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2014年6月23日，省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦印發(fā)《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》，今年我省繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，全省計(jì)劃招聘農(nóng)村特崗教師12000名。
2014年，省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦繼續(xù)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，在全省范圍內(nèi)安排97個(gè)設(shè)崗縣，共招聘農(nóng)村特崗教師12000名，其中國(guó)家計(jì)劃特崗教師7000名、地方計(jì)劃特崗教師5000名，初中特崗教師4491名、小學(xué)特崗教師7509名。特崗教師招聘的對(duì)象為2014年全日制普通本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生、師范類(lèi)專(zhuān)科應(yīng)屆畢業(yè)生，或年齡在30歲以下且已取得教師資格的往屆本科畢業(yè)生。特崗教師服務(wù)期限仍為3年，中央財(cái)政和省財(cái)政對(duì)特崗教師服務(wù)期內(nèi)的工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為年人均2.4萬(wàn)元。3年服務(wù)期滿后，可享受?chē)?guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教的，所在地政府要為其落實(shí)工作崗位，與當(dāng)?shù)卣浇處熛硎芡却觥?br />
今年我省特崗教師招聘的報(bào)名時(shí)間是6月24日至30日，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間是7月4日至5日，全省統(tǒng)一筆試時(shí)間是7月6日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)。全部招聘工作計(jì)劃于7月底完成。具體內(nèi)容，請(qǐng)登陸河南省教育廳網(wǎng)站（http://www.haedu.gov.cn）和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站（http:/tgzp.haedu.cn）查詢。
“特崗教師計(jì)劃”是2006年教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施的，旨在通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村貧困地區(qū)中小學(xué)任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重大教育人才工程。
我省從2009年開(kāi)始實(shí)施“特崗計(jì)劃”，截至目前，中央財(cái)政、省財(cái)政分別累計(jì)投入專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)12.5億元和10.8億元，共招聘5.18萬(wàn)名高校畢業(yè)生為特崗教師到我省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，受益范圍覆蓋全省107個(gè)縣、5000多所農(nóng)村學(xué)校�！疤貚徲�(jì)劃”的實(shí)施，有力地緩解了農(nóng)村地區(qū)教師緊缺和結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)了農(nóng)村學(xué)校面貌的變化，受到各地的普遍歡迎，已成為我省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師補(bǔ)充的主要途徑，被譽(yù)為加強(qiáng)我省農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的示范工程，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹(shù)立正確就業(yè)觀、吸引優(yōu)秀人才從事農(nóng)村教育的導(dǎo)向工程，造就德才兼?zhèn)浣處熽?duì)伍的人才工程，辦好讓人民群眾滿意教育的民心工程，也成為最具代表性、最具影響力、被一線農(nóng)村學(xué)校稱為是比資金更為典型、更具深遠(yuǎn)意義的“惠教工程”之一。
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