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一、基本情況介紹 鐵路公安面試近幾年基本采取結(jié)構(gòu)化面試，每天一套題目，每套一般為5道題，面試時(shí)間為25分鐘，每道題目不單獨(dú)計(jì)時(shí)。面試一般采取聽(tīng)題形式，不提供題本，考官讀題。近兩年的鐵路公安國(guó)考面試題目中除常規(guī)題目外，通常最后一道題目為視頻題，這與其他部門的面試題目有較大差別。 二、鐵路公安國(guó)考面試變化發(fā)展特點(diǎn) 為便于考生理解，考德上教育專家將鐵路公安的崗位分為兩類： 第一類是業(yè)務(wù)類崗位。如沈陽(yáng)鐵路公安處車站派出所民警，主要從事火車站治安管理工作、案件偵查工作、安全保衛(wèi)工作;通化鐵路公安處線路警務(wù)區(qū)民警，主要從事線路治安管理工作等。 第二類是非業(yè)務(wù)類崗位，如鐵路機(jī)務(wù)監(jiān)管主任科員及以下，主要從事鐵路機(jī)務(wù)監(jiān)管、機(jī)務(wù)安全監(jiān)察或財(cái)務(wù)、審計(jì)、社保等工作。將只考傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化題目的試題稱為非業(yè)務(wù)性試題，將既考結(jié)構(gòu)化題目又考視頻題的試題稱為業(yè)務(wù)性試題。 在2011年考試中出現(xiàn)了材料題，材料題有一題兩問(wèn)的形式，這些都變相的增加了題量，也增加了面試的難度。 2013年、2014年則不再有業(yè)務(wù)和非業(yè)務(wù)之分，所有崗位都采用結(jié)構(gòu)化題目與視頻題結(jié)合的形式，并且內(nèi)容都和鐵路公安日常職責(zé)緊密相關(guān)。 三、基本能力、專業(yè)知識(shí)及個(gè)性特征 1、基本能力。鐵路公安的國(guó)考面試題目專業(yè)性很強(qiáng)，考查考生的專業(yè)素養(yǎng)是命題人的核心思路，但是對(duì)于專業(yè)知識(shí)的考查也需要依托結(jié)構(gòu)化題目。因此，考生首要掌握的能力仍然是面試中最�？疾榈牧竽芰�，即綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力和求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性。 2、專業(yè)知識(shí)�？v觀鐵路公安歷年考題，越來(lái)越多的題目考查考生對(duì)于鐵路公安所涉及的具體工作是否了解以及是否能解決實(shí)際問(wèn)題。因此，考生還需要對(duì)公安工作的共性以及鐵路公安工作的特性都有清晰的認(rèn)知，這樣在答題中才能凸顯自身與崗位的高度匹配。 3、個(gè)性特點(diǎn)�？忌诵枰邆浠久嬖嚹芰蛯I(yè)知識(shí)外，對(duì)于鐵路公安的個(gè)性特點(diǎn)也需要有比較深入的了解。例如，職業(yè)道德素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、創(chuàng)新性、發(fā)散性和多樣性的思維以及良好的身體素質(zhì)等。
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