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為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對(duì)象和條件： (一)遵紀(jì)守法，品行端正; (二)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍及其它要求的高等院校畢業(yè)生(詳見附件1); (三)身體健康; (四)其他事項(xiàng)。 1、2013年1月1日前畢業(yè)的考生以2013年7月18日的戶籍所在地為準(zhǔn);2013年1月1日后畢業(yè)的考生以原戶籍所在地為準(zhǔn)。 2、在2013年7月18日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷等考試并已經(jīng)取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。 全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考。全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。 港澳、國(guó)外留學(xué)歸來的畢業(yè)生，須在報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷認(rèn)證書。 全日制普通高校雙學(xué)歷的考生以第二學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，其第二學(xué)歷須為國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上電子注冊(cè)，可以查驗(yàn)。 3、報(bào)考專業(yè)資格審查按《2013年瑞安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。 二、報(bào)名時(shí)間和招聘辦法 (一)公開報(bào)名 1、考生持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位所需的其它證書的原件和復(fù)印件(一式一份)報(bào)名;2013年畢業(yè)但未辦理畢業(yè)手續(xù)的普通高校畢業(yè)生，憑本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、學(xué)生證或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及報(bào)考崗位所需的其它證書的原件和復(fù)印件(一式一份)報(bào)名。 考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫并提交《瑞安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)。 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。 2、報(bào)名費(fèi)：每科40元，共80元。 3、報(bào)名時(shí)間：2013年7月17日(星期三)至2013年7月18日(星期四)，上午 8：30-11：00，下午14：30-17：00。 4、報(bào)名地點(diǎn)：瑞安市人才市場(chǎng)管理辦公室一樓大廳(瑞安市瑞祥大道948號(hào))。 5、每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考。調(diào)整后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)公布。如遇所報(bào)崗位不開考的，考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。 在報(bào)名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的、惡意串通報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。 (二)筆試 筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。 考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。 筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》二門，滿分各為100分�？偝煽�(jī)按《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》各占50%合成計(jì)算。總成績(jī)保留二位小數(shù)，二位小數(shù)后按四舍五入計(jì)算。 考生必須參加所報(bào)崗位的二門科目考試，否則總成績(jī)無效。 (三)體檢 根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。如遇總成績(jī)同分的，取《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者;如遇二門成績(jī)均相同者，另行加試。 實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1比例的崗位，設(shè)定入圍體檢最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的不能入圍體檢。最低分?jǐn)?shù)線為實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)滿足3:1比例的崗位中入圍體檢考生的最低分?jǐn)?shù)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))執(zhí)行。 如有體檢不合格或放棄體檢的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。 (四)考察 考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2005〕58號(hào))執(zhí)行。 如有經(jīng)考察不宜聘用或放棄考察的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。 (五)聘用 經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用名單在瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)公示一周，接受社會(huì)監(jiān)督。二個(gè)及以上招聘單位共同招聘的崗位由考生按總成績(jī)從高分到低分選擇招聘單位，然后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示期間自愿放棄的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用對(duì)象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設(shè)置情況而定。 如發(fā)現(xiàn)在報(bào)名、考試、考察中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試。 詳情請(qǐng)查閱瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)。 附件： 1、《2013年瑞安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》 2、《2013年瑞安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》 3、《瑞安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》 瑞安市人力資源和社會(huì)保障局 2013年7月9日
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