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(二)專業(yè)考試與面試 各招錄部門在筆試合格線以上人員中，按照錄用計劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績總分相同，以《行政職業(yè)能力測驗》或《農(nóng)村工作常識》(《街道工作常識》)成績高者優(yōu)先;如各科成績均相同，一并進(jìn)入普通專業(yè)考試或面試。參加公安專業(yè)科目考試的考生筆試總成績相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進(jìn)入面試。考生筆試成績 及其排序名次帶入普通專業(yè)考試或面試。 在普通專業(yè)考試或面試前三天招錄部門要對參加專業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件。必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，按管理權(quán)限報市州以上公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后取消專業(yè)考試或面試人選資格(使用虛假信息報名人員一經(jīng)查實記入公務(wù)員報考誠信檔案)，并在報考同一職位且筆試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報考了服務(wù)基層項目職位的人員，請于面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，送交招錄部門進(jìn)行資格條件復(fù)審。 1.專業(yè)考試 普通專業(yè)職位的專業(yè)考試由招錄部門負(fù)責(zé)在面試前組織;特殊職位的專業(yè)考試于3月8日前組織實施，專業(yè)考試成績將于3月9日19時前通知考生。專業(yè)考試具體科目時間地點及相關(guān)事宜，請考生及時登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢。 2.面試 報考職位筆試為甲級的考生采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試;報考職位筆試為乙級、丙級的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。報考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達(dá)到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考核人選。 (三)考試成績的計算方法 面試結(jié)束后，普通專業(yè)考試職位按公共科目筆試成績、普通專業(yè)考試成績、面試成績?nèi)糠钟嬎憧忌偝煽�，考生總成�?公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業(yè)考試成績×20%+面試成績×40%。 不需要組織普通專業(yè)考試的職位，按公共科目筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。 參加公安專業(yè)科目考試的職位，按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=(《行政職業(yè)能力測驗》×40%+《申論》×30%+《公安專業(yè)科目》×30%)×60%+面試成績×40%。 計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位4舍5入。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
密訓(xùn)課堂系列行測之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測之常識+言語表達(dá)