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4月13日，全國多個省份公務(wù)員考試同時開考，40.3萬名考生將參加山東省公務(wù)員考試。記者從4月12日召開的省人社廳新聞通報會上了解到，今年全省公務(wù)員招考10137人，報名人數(shù)共計40.3萬人，比去年增加3萬人，平均考錄比約40：1。全省共設(shè)置考點381個，考場13497個。
報考人數(shù)增加，競爭程度降低 今年全省計劃招考公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員)10137名，其中省直機關(guān)及其直屬單位724名，省垂直管理部門市以下機關(guān)893名，市縣鄉(xiāng)機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位8520名。 2012年全省確認(rèn)報考公務(wù)員人數(shù)為37.3萬人，今年報考人數(shù)相比去年增加3萬人，增長8%。但是競爭激烈程度不及去年，今年平均考錄比約40：1，而去年考錄比約為50：1。 針對今年報名人數(shù)增加的問題，省人社廳政策研究處處長張百順分析，山東省公務(wù)員招考實行的寬口徑報考，本科以上報考者不設(shè)戶籍限制，而且九成基層崗位限制要求條件較少，因而符合條件者眾多。另外一個原因是今年全省高校畢業(yè)生人數(shù)增加，2013年，山東省內(nèi)高校非師范類畢業(yè)生總數(shù)47.9萬人，較上年增長1.57%，帶來一定的就業(yè)壓力。 記者留意到，去年全省公務(wù)員招考人數(shù)7433人，今年招考人數(shù)超過1萬人，相比去年增加了30%多，但省直公務(wù)員招考人數(shù)變化不大，這說明增加的崗位大多數(shù)都放在了基層。 “省級機關(guān)除特殊崗位外，都要求有基層工作經(jīng)歷，而市以下機關(guān)不設(shè)定招考具有兩年基層工作經(jīng)歷人員的比例，縣以下機關(guān)和基層一線考試錄用計劃占全部錄用計劃的90.6%。目的就是為鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)�！睆埌夙樥f。
首次探索筆試分類考試 今年山東省公務(wù)員招考最大一個變化就是首次探索筆試分類考試模式，按照各機關(guān)招考職位的工作性質(zhì)，將招考職位具體劃分為A、B、C三個類別，分別命制相對應(yīng)的申論試題。 此前公務(wù)員考試大多處于“一張卷子考所有人”的狀態(tài)，也曾有考生反映“搞技術(shù)的寫文字材料不占優(yōu)勢”，考生對分類考試充滿期待。2013年度國家公務(wù)員招考探索了分級分類考試，對專業(yè)性較強的單位(如銀監(jiān)會、證監(jiān)會)和非通用語職位的招錄，探索實行“2+X”模式，即除進行公共科目(行政職業(yè)能力測驗、申論)考試外，報考人員統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，以滿足招錄機關(guān)對專業(yè)人才的需求。 今年山東省積極探索筆試分類考試模式，各級機關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷;各級機關(guān)中從事財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟管理等工作的職位，申論考試使用B類試卷;各級機關(guān)中除上述職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的綜合管理類職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。 “分類考試，有利于考生發(fā)揮應(yīng)有水平，選拔出人崗相適的優(yōu)秀人才，提高公務(wù)員考試的針對性和有效性，不斷提升公務(wù)員考錄的科學(xué)化水平�！睆埌夙樥f。
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40004-20005
