廣州市港務(wù)局直屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告（8名）

文章來源：http://gwj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/10/10030/post_10030723.html#973

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廣州市港務(wù)局直屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告（8名）

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，廣州市港務(wù)局直屬事業(yè)單位廣州港引航站面向社會(huì)引進(jìn)一批緊缺專業(yè)人才，公告如下： 

一、單位簡(jiǎn)介 

廣州港引航站是廣州市港務(wù)局下屬公益二類、正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)：負(fù)責(zé)制訂廣州港引航工作章程和管理制度；負(fù)責(zé)受理引航申請(qǐng)、制訂引航方案和引航調(diào)度計(jì)劃并提供引航服務(wù)；負(fù)責(zé)引航費(fèi)的計(jì)收和財(cái)務(wù)管理工作；按照國家規(guī)定負(fù)責(zé)引航信息統(tǒng)計(jì)工作；根據(jù)粵港澳大灣區(qū)港口建設(shè)發(fā)展和地方政府需求，為進(jìn)出廣州港及附近水域船舶提供引航服務(wù)；參與涉及引航的港口、航道等工程項(xiàng)目研究工作；參與廣州港出海航道水域有關(guān)引航的協(xié)調(diào)工作。 

二、崗位要求 

此次擬引進(jìn)船舶引航緊缺專業(yè)人才8名，從事引航工作。具體崗位、人數(shù)與資格條件詳見附件1《廣州市港務(wù)局直屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表》。

（一）基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍； 

2.遵守憲法和法律； 

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

6.符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》有關(guān)年齡規(guī)定； 

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位；

8.招聘公告要求的其他條件； 

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 

招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次人才引進(jìn)報(bào)名首日。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名： 

1.受過刑事處罰的； 

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的； 

3.被開除公職的； 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

（三）引進(jìn)人才類型 

引進(jìn)人才類型為非2024年畢業(yè)的往屆生。 

“非2024年畢業(yè)的往屆生”，指于2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的非在讀人員，含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員。 

三、引進(jìn)方式和程序 

本次緊缺專業(yè)人才招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考核評(píng)價(jià)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 

（一）組織報(bào)名 

1.網(wǎng)上報(bào)名 

采用網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com）進(jìn)行報(bào)名，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。 

2.報(bào)名時(shí)間 

2024年12月26日09:00至2025年1月2日18:00止。 

3.報(bào)名要求 

（1）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。 

（2）報(bào)名須上傳附件： 

①有效身份證件正反面； 

②學(xué)歷、學(xué)位證書； 

持國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。 

③戶口簿（首頁及個(gè)人頁，集體戶口首頁需蓋章）； 

④有效的海港引航員適任證書和相應(yīng)等級(jí)的船舶引航專業(yè)技術(shù)資格證書； 

⑤報(bào)考崗位要求的其他材料。 

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。 

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評(píng)價(jià)、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。 

5.在職的應(yīng)聘人員須在報(bào)名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。應(yīng)在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供所在單位出具的同意報(bào)考材料（加蓋公章），確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察前提供。 

（二）資格審查 

1.資格初審。 

依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行人工資格審查，提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。 

2.資格復(fù)審。 

（1）招聘單位在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審所需提供的材料按報(bào)名須上傳的附件材料提供，要求提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件，經(jīng)審核后，留存復(fù)印件，退回原件。 

（2）通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人員聲明放棄資格復(fù)審、缺席資格復(fù)審或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考核評(píng)價(jià)資格；資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為資格審查不合格，不得參加考核評(píng)價(jià)。 

（3）本次緊缺人才引進(jìn)工作不設(shè)開考比例，經(jīng)報(bào)名及資格審查合格后，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。 

（4）應(yīng)聘人員是否進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，可通過廣州市港務(wù)局公眾信息網(wǎng)（http://gwj.gz.gov.cn）查看，并登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。 

（三）考核評(píng)價(jià) 

1.應(yīng)聘人員按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間參加考核評(píng)價(jià)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員需保持通訊暢通。 

2.專家委員會(huì)對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核可選用專業(yè)（技能）水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行，方式由專家委員會(huì)確定。 

3.獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評(píng)價(jià)的擬聘用人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按綜合成績排序確定擬聘用人員。 

4.考核評(píng)價(jià)成績滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。考核評(píng)價(jià)成績必須達(dá)到70分（含）以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核評(píng)價(jià)成績即為綜合成績，成績當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)綜合成績從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績相同，則以考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如出現(xiàn)綜合成績相同且考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則對(duì)同分者另行組織考核評(píng)價(jià)。 

（四）體檢和考察 

在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高至低等額確定體檢人員，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢、考察工作程序按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。 

在當(dāng)?shù)睾Ｊ鹿芾頇C(jī)構(gòu)指定的海船船員健康體檢機(jī)構(gòu)按《船員健康檢查要求》（GB30035-2021）標(biāo)準(zhǔn)的海船船長和甲板部船員任職崗位健康要求進(jìn)行體檢。 

體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知。所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)（僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用）。 

（五）公示 

根據(jù)考核評(píng)價(jià)、體檢、考察的結(jié)果將擬聘用人員名單在廣州市港務(wù)局公眾信息網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 

（六）遞補(bǔ) 

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或者其主管部門可在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

（七）聘用及待遇

1.由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

2.聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。 

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。 

（二）資格審查貫穿緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。 

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。 

（四）為便于管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。 

（五）聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。 

（六）未盡事宜，以廣州市港務(wù)局及具體招聘單位解釋為準(zhǔn)。

廣州市港務(wù)局咨詢電話：020-83050229、020-83050236，監(jiān)督電話：020-83050235。廣州港引航站咨詢電話：020-82296520、020-82293529。

附件：廣州市港務(wù)局直屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表.xls

廣州市港務(wù)局 

2024年12月17日 

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