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當(dāng)然了，這些都不是絕對的，有關(guān)系背景的人，想去哪里去哪里，跟在哪里上班沒半毛錢關(guān)系。實(shí)在是沒出息沒本事的人，即使一開始帶了個(gè)好地方，也長久不了。一般來說，在中央機(jī)關(guān)，百分之七八十的干部在一個(gè)單位干一輩子，是很正常的事情，所以，一開始給自己選好一個(gè)坑，很重要，因?yàn)槟憧赡芤诶锩娑滓惠呑�。如果有關(guān)系有背景，就不要在乎在哪里，先進(jìn)去再說，慢慢調(diào)動(dòng)。
和挑媳婦找老公一樣不能光看外表，哪個(gè)單位求的人多，出口廣闊，不是看名字就能看出來的。經(jīng)驗(yàn)和常識雖然有用，但也會(huì)誤導(dǎo)人。比如中紀(jì)委，就被人以為很好;而中央編辦，很多人還以為和編譯局一樣是編書的，其實(shí)掌握著其他單位的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制。二、司局部門 大部分并不理解這個(gè)內(nèi)容的重要性，其實(shí)，這個(gè)內(nèi)容往往比單位的選擇更重要。一個(gè)財(cái)政部的同僚告訴我，新進(jìn)公務(wù)員只能憑名字選擇部門，比如國庫司，很多新人以為管理國庫，牛得很，擠破腦袋報(bào)考;而一聽農(nóng)業(yè)司，就沒興趣。殊不知國庫司就是出納，只負(fù)責(zé)數(shù)錢;農(nóng)業(yè)部每年都負(fù)責(zé)審批數(shù)百億的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金。 一個(gè)單位即使權(quán)力再大，總是分布在有限的幾個(gè)司局部門的手里，其他司局部門要么負(fù)責(zé)后勤，要么負(fù)責(zé)黨建、離退休干部服務(wù)，法律顧問服務(wù)等，雖然這些司局部門前面冠了一個(gè)牛逼的名字，但這些輔助司局部門距離實(shí)際的審批權(quán)還有不短的距離，和其他單位相比，只能說近水樓臺先得月罷了。 比如說離退休干部局，去了當(dāng)然就是組織老干部們活動(dòng)活動(dòng)，搞好老干部服務(wù)工作，與單位的核心業(yè)務(wù)距離較遠(yuǎn)，很難交流到核心司局工作。再說了，核心的權(quán)力，哪個(gè)司局都是把持得緊緊的，很難輕易放人進(jìn)來。所以，在中央單位內(nèi)部司局之間，也存在普遍的隔閡，都有自己的一畝三分地。或許你會(huì)說，伺候好某個(gè)老干部，給你說說話，可以飛黃騰達(dá)，那勸你趁早放棄這種幼稚的想法。 了解一個(gè)司局主要工作是什么，上單位的網(wǎng)站看看，這些司局的新聞，就知道他們平時(shí)都干些什么事了。 我就簡單跟大家說說中央機(jī)關(guān)的司局構(gòu)成。首先是辦公廳綜合部門、法律法規(guī)部門，這些部門雖然不直接承擔(dān)主要的審批智能，但負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個(gè)單位的業(yè)務(wù)，特別是辦公廳，文來文往，開會(huì)辦會(huì)，財(cái)務(wù)等等，都要通過辦公廳，而且辦公廳直接為大領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，接觸領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)也就比較多。不過，辦公廳一般累得半死，絕對的起得比雞早，睡得比狗晚。 其次是后勤服務(wù)部門。比如機(jī)關(guān)服務(wù)局、機(jī)關(guān)黨委、離退休干部司局，研究部門等等，都?xì)w為這一類，搞服務(wù)嘛，總是被別人帶著玩，距離真正的權(quán)力中心還是有距離。 再次是核心關(guān)鍵的審批部門。掌握著單位幾乎所有的審批權(quán)限，權(quán)力資源，好不好自不用說。一般這些司局很少向外面招人，畢竟這么大的利益，讓一個(gè)小小蝦米一不小心就拿走了，是很不值當(dāng)?shù)�。這些司局的進(jìn)人權(quán)一般被司局主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做利益交換的砝碼。 有一個(gè)特殊部門人事干部部門需要特別說明。這個(gè)部門好像是做后勤服務(wù)的，但實(shí)際上沒那么簡單。他們雖然不直接決定干部的升遷任免，但所有的程序都從他們那里過，他們能夠有力地影響一個(gè)普通干部的升遷任免，所以其他核心司局的領(lǐng)導(dǎo)，都很給人事干部部門面子，人事干部部門的人干什么事也就比較方便，核心權(quán)力也能參與分點(diǎn)肉吃。 三、直屬機(jī)構(gòu) 國考絕大多數(shù)的崗位是派駐地方的直屬機(jī)構(gòu)，主要就是稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、地震、氣象、銀行證券保險(xiǎn)三會(huì)、出入境、民航鐵路等垂管公安、出入境等等。這些單位好不好，不好說，要看報(bào)考的人怎么看待這些因素。 首先，這些單位的人的總數(shù)都特別龐大，國稅號稱70萬，所以想想要升個(gè)官，有多么困難了。想升官，在仕途上有所發(fā)展，這些單位盡量不予考慮，畢竟出口太窄，來來回回都在系統(tǒng)里倒騰，僧多粥少，要?dú)⒊鲆粭l血路實(shí)在太難。所以，這些單位里，四十多歲的老機(jī)關(guān)比比皆是，提不了職，干活也就無精打采，也就是拿工資，混日子。 其次，這些直屬單位中，像財(cái)政部派駐、稅務(wù)、三會(huì)等，還是有一些地方的監(jiān)管權(quán)的，盡管重要事項(xiàng)要向北京總部匯報(bào)，但自由裁量權(quán)還是不小，常常與監(jiān)管對象來往，其中的利益也就不小。但統(tǒng)計(jì)、地震、氣象、公安此類的，主要就是搞服務(wù)，而不是當(dāng)大爺，沒有什么特別的審批權(quán)，也就不那么舒服，好處就是穩(wěn)定，事兒少，輕松，自在。地震、氣象在建筑上有一些審批權(quán)，但恐怕都被單位的老大卡得死死的，底下人自然是沒什么油水。 |
40004-20005
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