(shí)間里，我工作期間從未遲到早退，并且總是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的本職工作，我負(fù)責(zé)的幾項(xiàng)工作都受到了老同志和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，而且8月11日那天在領(lǐng)導(dǎo)及其他同事都下基層不在的情況下因?yàn)榍‘?dāng)處理了一起特大的群眾聚眾上訪事件而受到了單位的表彰。而且平時(shí)我也虛心地跟著老同志學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力，經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通以聆聽領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，在工作中熱心地幫同事做事，和單位同事之間的關(guān)系和睦。在工作休息期間也會(huì)組織大家說說笑話以緩和工作緊張的節(jié)奏。我相信自己做的工作領(lǐng)導(dǎo)和同事都能看得見，也能做出客觀的選擇。 當(dāng)然，不管最后我能不能當(dāng)選優(yōu)秀工作者，我都會(huì)繼續(xù)努力地工作。榮譽(yù)只是對(duì)過去工作的肯定，而我們更應(yīng)該著眼于未來。如果我當(dāng)選，我會(huì)更加認(rèn)真細(xì)致地工作，也會(huì)努力在工作之余給大家?guī)砀嗟臍g聲笑語，讓大家在一個(gè)和諧輕松的氛圍里工作。即使我沒有當(dāng)選，我也會(huì)做好自己的本職工作，明確自己的目標(biāo)，同時(shí)多向當(dāng)選的同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，跟隨他的腳步為單位作出更大的貢獻(xiàn)。 13.如果駐外工作，你認(rèn)為自己要應(yīng)對(duì)的最大挑戰(zhàn)是什么?追問：你是女性，在外交部中會(huì)去國外或偏遠(yuǎn)地區(qū)，造成你和你的愛人感情不合或變淡了，怎么辦?你的先生可以做隨員，但畢竟男的都要有自己的事業(yè)，他不愿意，你該怎么處理?(2012年1月16日上午國家外交部公務(wù)員面試試題) 【參考要點(diǎn)】 第一問： 直接提出我個(gè)人認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是家人的不理解，同時(shí)提出解決辦法。 第二問： 通過心與心的溝通交流和日常生活中的關(guān)心、問候來消除隔閡。 第三問： 盡量勸說他跟隨我，但是最終尊重他的選擇。 第四問： 我相信他對(duì)于家庭的責(zé)任意識(shí)，以及我們的感情積累。 【參考答案】 我認(rèn)為如果我從事駐外工作，最大的挑戰(zhàn)是家人是否支持。因?yàn)樵趧e人看來，駐外工作可能很難熟悉當(dāng)?shù)氐那闆r，對(duì)工作的開展會(huì)帶來一定困擾，但相信只要肯埋頭研究，踏實(shí)肯干，我一定能夠克服。相反，駐外工作要遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)卻不大能為家人所適應(yīng)，尤其我們這個(gè)年齡，父母已經(jīng)漸漸老去，他們的要求其實(shí)已經(jīng)很簡單了，就是子女能守在身邊，而駐外工作恰恰不能滿足這一要求。 但這個(gè)崗位一直以來都是我的理想職業(yè)，我的父母也深知這一點(diǎn)，因此，我相信他們會(huì)支持我的選擇。其實(shí)他們對(duì)我駐外存在異議主要是因?yàn)閾?dān)心我一個(gè)在外不能照顧好自己，這一點(diǎn)我會(huì)向父母承諾，作為一個(gè)成年人，在他們的培養(yǎng)下，我已經(jīng)能很好地照顧自己了。除了這些，離家這段時(shí)間里我會(huì)將他們托付給親戚朋友代為照顧。此外，到了異地我也會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)和電話與父母保持聯(lián)系，讓他們放心。相信通過這些努力，他們一定會(huì)支持我的決定。 追問：我會(huì)與我的愛人深入地談一下這個(gè)問題，我能理解他的心情，畢竟對(duì)于一個(gè)家庭而言，任何一方都希望能夠相守在一起，能夠相互支持，能夠每天下班后聊一聊這一天的工作和心情，因此，如果我要駐外，相信他一定會(huì)失落，這也一定會(huì)讓我們之間的感情遭遇困境。但我的愛人知道這是我心儀的工作，他了解我對(duì)這份工作的渴望，因此，我會(huì)在溝通的基礎(chǔ)上，經(jīng)常給他的生活帶來一些小驚喜，比如通過網(wǎng)絡(luò)在一些節(jié)日和我們的結(jié)婚紀(jì)念日為他送上小禮物，讓他感覺到我的關(guān)心，以拉近我們心靈之間的距離。此外，我也會(huì)常常通過各種媒介與他聊天，對(duì)他的生活有全面的了解，讓他感覺到我一直在關(guān)心著他的生活，相信通過這樣誠心地溝通與努力我們之間的感情隔閡一定能夠消除。 追問：每一個(gè)男人都有自己的事業(yè)與理想，他不愿意做隨員，我非常能理解。 人由一撇一捺構(gòu)成，在我看來，一撇是事業(yè)，一捺是家庭。我珍惜事業(yè)，又熱愛家庭。能夠來到外交部從事外交工作是我在大學(xué)時(shí)就確立的理想，我不會(huì)因?yàn)樽分鹄硐肼飞系囊稽c(diǎn)困難就終止前行的腳步。 我與先生在大學(xué)時(shí)代就認(rèn)識(shí)，這么多年，我們彼此非常了解。他跟我一樣，是一個(gè)既重視事業(yè)又有強(qiáng)烈家庭觀念的人。當(dāng)初是因?yàn)橹救は嗤妒沟梦覀冏叩搅艘黄�，風(fēng)風(fēng)雨雨十幾年，有歡笑也有淚水。如今感情上的挫折，是對(duì)我們愛情的又一次考驗(yàn)。 我會(huì)找個(gè)時(shí)間回國，帶著我的先生去我們當(dāng)初相識(shí)的地方，坐下來，好好聊一聊，他也是個(gè)理性的人，我們會(huì)共同找出對(duì)彼此最好的選擇。其實(shí)很多時(shí)候我們看到的都是事物的表象，表面上看起來是因?yàn)榫嚯x拉遠(yuǎn)了，感情變淡了，但事實(shí)上可能我在一些事情的處理上沒有顧及到他的感受，讓他感到不被重視了、受傷了。這么聊一聊，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)感情上真正存在的問題，這何嘗又不是彼此感情更進(jìn)一步的契機(jī)呢? 14.現(xiàn)在公務(wù)員面臨“四大壓力”和“三座大山”。四大壓力是激烈的職業(yè)竟?fàn)�、問�?zé)制、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和其他監(jiān)管方式的不適應(yīng)、親情與職責(zé)的沖突。三座大山是我國面臨的三大民生問題：住房難、看病難、上學(xué)難。請(qǐng)結(jié)合“四大壓力”和“三座大山”，談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員職位的認(rèn)識(shí)。(2010年11月14日海南省公務(wù)員面試試題) 【參考要點(diǎn)】 (1)分別闡述如何理解“四大壓力”以及“三座大山”，并說明應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)。 (2)表明自己的觀點(diǎn)，四座大山與三大壓力實(shí)際上是要求我們公務(wù)員要更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的意識(shí)，并且要付諸于實(shí)際行動(dòng)。 【參考答案】 現(xiàn)如今，很多公務(wù)員都面臨著職業(yè)競爭、問責(zé)制、監(jiān)督的不適應(yīng)、親情與職責(zé)的沖突等“四大壓力”，以及住房難、看病難、上學(xué)難的“三座大山”，這充分說明了我們的公務(wù)員的工作和生活并不像人們普遍想象中的那樣悠閑，而是有很大的壓力。面對(duì)“四大壓力”和“三座大山”，我們需要更加努力、更加注重自身能力與素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高。 具體來看，“四大壓力”主要反映了我們公務(wù)員應(yīng)該加強(qiáng)自身各方面能力的建設(shè)：面對(duì)競爭，要求公務(wù)員有過硬的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);面對(duì)問責(zé)和監(jiān)督，要求公務(wù)員必須盡職盡責(zé)地對(duì)待工作、對(duì)待群眾，并且要有良好的生活作風(fēng)以及工作作風(fēng);面對(duì)親情與職責(zé)的沖突，要求公務(wù)員在把握原則不偏袒不徇私、公平公正處理的前提下，在法律和政策允許下，盡自己最大的努力去幫助解決親友的困難。要懂得親友也是人民群眾的一份子，也是我們的服務(wù)對(duì)象，我們也應(yīng)該予以幫助，而且，親友不是工作的壓力也不是阻力，而是我們工作的動(dòng)力。 “三座大山”反映的是民生問題，實(shí)際上是要求我們公務(wù)員必須加強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，努力幫助群眾解決實(shí)際問題,一切以人民利益為出發(fā)點(diǎn)，加大政府調(diào)控，深化體制改革，促進(jìn)社會(huì)公平，切實(shí)提高群眾生活水平與社會(huì)保障水平，解決住房難、看病難、上學(xué)難問題。我們不能因?yàn)殡y就逃避或者抱怨。反而，我們應(yīng)該針對(duì)問題，立足事實(shí)，提出行之有效的方案切實(shí)改善民生。 公務(wù)員的本質(zhì)是人民的公仆，公務(wù)員的服務(wù)對(duì)象是人民群眾。只要我們公務(wù)員本著服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，并為之付出行之有效的行動(dòng)，那么壓力也會(huì)變成動(dòng)力，大山也能被翻越。 15.在現(xiàn)實(shí)生活中，人際關(guān)系需要具備五個(gè)特性，分別是溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動(dòng)性、原則性。結(jié)合自身，談?wù)勛鳛橐幻珓?wù)人員你該如何去做?(2010年11月18日寧夏自治區(qū)公務(wù)員面試試題) 【參考要點(diǎn)】 (1)總體概括談下這五個(gè)特性的重要性。 (2)一般來說，到了新單位，要先做到的是主動(dòng)性和適應(yīng)性。學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)，適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、適應(yīng)同事，做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通工作。 (3)要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作。在實(shí)際工作中，我們難免也會(huì)遇到一些難題，我會(huì)堅(jiān)持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來處理。 【參考答案】 事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。在日常工作生活中，我們每個(gè)人都不是一個(gè)孤立的個(gè)體，這就要求我們?cè)诠ぷ魃钪幸幚砗萌穗H關(guān)系。尤其是作為一名新人，更要妥善處理好人際關(guān)系，以促進(jìn)工作更好的開展。 作為一名公務(wù)人員，我首先要做到主動(dòng)性和適應(yīng)性。新進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，面臨的工作內(nèi)容和工作環(huán)境都是新的，這就要求我學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)，改變自己身上的缺點(diǎn)和不足，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。俗話說“弱者坐等機(jī)會(huì)、強(qiáng)者把握機(jī)會(huì)、智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)”，在工作中我也要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在做好本職工作的同時(shí)，也要主動(dòng)幫助同事，主動(dòng)承擔(dān)重活、累活。 其次，我會(huì)做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關(guān)系的潤滑劑和助推器。在工作生活中，我將始終保持謙遜的態(tài)度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)，以確保能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意見，把工作做實(shí)做好;對(duì)同事多交流、多溝通，傾聽同事對(duì)我工作的評(píng)價(jià)，以不斷改善自我，提高業(yè)務(wù)水平;對(duì)群眾則要多傾聽、多了解，真正傾聽民意，了解群眾疾苦，為群眾解決實(shí)際困難。 再次，要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作�！耙粋�(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫�！痹诠ぷ髦�，每一項(xiàng)工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協(xié)調(diào)，作為一名新人，我會(huì)努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)然，為促進(jìn)工作更加有效、高質(zhì)地進(jìn)行，我也會(huì)積極出謀劃策，為推進(jìn)工作的開展建言獻(xiàn)策。 最后，在實(shí)際工作中，我們難免也會(huì)遇到一些難題，我將會(huì)堅(jiān)持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來處理。違反法律法規(guī)，損害國家、單位和群眾利益的事情堅(jiān)決不做。 作為一名公務(wù)員，只有很好地處理人際關(guān)系，才能更好地融入到團(tuán)隊(duì)中去，才能更好地在崗位上發(fā)揮自己的才能，為單位、為群眾做出更多貢獻(xiàn)。我將始終秉持溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動(dòng)性、原則性并重的原則搭建人際關(guān)系和諧發(fā)展的橋梁。
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