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6.你得過幾個獎項，哪個獎項你最看重，為什么？（2011年8月1日上午云南省玉溪市公務員面試試題） 【參考要點】 （1）談一談自己對于獲獎的感受，表明自己最看重的是哪一個獎項。 （2）用具體的事例來說明自己看重這個獎項的原因，說明理由的時候注意與公務員價值觀相匹配。 （3）談一下自己未來工作的發(fā)展，說明獲獎經(jīng)歷對于日后工作會產(chǎn)生的積極影響。 【參考答案】 從大學到最近工作我也確實得過一些獎項，每一個獎項對我來說都是非常重要的，要說我最看重的獎項，那大概是上班之后得到的“優(yōu)秀大學生村官”的獎項。 之所以我如此的看重這個獎，并不是因為得到這個獎能給我?guī)矶嗌儇S厚的獎金或者名利的收獲，而是因為我在村官這個崗位上付出很多，收獲很多。 剛剛大學畢業(yè)的時候，有很多同學都去了一些大公司，還有一些出國留學，只有我選擇了去當一名村官，私下里也有一些同學說我傻，學了這么好的專業(yè)非要去偏遠的山溝里。然而我卻覺得，人生總有很多選擇，我的選擇是去偏遠山區(qū)為當?shù)氐陌傩兆鲆恍┦虑�，對于這個選擇我不后悔。 在這三年的村官工作中，我所學到的是大學中絕不可能學到的。我發(fā)現(xiàn)我們云南省的一些地區(qū)還處于貧困之中；我看到我們的很多孩子還只能在艱苦的環(huán)境中學習；我學到的是村干部們?yōu)槊褡鍪碌膽B(tài)度；我感受到的是村民們追求美好生活的決心。 在這三年里，我盡自己最大的努力為村子做一些事情，在即將結(jié)束這三年生活的時候，我收到了“優(yōu)秀大學生村官”的獎項，說起來拿到這獎項的時候我還是有些羞愧的，然而這個獎項卻是對我的選擇最好的褒獎。 在日后的工作中，我相信我所看到、學到的這些都是我前進的動力，那份獲獎證書也會不斷鞭策我前進，告訴自己付出的還遠遠不夠。 7.談一件你在工作中積極主動地發(fā)揮自己作用的事。（2010年3月3日國考黑龍江國稅面試試題） 【參考要點】 （1）開篇強調(diào)在工作中積極主動發(fā)揮作用的重要性，可以從經(jīng)驗和熱情兩個角度入手，談有熱情正是年輕人的優(yōu)勢。 （2）依照題意，用一個具體的事例來說明自己是如何主動積極地發(fā)揮作用的，具體事例可以由考生自由選擇，最好是真實案例。 （3）談一下自己未來工作的發(fā)展，在新的崗位上如何主動積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢。 【參考答案】 我覺得只有對工作充滿熱情，保持積極上進的心態(tài)，才能在工作中有所成就，我是一個年輕人，在經(jīng)驗上比不上各位領導和老同志，這還需要時間去磨練、學習，然而我卻有著高漲的做事熱情，可以積極主動地發(fā)揮自己作用。 比如去年3月份，根據(jù)公司總部的部署，人事處決定開展繼續(xù)解放思想活動。我結(jié)合公司質(zhì)量管理持續(xù)改進的要求，認真審視了人事工作現(xiàn)狀，思考如何解決目前工作流程不足的問題，寫出了工作改進方案并上交給了領導。 改進方案的主要內(nèi)容是變過去的面對面審核為網(wǎng)上預約審核。以前跑審核的同志總是要來回跑幾趟，不是這個數(shù)據(jù)不正確，就是那個表格忘了帶，這種來回跑幾趟的辦公方式非常浪費時間，同時也增加了各種車輛、紙張的開支。 所以，我的計劃中就提出，各分部人事干部辦理有關(guān)業(yè)務事項時，由人事干部將有關(guān)文件材料以電子文件形式報送總部人事處，如果發(fā)現(xiàn)材料不符合有關(guān)規(guī)定要求或材料不齊全、不完整，應立即在網(wǎng)上一次性告知對方處理意見，讓其完善材料后再寄送人事處。這種作業(yè)流程的改革，既為各分部節(jié)約了經(jīng)費開支，又免去了各分部人事干部來回跑的辛勞，更有效地提高了分部的人力資源利用率，最終這個方案得到了領導的認可并獲得推廣。 雖然我現(xiàn)在報考了公務員，已經(jīng)不再從事以前的行業(yè)，但是我覺得，作為年輕人決不能丟掉這份熱情，用這種積極主動的工作態(tài)度，做大量的實際工作，在工作中不斷的積累、完善自己，這樣才能在單位中發(fā)揮越來越重要的作用。 8.你認為自身最有缺陷的是什么地方？（2011年8月4日下午云南省曲靖公務員面試試題） 【參考要點】 （1）說明缺陷人人都有，而我們應勇于面對。 （2）點明自己的缺陷是缺乏經(jīng)驗，產(chǎn)生原因是學習與實踐之間存在差距。 （3）正在努力改正過程中，調(diào)整心態(tài)，加強實踐。 （4）表態(tài)會揚長避短，不斷完善自己。
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