2013年太原市小店區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘100名人員(2)

五、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等9個(gè)步驟。

(一)發(fā)布信息

招聘方案經(jīng)批準(zhǔn)后，在太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)、太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.tyws.sxws.cn)等向社會公告。公告內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘方式、考試科目、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名條件、報(bào)名方式及其他需要說明的事項(xiàng)等。公告時(shí)間：2013年 9月2日—9月10日。招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知均在太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.tyws.sxws.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.tyws.sxws.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2013年9月11日8：00——9月15日18：00。

(1)考生預(yù)先準(zhǔn)備好報(bào)名必備有關(guān)材料，通過網(wǎng)上報(bào)名頁面，按報(bào)名系統(tǒng)要求，如實(shí)、準(zhǔn)確提交個(gè)人信息,并在相關(guān)頁面上按照要求上傳近期免冠數(shù)碼相片(jpg格式，小于30KB),考生要對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如考生提交的實(shí)際資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致，不符合報(bào)名條件的，則取消其面試及聘用資格。對考生的資格審查貫穿于招聘全過程。

(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員姓名、身份證號須與二代身份證信息一致。報(bào)名、筆試、面試等必須使用二代身份證。

(3)通過資格審查后從網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人10元，考務(wù)費(fèi)每門40元，每位報(bào)考人員交費(fèi)共計(jì)90元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年 9月17日18:00。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

(4)根據(jù)晉政辦發(fā)〔2009〕64號文件規(guī)定，凡參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)(含3年)報(bào)考我省各級行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的,在筆試總分中增加2.5分。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄，在資格復(fù)審時(shí)，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料。如果在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2、資格審查

資格審查工作在區(qū)人事局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生局組織各招聘單位具體實(shí)施。資格審查時(shí)間為提交報(bào)名信息后順延一天。

招聘單位根據(jù)本方案的規(guī)定和擬聘用職位的資格條件要求，認(rèn)真及時(shí)審查報(bào)考者的資格條件，并在收到報(bào)名信息后1個(gè)工作日內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提出審查意見。符合報(bào)考條件的，不能拒絕報(bào)名;不符合報(bào)名條件未通過資格審查的，要說明理由;填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容并退給報(bào)考者補(bǔ)充。對通過審查的人員，各招聘單位應(yīng)保存報(bào)考者的報(bào)名信息，供資格復(fù)審時(shí)參考。

報(bào)考人員在提交報(bào)考申請一個(gè)工作日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過審查的不得再報(bào)考其他崗位;9月15日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位;9月15日18:00至9月16日18:00，報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不得再改報(bào)其他崗位。

報(bào)名期間招聘單位要公布咨詢電話，保證報(bào)考人員能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和解答。

3、報(bào)考人數(shù)要求

(1)各招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3以上，比例不達(dá)要求的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額直至取消本招聘崗位名額，同時(shí)將取消的該崗位名額調(diào)整到其他招聘崗位使用。取消和調(diào)整的崗位情況于2013年9月18日在太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

(2)報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間2013年9月22日8：00—18：00。資格審查順延一個(gè)工作日。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的筆試內(nèi)容共兩科，分別為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、傳染病防治法、公共基礎(chǔ)知識等。考試時(shí)間為90分鐘，分值100分，占筆試總成績的40%。專業(yè)科目內(nèi)容為本專業(yè)知識、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)實(shí)踐能力�？荚嚂r(shí)間為90分鐘，分值100分，占筆試總成績的60%。

報(bào)考會計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位的筆試內(nèi)容共兩科，分別為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科�？荚嚂r(shí)間各90分鐘，分值各100分，《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》各占筆試總成績的50%。

筆試總成績按百分制計(jì)算：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的筆試總成績=公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%。會計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位的筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%+《申論》成績×50%。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員在太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)

通過審核并繳費(fèi)的考生，筆試時(shí)間地點(diǎn)在太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站網(wǎng)上另行通知(請考生于國慶長假休息日后在該網(wǎng)站查詢準(zhǔn)考證打印時(shí)間)。在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生要妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，本人須打印并提供準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名表、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相應(yīng)專業(yè)資格證書、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書、在職人員所在單位同意報(bào)考證明(非在職人員出具人事檔案關(guān)系所在部門證明)，已婚人員攜帶當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育證明材料等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件一份(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)，到太原市小店區(qū)衛(wèi)生局指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

因資格復(fù)審不合格而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試工作在區(qū)人事局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的面試采用問答和實(shí)際操作的方式，時(shí)間15分鐘。主要通過回答問題，測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。

報(bào)考會計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間15分鐘。主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測評應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的邏輯思維、判斷分析、組

織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。

面試成績按百分制計(jì)算，由評委現(xiàn)場打分，取加權(quán)平均分，四舍五入保留兩位小數(shù)即為面試成績，面試成績當(dāng)場通知考生，面試成績60分以上為合格，不合格者直接淘汰。

如某招聘崗位面試時(shí)出現(xiàn)只剩一名考生參加面試，其面試成績必須高于70分以上。

面試結(jié)束后，按考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。如考生總成績相同則按面試成績高低確定。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)在太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站另行通知。面試成績和進(jìn)入體檢人員名單在太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

2014國家公務(wù)員考試：http://fieldcollege.com/

政法干警考試：http://fieldcollege.com/zfgj/

考德上公培公務(wù)員考試申論優(yōu)勢是什么?：http://fieldcollege.com/gjgwy/2013/0828/2013slzt.html