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2017年華夏銀行股份有限公司安徽蕪湖誠(chéng)聘公告

來(lái)源:銀行招聘網(wǎng)時(shí)間:2017-11-10 08:50考德上教育V

    華夏銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,成立于1992年10月,總行設(shè)在北京。在2017年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第67名。
    華夏銀行蕪湖分行成立于2016年9月,是華夏銀行在安徽設(shè)立的首家二級(jí)分行。成立以來(lái),蕪湖分行在市委、政府和社會(huì)各界的大力支持下,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效有序發(fā)展。蕪湖分行將堅(jiān)持深耕蕪湖,服務(wù)皖江的經(jīng)營(yíng)策略,以打造員工優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)為己任,積極開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大規(guī)模。誠(chéng)邀各界有識(shí)之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
    一、基本要求:
    1、敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
    2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,身體健康,符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
    3、符合我行親屬回避制度要求。
    二、招聘崗位、數(shù)量及具體任職要求:
    (一)綜合性支行負(fù)責(zé)人(1名)               
    40周歲(含)以下,熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)能力,具備突出的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠全面推動(dòng)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。金融從業(yè)5年以上,2年以上支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,或者公司業(yè)務(wù)部、支行分管公司業(yè)務(wù)副職以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
    (二)支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理(1名)
    35周歲(含)以下,熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及文字表達(dá)能力,熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品、操作流程。金融從業(yè)5年以上,熟悉銀行個(gè)人、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作,具有較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷能力,具備2年以上支行個(gè)人業(yè)務(wù)或會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)副職(含助理)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管可適當(dāng)放寬條件)。
    (三)信貸審查人員(1名)
    35周歲(含)以下,熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,充分了解國(guó)家、安徽省和蕪湖市產(chǎn)業(yè)政策及市場(chǎng)運(yùn)行情況,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程,掌握銀行信貸管理、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制等規(guī)定,具有較強(qiáng)的宏觀分析研究、行業(yè)分析、專業(yè)管理、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控等綜合能力,具有5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。中小企業(yè)專業(yè)能力強(qiáng)者優(yōu)先。
    (四)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)
    40周歲(含)以下,熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向,有獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)的能力;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、信貸業(yè)務(wù)以及公司產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力,具備基本的財(cái)務(wù)分析能力和材料組織能力,具備二年以上市場(chǎng)開(kāi)拓、銀行業(yè)務(wù)拓展方面的工作經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷能力特別突出者,或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師資格者優(yōu)先。
    (五)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)
    35周歲(含)以下,熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力,具有2年(含)以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。具備出色個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力者優(yōu)先。 
    (六)會(huì)計(jì)管理人員(3名)
    1、支行營(yíng)業(yè)室經(jīng)理。40周歲以下,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的人員管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力,具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;具有5年(含)以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷和2年(含)以上營(yíng)業(yè)室主管經(jīng)驗(yàn)。
    2、支行營(yíng)業(yè)室總會(huì)計(jì)。35周歲以下,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度;具有3年(含)以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。
    3、分行運(yùn)營(yíng)管理部會(huì)計(jì)管理人員。35周歲(含)以下,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度,具有3年(含)以上銀行財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。具備票據(jù)審核處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (七)柜面工作人員(若干)                           
    30周歲(含)以下,熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度,具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,熟悉銀行柜面操作業(yè)務(wù)及其職能,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具備銀行從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
    (八)個(gè)人理財(cái)經(jīng)理(2名)   
    30周歲(含)以下,熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的溝通能力,有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作。獲得CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA證書,具有1年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
    (九)大堂經(jīng)理(若干名)  
    30周歲以下,持有銀行從業(yè)資格證書或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的溝通能力,有親和力。具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)。
    三、報(bào)名方式
    1、應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)送至hxwhbank@163.com。
    2、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間:2017年11月18日。
    3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性,如與事實(shí)不符,我行有資格取消應(yīng)聘及錄用資格。
    4、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密,經(jīng)初審符合條件者,我行將通過(guò)電話、短信、郵件等渠道與應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系。請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注本人手機(jī)、郵箱最新信息。初審階段謝絕來(lái)訪。
    5、在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
    聯(lián) 系 人:郭先生
    聯(lián)系電話:0553-5880656,0553-5880681
 


                                                                          華夏銀行股份有限公司蕪湖分行

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