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江西南昌縣面向全省公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

來(lái)源:南昌縣人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2013-05-03 15:05考德上教育V

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度,擴(kuò)大選人用人視野,吸引聚集高素質(zhì)人才。經(jīng)中共南昌縣委研究決定,面向全省公開(kāi)選拔6名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 選拔職位

南昌縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局總規(guī)劃師1名

南昌縣統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師1名

南昌縣財(cái)政局總會(huì)計(jì)師1名

南昌縣交通運(yùn)輸局總工程師1名

南昌縣農(nóng)業(yè)局總農(nóng)藝師1名

南昌縣畜牧水產(chǎn)局總畜牧獸醫(yī)師1名

二、選拔范圍

全省范圍內(nèi)符合條件的機(jī)關(guān)團(tuán)體、事業(yè)單位的在編在崗干部。

三、資格條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下資格:

1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡在40周歲及以下;

3.具有與職位相關(guān)的中級(jí)及以上職稱;

4.從事與職位相關(guān)工作5年及以上;

5.近三年年度考核等次均為稱職及以上;

6.身體健康;

以上年齡、資歷等的計(jì)算時(shí)間截止到2013年4月30日。

7.凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

①正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

②在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的。

③受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

④其他規(guī)定情形不能提任的。

四、選拔程序

公開(kāi)選拔工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、理論測(cè)試、面試、考察、體檢、研究決定、辦理任職手續(xù)等程序步驟進(jìn)行。

1.公開(kāi)報(bào)名。凡符合報(bào)考資格的人員,可以通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦報(bào)名。報(bào)名人員須持本人有效證件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.資格審查。中共南昌縣委組織部對(duì)照公選職位資格條件進(jìn)行資格審查。凡經(jīng)審查不具備資格者,不得參加公開(kāi)選拔。資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作的全過(guò)程。報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1∶6的職位,原則上不開(kāi)考,該職位報(bào)考人員可調(diào)劑報(bào)考其他職位。

3.理論測(cè)試。采取筆試方式,閉卷進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:5的比例,從高分到低分確定面試入闈人員(入闈最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者一并列入),并向社會(huì)公布。

4.面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī),按1:3的比例,從高分到低分確定考察對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者一并列入)。

5.考察。組織考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面深入考察。考察工作采取定量與定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

6.體檢。參照2010年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

7.研究決定。根據(jù)考察情況,中共南昌縣委組織部部務(wù)會(huì)研究提出初步擬任人選,提請(qǐng)中共南昌縣委常委會(huì)差額票決。擬任人選實(shí)行任前公示,有關(guān)情況向社會(huì)公布。如經(jīng)考察沒(méi)有合適擬任人選的,經(jīng)組織研究決定,該職位可空缺。

8.辦理任職手續(xù)?疾旌凸酒陂g,未收到反映或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。

擬任人選實(shí)行一年的試用期,試用期內(nèi)履行試任職務(wù)的職責(zé),具有同級(jí)干部的權(quán)利和義務(wù)。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),取消試任職務(wù)的相關(guān)待遇,回原崗位或按試任前職務(wù)層次安排工作。

五、報(bào)名安排

1. 報(bào)名時(shí)間:2013年5月2日- 5月11日9:00-17:00。

2. 報(bào)名地點(diǎn):中共南昌縣委組織部干部科(南昌縣蓮塘鎮(zhèn)五一路458號(hào),南昌縣人民政府七樓)。

3. 報(bào)名要求:報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名登記表兩份,并提交身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)經(jīng)歷證明、職稱資格證書(shū)、年度考核表等原件和復(fù)印件以及近期正面免冠2寸彩照3張(提供資料的復(fù)印件恕不退還)。

六、其它事項(xiàng)

1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間,理論測(cè)試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、本次公開(kāi)選拔工作在中共南昌縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由中共南昌縣委組織部具體組織實(shí)施,中共南昌縣紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

3、本公告未盡事宜,由中共南昌縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0791-85718575

監(jiān)督電話:0791-12380-03 0791-85711769

附:南昌縣面向全省公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

中共南昌縣委

2013年4月28日

(責(zé)任編輯:admin)

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