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2014國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)與解析:延遲退休并不是必經(jīng)之路

來源:考德上公培時(shí)間:2013-11-06 15:45考德上教育V

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熱點(diǎn)與解析:延遲退休并不是必經(jīng)之路



養(yǎng)老金目前有支付困難,就說明還是有缺口的?偭可峡,現(xiàn)收現(xiàn)付即年輕人繳納的養(yǎng)老金用來支付給退休人員這一方式下,總量目前尚可持平。但從動(dòng)態(tài)發(fā)展看,一方面,過去有些人由于各種原因沒有繳納或是只繳納了部分養(yǎng)老金,而當(dāng)這些人退休之時(shí)拿的又是比較多的。另一方面,隨著人口老齡化的發(fā)展,中國目前的通貨膨脹及未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)養(yǎng)老水平的提高,勢(shì)必將導(dǎo)致養(yǎng)老金缺口被拉大。當(dāng)然,現(xiàn)有的國家資產(chǎn)包括稅收、土地轉(zhuǎn)讓等,全部用來彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口,也是有可能的,不過前提是,這些資產(chǎn)能真正用到養(yǎng)老金領(lǐng)域。

延遲退休并不是必經(jīng)之路。福利好的國家一般失業(yè)率也高,歐洲的失業(yè)率一般在20%左右,德國一般68歲退休,失業(yè)率全歐洲最低。延遲退休還是要看各自的判斷。對(duì)于熱愛工作的人來說,延遲退休是福音,但對(duì)于盼著退休的人來說,這無疑是一種傷害。因此究竟是否推行延遲退休仍然需要進(jìn)行大量調(diào)查,并個(gè)性化對(duì)待。


真正解決養(yǎng)老問題,還是很難的。不論是個(gè)人養(yǎng)老還是社會(huì)、國家養(yǎng)老,任何養(yǎng)老都有風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老的風(fēng)險(xiǎn)則相對(duì)分散,但這也要視情況而定,有部分人能夠做到59歲之后負(fù)擔(dān)自己的生活,但對(duì)其他如“月光族”這些沒有儲(chǔ)蓄的人就很困難。而集中養(yǎng)老統(tǒng)一退休的壓力會(huì)比較大,這是因?yàn)閲艺哌x擇有限,國家養(yǎng)老計(jì)劃會(huì)破壞整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以不能使養(yǎng)老成為國家壟斷。


只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好,養(yǎng)老就不是問題。國家可以建議什么時(shí)候退休,并由退休者自己選擇是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老金到65歲或70歲以獲得相對(duì)多的養(yǎng)老金,又或者國家可以對(duì)困難人群進(jìn)行補(bǔ)助。



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