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2014國家公務員考試面試熱點與解析:拒絕“一任市長一張藍圖”

來源:考德上公培時間:2013-11-08 11:05考德上教育V

推進發(fā)展轉型,不只是短期任務,更是長遠戰(zhàn)略;非一日見效,需久久為功。轉型發(fā)展再出發(fā),尤須牢記習近平總書記的反復告誡,“功成不必在我”、“一張藍圖抓到底”、“切實抓好打基礎利長遠的工作”。

面對霧霾天氣日益頻繁,沒有對大氣污染防治的一以貫之,沒有對淘汰落后產能的持之以恒,藍天很難長現(xiàn)。推進發(fā)展轉型,既要維持一定的增長速度,又要調結構、促改革;既要嚴控“兩高”產業(yè)、化解過剩產能,又要惠民生、保就業(yè)。其糾結與兩難,在任何地方都不同程度存在。解決這些問題,則是牽一發(fā)而動全身的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,也難以一任完成,需要一屆接著一屆干、一茬接著一茬干,才能在持續(xù)接力、連續(xù)發(fā)力中實現(xiàn)轉型升級。

然而,也有一些地方出現(xiàn)“一任市長一張藍圖”的怪象,認為追求“任期政績”才是“算在自己頭上”的政治資本,接續(xù)前任的規(guī)劃豈不成了“為他人作嫁衣裳”?這種錯誤思想,讓一些領導干部熱衷另賦新篇、重起爐灶。一些城市,一屆一個規(guī)劃,新城芳草萋萋、成為空城,那邊又開始大興土木、大拆大建;一些地方,一任一個思路,舊產能還沒消化,新項目已經引進,“新官不理舊事”,讓轉型發(fā)展“東一榔頭西一棒”。

想要干事、想出政績無可厚非,上一任的舉措如果不符合當前實際,也應及時糾正,但不能為了出政績都要自己另搞一套。各級領導干部不妨想一想,實現(xiàn)轉型升級,關系地方發(fā)展全局和未來方向,怎能像兒戲一樣改來改去?如果一任市長一張藍圖、后任急于否定前任,發(fā)展如何保持連續(xù)性和穩(wěn)定性?

任何事物的發(fā)展都是一個螺旋上升的過程,只有堅持“一張藍圖抓到底”,以夸父逐日的執(zhí)著、水滴石穿的堅守,才能破解轉型發(fā)展中的頑瘴痼疾。山西右玉縣18任縣委書記堅持植樹造林,才讓不毛之地變得滿目蔥蘢;山東日照11 任市長一個規(guī)劃,才打造出黃海之濱的黃金海岸;北京中關村用25年的連續(xù)努力,才創(chuàng)造出“今年以來每天誕生11家科技企業(yè)”的國家創(chuàng)新引擎。事實證明,一任一張藍圖,只會浪費發(fā)展資源、貽誤發(fā)展機會;一茬接著一茬干,才能形成改革發(fā)展的合力。

把轉型發(fā)展一抓到底,不僅要有直面矛盾問題的勇氣,也要有點“前人栽樹,后人乘涼”的胸襟。作為一個領導干部,應該按照習近平總書記的要求,樹立正確的政績觀,“處理好大我和小我的關系,長遠利益、根本利益和個人抱負、個人利益的關系”。今天,中央看一個地方工作得怎么樣,不僅看“顯績”和發(fā)展現(xiàn)狀,更注重“潛績”和發(fā)展后勁。各級干部都應迅速調整自己,不貪一時之功,不圖一時之名,“咬定青山不放松”,多做打基礎、利長遠的事。

當前,中國經濟進入提質增效的“第二季”,越是面對調整的陣痛、成長的煩惱,越是面對利益固化的藩籬和思想觀念的障礙,越應該勇毅篤行,決戰(zhàn)決勝打好攻堅戰(zhàn)。堅持不懈做好轉型發(fā)展這篇大文章,一任接著一任干,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,我們就一定能夠順利轉型,贏得未來。


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