登錄名: 密碼: 注冊  

考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

網(wǎng)校 建筑 | 醫(yī)學(xué) | 財(cái)會(huì)

教師 | 留學(xué) | 其他

40004-20005

視頻 專題活動(dòng) YY頻道備考 德德師兄微信號:KDSJY100

您現(xiàn)在的位置:主頁 > 老師指導(dǎo) > 面試 >

2013年秋季宜春市事業(yè)單位面試趨勢分析與指導(dǎo)

來源:公務(wù)員考試網(wǎng)時(shí)間:2013-10-04 11:45考德上教育V

2013年秋季宜春市事業(yè)單位筆試成績已經(jīng)公布,預(yù)計(jì)排名在近日也會(huì)見分曉。成績出來之后,幾家歡樂幾家愁,但是還是應(yīng)了那句話,機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。那些做了充足準(zhǔn)備的考生,那些能夠善于學(xué)習(xí)和借鑒的考生,付出大抵跟回報(bào)是成正比的。然而,筆試成績只是進(jìn)入事業(yè)單位的敲門磚,面試才是決定乾坤的關(guān)鍵一步。所以,不管筆試成績是領(lǐng)先或落后,都不可以掉以輕心。在此,考德上公培憑借著對江西面試多年的潛心研究,跟考生們分享一下對宜春面試趨勢的一些心得和看法,希望為考生在接下來的備考中帶來些許幫助,或者是指明前進(jìn)的方向。綜合分析了一下江西省近年來的事業(yè)單位考試趨勢,主要具有以下幾種特性:


一、面試試題數(shù)量由多變性向穩(wěn)定性方面發(fā)展;前幾年,江西省各地州市事業(yè)單位面試出題數(shù)量大不相同,在撫州最多出現(xiàn)過五到六到題目,在贛州出現(xiàn)過四到五道題目,宜春出現(xiàn)過三到四道題目,而今年包括省考,題量都以四道題左右,結(jié)合今年南昌事業(yè)單位面試三道題以及宜春春季事業(yè)單位面試題量的情況,基本可以判定宜春事業(yè)單位面試題量應(yīng)該為三道十二分鐘到十五分鐘,在考試時(shí)會(huì)給考生提供題本、沒有草稿紙和筆;


二、面試已形成重點(diǎn)題型較穩(wěn)定的規(guī)律性;為了確保考試的公平性和保密性,現(xiàn)在事業(yè)單位面試試題的命題一般也由外省考官或?qū)<颐啤6喜聵I(yè)單位面試的試題上次出自湖南省人事廳命題專家,本次宜春事業(yè)單位考試應(yīng)該還會(huì)沿襲上次的方式。而考德上公培在湖南大本營發(fā)展起來的,所以在湖南具有根深蒂固的影響力,大部分面試?yán)蠋煻紒碜杂诤瞎珓?wù)員隊(duì)伍或人事系統(tǒng),所以對于湖南專家的命題規(guī)律可謂已了然于胸,上次南昌事業(yè)單位面試就押中了題目。宜春事業(yè)單位應(yīng)把握四大題型:

第一類為綜合分析題:在江西省考或事業(yè)單位面試當(dāng)中,這一類題型是重中之重,并且出題思路一般以辯證類為主。不管是知識理解題也好,社會(huì)現(xiàn)象題也好,一般都具有思辨性,觀點(diǎn)大抵具有兩面性,這也完全符合當(dāng)前公務(wù)員考試的一個(gè)重要能力考核標(biāo)準(zhǔn):考生的政治鑒別能力。就是想通過這種題目來考察考生的思維是否全面?能不能站在政府的角度看待問題?會(huì)不會(huì)出現(xiàn)憤青或偏激的言辭?

例如:

1、有人說媒體參與案件審理有利于司法公正,有人認(rèn)為不利于司法公正,你怎么看?(2013年8月17日江西省撫州事業(yè)單位面試題)

2、延長退休年齡,有人支持有人反對,你是否贊同延長退休,為什么?(2013年8月18日江西省撫州事業(yè)單位面試題)

3、有人說競爭比合作更重要,也有人說合作比競爭能有更好的發(fā)展。對這兩句話你怎么看。(2013年8月30日南昌事業(yè)單位面試題)


包括省考的題目,綜合分析題都具有這種規(guī)律和趨勢,在后面會(huì)附有最近南昌事業(yè)單位的試題解析,希望考生們可以從中得到一些解題的規(guī)律和思路。


二類為人際關(guān)系處理類題型:此類題型主要是考察考生在工作中或生活中如何處理好人際關(guān)系;現(xiàn)在基本上會(huì)考兩種或多種關(guān)系的處理,包括領(lǐng)導(dǎo)、家人、朋友、群眾、同事等關(guān)系;有時(shí)甚至和應(yīng)急應(yīng)變題雜揉在一起考;這種題型看起來比較簡單,但是要想答好并且答出亮點(diǎn)卻頗有難度。因?yàn)楹唵蔚念}目你能答到的要點(diǎn)你的競爭對手同樣能答出來,那么就無法突出你的優(yōu)秀和差異化;

例如:

1.你剛進(jìn)單位的時(shí)候提意見,同事對你有意見,剛開始的領(lǐng)導(dǎo)很贊成你的看法,后來領(lǐng)導(dǎo)也反感了,你怎么辦?(2012年11月5日江西吉安市遂川縣事業(yè)面試題)

2.你剛進(jìn)入單位 能力很強(qiáng) 有些同事看不慣你 抵觸你 你該怎么辦?(2013年3月8日江西省宜春市事業(yè)面試題)

3.你已經(jīng)下班了,但是領(lǐng)導(dǎo)還在,你手工作還沒完成,你新交的女朋友找你看戲,你會(huì)怎么處理?(2013年5月18日江西省贛州事業(yè)面試題)
 

第三類為計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題型:具有明顯的不確定性,一些地州市在面試時(shí)有時(shí)沒有出現(xiàn)過,有時(shí)甚至出現(xiàn)過一套題目有兩道的情況,而且難度有明顯增加的趨勢。此類題型是最讓考生頭痛的題目,因?yàn)橐粊頉]有工作經(jīng)驗(yàn),二來如果按套路來答或出現(xiàn)模式化痕跡。

 例如:

1.圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展,舉辦一次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),你如何組織開展這項(xiàng)活動(dòng)?(2013年5月25日江西省贛州事業(yè)單位面試題)

2.你是單位一個(gè)新人,領(lǐng)導(dǎo)讓你了解下屬單位和直屬機(jī)關(guān)的工作重點(diǎn),以便更好開展工作,你如何做好調(diào)研方案和聯(lián)絡(luò)工作?(2013年南昌事業(yè)單位面試試題)


關(guān)于計(jì)劃組織類題型,因?yàn)槿绻}目來自湖南的話,這類題型是難度最大而且最具有創(chuàng)新性的,比如說今年南昌事業(yè)單位面試的第二題,有很多都沒有審準(zhǔn)題目,這道題的任務(wù)包括做調(diào)研方案和聯(lián)絡(luò)工作,而很多考生只把它當(dāng)成一道調(diào)研題來答。這就明顯的偏題了,或者是重點(diǎn)不突出、要點(diǎn)不全面。


第四類就是前置條件型的自我認(rèn)知與崗位匹配類:比如說為什么要參加競爭如此激烈的事業(yè)單位面試?你如何對待生活中的挫折?今年贛州競爭還考了一個(gè)完全相反的題目:你如何對待生活中的順境?諸如此類題目,主要考察考生的求職動(dòng)機(jī)、人生觀、價(jià)值觀、抗壓能力和生活態(tài)度等;


三、考官的異地調(diào)換已成必然性;現(xiàn)在的公務(wù)員考試以及事業(yè)單位考試,考官的異地交換已經(jīng)成了必然趨勢。而每個(gè)地方的考官在打分的時(shí)候卻存在差異性和高低標(biāo)準(zhǔn)不同;比如說贛州的考官在打分的時(shí)候一般會(huì)在七十三到八十分左右平衡;而南昌的考官在打分的時(shí)候一般會(huì)在七十六到八十五分之間平衡;宜春或萍鄉(xiāng)的考官也把分?jǐn)?shù)壓得比較低;考場上分?jǐn)?shù)的差距大小,其實(shí)也直接決定著考生能否翻盤成功或被翻盤。當(dāng)然,這是不可控因素,但是如果事前對此有所了解,對于考場前幾位考生的分?jǐn)?shù)有所了解之后,在自己答題的時(shí)候可以做適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào)去適應(yīng)考官。


四、事業(yè)單位的考試已漸趨于規(guī)范性、公開公平性和透明性;一些考生認(rèn)為事業(yè)單位面試沒有公務(wù)員面試那么規(guī)范和嚴(yán)格,或者認(rèn)為可以找關(guān)系走后門,如果你這樣想那么就完全錯(cuò)了。誠如前面所介紹的,考官來自異地、題目來自外省,這足以說明嚴(yán)格和公正性,希望考生最好不要把心思放在不正當(dāng)?shù)耐緩缴希@樣即傷財(cái)傷神而讓你錯(cuò)失了大好的機(jī)會(huì),F(xiàn)在沒人愿意冒險(xiǎn)去為你頂風(fēng)犯規(guī)的。最后,在這里給各位事業(yè)單位考試的考生提一些備考建議:

第一:從網(wǎng)上搜集一些資料,對于自己報(bào)考的崗位進(jìn)行詳細(xì)的了解,包括工作性質(zhì)、工作細(xì)節(jié)、工作內(nèi)容等,這樣對于考生在答題時(shí)會(huì)更務(wù)實(shí)一些;

第二:加強(qiáng)語言表達(dá)能力的培養(yǎng)和鍛煉;在陌生場合要主動(dòng)交流,在公交車上或人流量較多的地方進(jìn)行演講,藉此來提高自己的語言表達(dá)能力,尤其是心理素質(zhì);

第三:每天早上進(jìn)行半小時(shí)的朗讀訓(xùn)練,保持一種答題時(shí)的節(jié)奏感和抑揚(yáng)頓挫感。當(dāng)然,早讀資料也可以包括一些國家領(lǐng)導(dǎo)人的講話,名人名言等;

第四:關(guān)注最近發(fā)生的一些重要時(shí)事,包括比較規(guī)范的人民網(wǎng)評論、紅網(wǎng)評論、辯證看務(wù)實(shí)辦之類的書籍,以此來提升理論水平;

第五:可以組織同學(xué)或朋友一起參與練習(xí),互相取長補(bǔ)短,互相提升,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴的碰撞;

第六:如果對自己沒有信心,而在練習(xí)過程中也沒有找到合適的方法,或沒有看見明顯的進(jìn)步,那么也可以關(guān)注考德上公培的YY頻道:80126,考德上公培在網(wǎng)上有免費(fèi)YY講座專題;當(dāng)然,最好的方法是能通過對比,選擇一家具有實(shí)效的機(jī)構(gòu)去參與培訓(xùn),在選擇的時(shí)候不要單看名氣,最主要還是看師資的實(shí)力。這樣可以用最少的時(shí)間得到更大的提升,從而為你的面試成功奠定基礎(chǔ)。最后,在此預(yù)祝各位考生面試一舉成“公”,公務(wù)員你一定考德上!


更多事業(yè)單位考試信息請?jiān)L問:事業(yè)單位考試網(wǎng)  國家公務(wù)員考試網(wǎng)


(責(zé)任編輯:admin)

HOHO