一、工作原則（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。 （三）堅持科學設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學�？茖W設(shè)置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。 二、報考條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。 （三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。 （四）年齡要求為：碩士及以下學歷和具有中級職稱人員的年齡不超過35周歲（1985年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1980年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲（1975年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲（1970年1月1日之后出生）。 （五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位。國（境）外學歷的應(yīng)聘人員均需于2021年8月31日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，其中國（境）外學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年1月1日以后畢業(yè)、2021年8月31日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。 （六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、報名（一）報名時間、地點、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。 1.報名、照片上傳時間：2020年10月23日9:00-11月9日16:00。 2.資格初審時間：2020年10月23日9:00-11月10日16:00。 3.陳述申辯時間：2020年10月23日-11月11日期間9:00-16:00。 4.對初審異議的處理時間：2020年10月23日09:00-2020年11月11日18:00。 （二）網(wǎng)上確認 （1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。 （2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。 （3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。 （三）報名注意事項 1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京藝術(shù)學院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。 2.各招聘崗位開考比例為1︰3（招聘職位表中另有要求的從其要求），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。 3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。 4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘： ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生； ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。 聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。 ③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。 四、考試科目、時間和實施辦法（一）通過初審的應(yīng)聘人員，學校將以電話通知形式將招聘考核時間、地點通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核。教學崗在考核前進行資格復(fù)審，其他崗位在面試前進行資格復(fù)審。復(fù)審需提供以下材料：①最高學歷、學位證書，身份證原件及復(fù)印件。 ②國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；留學回國人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。 ③畢業(yè)學校開具的專業(yè)方向證明（證明格式詳見南京藝術(shù)學院人事處網(wǎng)站）。 ④提供崗位要求的相關(guān)資格證明材料。 （二）考核程序 考核按照南京藝術(shù)學院制定的辦法進行，招聘報名截止7個工作日后視情況啟動招聘考核工作。考核包括專業(yè)考核（筆試）與面試（試講）兩個部分。 1.專業(yè)考核（筆試）：主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能，考核內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、技能為主，不指定大綱和教材。專業(yè)考核滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)考核（筆試）成績合格者方可參加面試（試講），進入面試（試講）人員成績、名單將在人事處網(wǎng)站公布，其他參加筆試的人員可以在人事處網(wǎng)站查詢到筆試成績。在專業(yè)考核合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3確定參加面試（試講）人選，專業(yè)考核合格人數(shù)不足3人的，按實際合格人數(shù)確定面試（試講）人選。 2.面試（試講）：主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試（試講）成績當場公布，面試（試講）總分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用。 3.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=專業(yè)考核（筆試）成績×50%+面試（試講）成績×50%，總成績滿70分以上為合格�？偝煽儾缓细袢藛T不予錄用,所有崗位總成績計算一致。 本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。 五、聘用（一）考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從面試（試講）合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，從高分到低分依次遞補人員參加體檢。（二）學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。 （三）學校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 （四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京藝術(shù)學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。 六、招聘政策咨詢南京藝術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話：025-83498460 聯(lián)系人：權(quán)老師 七、招聘工作監(jiān)督南京藝術(shù)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：暴老師 聯(lián)系人：025-83517739 八、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。1.江蘇省教育廳 舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn， 舉報電話、傳真：025-83335135。 2.江蘇省人力資源和社會保障廳 舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn， 舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
南京藝術(shù)學院
2020年10月22日
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