2013年河南省政法干警考試招考公告 8月22日報名(3)

(三)面試、體能測評、體檢

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)的一定比例(擬招錄人數(shù)為2人及以下的，按照1：3的比例;擬招錄人數(shù)為3人及以上的，按照1:2的比例)確定參加面試、體能測評、體檢人員。筆試有一科零分、缺考、作弊或沒有達到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試、體能測評、體檢。

在參加面試之前，應進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點由各有關省轄市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局確定并公布。參加面試資格確認時，應試者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證等(原件及復印件)材料。報考服務基層項目人員職位的應試者，還須提供相應的服務證書(大學生村干部須提供省轄市、縣黨委組織部門共同出具的相關證明，見附件4)等材料;報考退役士兵職位的考生，還須提供退伍證以及縣級民政部門出具的退伍士兵身份證明(已就業(yè)的退役士兵同時須持單位出具的同意報考證明)等材料。逾期不參加面試資格確認的應試者，視為自動放棄面試資格;應試者有關材料主要信息不實的，取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由有關省轄市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試資格確認合格的人員，發(fā)放面試通知單，確定為參加面試人員。所有參加面試人員，先組織進行體能測評。面試結(jié)束后，組織進行體檢。體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定執(zhí)行。體能測評不合格的，不再參加面試。

面試采取結(jié)構化面試的方式進行，滿分100分。

考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

因體能測評不合格等原因，造成實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，不再遞補，應組織現(xiàn)有人員面試;考生面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，沒有達到平均分的，不得進入體檢。面試缺考、棄權、作弊或成績?yōu)榱惴值模�不得進入體檢。

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

在體檢合格的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)等額確定考察對象。如同一個職位出現(xiàn)考生考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定考察對象;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則共同確定為考察對象。

考察按照國家關于公務員、人民警察錄用考察和考核政審的有關規(guī)定進行。對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，報名和錄用時在同等條件下優(yōu)先考慮。

因考察不合格等造成的職位空缺，由相關省轄市委政法委、市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局同意。遞補須從報考同一職位體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。按程序遞補后仍有空缺的，不再組織全省統(tǒng)一調(diào)劑。

(五)公示和錄取

根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬錄取人員并進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后由河南警察學院根據(jù)擬錄取人員名單發(fā)放錄取通知書。

六、培養(yǎng)、管理與使用

被錄取人員到相關院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位所在省級政法機關和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。試點班學生在校期間按學生管理規(guī)定管理，應嚴格遵守院校各項規(guī)章制度。

試點班學生在校期間免收學費，并發(fā)放生活補助費。生活補助費的發(fā)放和標準，按照財政部財行〔2008〕459號文件執(zhí)行。

對于合格畢業(yè)學生，培養(yǎng)院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權限和程序辦理公務員(人民警察)錄用審批手續(xù)，按照《新錄用國家公務員試用期管理辦法(試行)》進行管理。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員(人民警察)，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè);同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)。在校期間主動放棄學業(yè)的學生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位，將情況記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)，并繳納該費用50%的違約金。

本公告由省委政法委、省委組織部、省編辦、省教育廳、省公安廳、省民政廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。

為方便考生咨詢和報考，考生可撥打以下咨詢電話：0371-65882083。

1：附件1：2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招錄職位表.xls

2：附件2收費標準(1)(1)(1).doc

3：附件3 2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招生考試科目表.doc

4：附件4 河南省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作證明.doc

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2013年8月19日

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