中國新聞社浙江分社新聞發(fā)展中心公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國新聞社浙江分社新聞發(fā)展中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

中國新聞社浙江分社新聞發(fā)展中心系中國新聞社浙江分社直屬公益二類事業(yè)單位，辦公地點位于杭州市。其業(yè)務包括傳播新聞和其他信息，促進社會經(jīng)濟文化發(fā)展。供稿、活動策劃、新聞產(chǎn)品的再加工及市場營銷。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘記者崗位，人數(shù)4名，為專業(yè)技術崗位。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求：

1、40周歲及以下(1972年5月31日以后出生);

2、大專及以上學歷;

3、新聞學或中文專業(yè);

4、工作3年及以上經(jīng)歷

5、持有國家新聞出版署頒發(fā)的記者從業(yè)資格證。

(二)招聘條件有關說明

工作經(jīng)歷按勞動(聘用)合同或其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年5月31日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘記者崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopincns@126.com，附報名表(樣式見附件)。

2、資格初審。報名結束后10天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

3、通過資格初審的報名人數(shù)應不少于12人，否則取消本崗位招聘計劃。

4、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于6月下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內(nèi)容：崗位相關的專業(yè)性、技能性知識。專業(yè)、技能知識主要包括新聞采編等相關知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷、學位證書、國家新聞出版署頒發(fā)的記者從業(yè)資格證和勞動合同或社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應急應變等綜合素質(zhì)。

面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、主管部門網(wǎng)站(http://www.zj.chinanews.com/，“招聘”欄目);

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、中國新聞社浙江分社(人事處)：0571-88325066;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88325059，88325066

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

中國新聞社浙江分社新聞發(fā)展中心

2013年5月17日