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2013年貴州遵義市正安縣公開(kāi)招聘233名事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:正安縣人民政府時(shí)間:2013-07-15 16:20考德上教育V

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),我縣將面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招考工作順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、崗位設(shè)置

本次招聘事業(yè)單位工作人員233名,具體崗位設(shè)置情況見(jiàn)附件職位表。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

㈠招考對(duì)象

中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。戶籍不限。

㈡報(bào)考條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法。

2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲以上(1995年7月24日及以前出生)、35周歲以下(1977年7月24日及以后出生)。

㈢以下人員不得報(bào)考

1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已簽約的特崗教師);

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.曾被開(kāi)除公職或辭退未滿5年的人員;

4.不符合招考職位要求的相關(guān)條件人員。

四、報(bào)名及資格審查

㈠報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2013年7月24日—7月27日

上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:30

2.報(bào)名地點(diǎn):正安縣就業(yè)局大廳

3.報(bào)名所需材料及要求

⑴畢業(yè)證書(shū)(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。

⑵應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。

⑶有效《居民身份證》(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。

⑷報(bào)名費(fèi)100元。

⑸本人近期免冠小二寸彩色(藍(lán)底或紅底)照片4張。

⑹縣外在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,該崗位招考計(jì)劃予以減少或取消。崗位招考計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加考試的,計(jì)入開(kāi)考比例,在備注欄注明“缺考”字樣。

(責(zé)任編輯:admin)

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