2017年湖南省邵陽市委組織部遴選工作人員11人公告

考德上公務員遴選考試網(wǎng)（fieldcollege.com）第一時間為廣大考生提供2017年湖南省邵陽市委組織部遴選工作人員11人公告相關(guān)信息。報名時間為2017年11月13日至11月17日，采取現(xiàn)場報名方式進行。第一輪筆試分科目一、科目二，均為基礎(chǔ)寫作�？颇恳弧⒖颇慷�按照各占50%計算第一輪筆試總成績，從高分到低分按遴選計劃的1:3的比例確定人選進入第二輪筆試。第二輪筆試分科目一、科目二，科目一、科目二按照各占50%計算第二輪筆試總成績。考生們可參照報考要求信息進行報名，具體公告如下：

根據(jù)《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)[2016]14號)等文件規(guī)定，市委組織部決定公開遴選工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、范圍與對象

公務員(含參照公務員法管理)單位已進行公務員登記,在編在崗的公務員或參照公務員法管理單位工作人員。具體職位見《中共邵陽市委組織部公開遴選工作人員計劃職位表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正;

2.學歷、年齡要求詳見職位表;

3.在公務員或參公崗位上工作2年(含試用期)以上;在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年以上;

4.擔任副科級及以下職務(以公告之日所任行政職務、職級為準);

5.年度考核均為稱職及以上等次;

6.身體健康;

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

(一)報名時間和方式。報名時間為2017年11月13日至11月17日，采取現(xiàn)場報名方式進行。報名者應攜帶《中共邵陽市委組織部遴選工作人員報名表》(附件2，須如實填寫并由所在單位主要領(lǐng)導簽署意見且加蓋單位公章)、學歷學位證書原件和復印件、有效身份證原件和復印件、公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。每名報考者限報一個職位，多報無效。凡弄虛作假者，將取消公開遴選資格，并記入誠信檔案�？h市區(qū)的報考人員統(tǒng)一在縣市區(qū)委組織部報名，市直單位、非本市工作的報考人員直接到邵陽市委組織部機關(guān)黨委報名。報名表請登錄《邵陽黨建網(wǎng)》進行下載。

(二)資格審查。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，報名時進行資格初步審查。資格初步審查結(jié)束后，報考者在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證。資格審查貫穿報名、考試、考察各個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，立刻取消公開遴選資格。

(三)相關(guān)規(guī)定。遴選職位計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不低于1:5，(如沒達到開考比例，可適當放寬開考比例，但最低不得低于1:3)，未達到規(guī)定比例要求的，根據(jù)實際情況與相關(guān)程序取消或相應核減遴選計劃。報考職位被取消的人員，如符合報考其他職位的條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報。

四、筆試

第一輪筆試分科目一、科目二，均為基礎(chǔ)寫作。科目一、科目二按照各占50%計算第一輪筆試總成績，從高分到低分按遴選計劃的1:3的比例確定人選進入第二輪筆試。

第二輪筆試分科目一、科目二，科目一、科目二按照各占50%計算第二輪筆試總成績。

不指定考試范圍，總分為100分。筆試場次、時間、地點以準考證為準。

五、面試

(一)面試人選的確定。根據(jù)第二輪筆試總成績，從高分到低分按遴選計劃1:2的比例確定面試對象(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。達不到規(guī)定比例的，根據(jù)實際情況與相關(guān)程序取消或核減遴選計劃。面試具體時間、地點另行通知。

(二)面試。面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。在面試2天前，因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

六、體檢

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績，從高分到低分按遴選計劃數(shù)1:1等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績排名為準。體檢標準參照公務員錄用體檢相關(guān)標準執(zhí)行，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

七、考察

體檢合格者列為考察對象。市委組織部根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察。

體檢或考察環(huán)節(jié)因放棄或不合格等原因造成職位空缺的，按相關(guān)程序進行遞補。

八、公示與轉(zhuǎn)任

市委組織部根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論確定擬遴選人選。擬遴選人選在邵陽黨建網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。擬遴選人選確定后，放棄遴選資格的，一年內(nèi)不能參加市級機關(guān)公開遴選，也不推薦參加上級機關(guān)公開遴選。

公示期滿，對沒有問題或反映問題查實不影響遴選結(jié)果的人員，正式確定為遴選對象，試用期3個月，試用期滿考核合格后，正式辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

附件：　

附件1：《中共邵陽市委組織部公開遴選工作人員計劃職位表》
　　附件2：《中共邵陽市委組織部遴選工作人員報名表》

中共邵陽市委組織部

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