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來源：http://yueyang.gov.cn/gwykl/content_2193510.html 報名時間:2024年6月18日-6月22日 筆試時間：2024年7月6日 筆試內(nèi)容：公基、文秘綜合、管理知識、專業(yè)知識等 面試形式：試教、結(jié)構(gòu)化面試等 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘岳陽市屈原管理區(qū)事業(yè)單位工作人員，使用事業(yè)編制。 一、組織監(jiān)督 本次公開招聘，由屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）統(tǒng)一領(lǐng)導，屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施，相關(guān)部門配合，區(qū)紀委監(jiān)工委負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按政策規(guī)定和紀律要求進行。對違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。 二、招聘崗位、計劃及要求 本次面向社會公開招聘工作人員43名，其中高校畢業(yè)生招聘計劃14名（“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日未落實工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生，下同）、退役軍人招聘計劃1名。 具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。 三、招聘原則 此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 四、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德，報考教師崗位的還應當符合新時代中小學、幼兒園教師等職業(yè)行為十項準則要求。 4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件； 5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)； 6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2006年5月及以前出生；35周歲以下是指1988年5月及以后出生；40周歲以下是指1983年5月及以后出生；其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準。 7.有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。 8.報考教師崗位的，報考人員應當符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、教師資格、普通話水平（語文教師普通話水平等級要求二甲及以上，其他教師普通話水平等級要求二乙及以上）； 9.崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為2024年5月。 技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。 考生報名時須提交畢業(yè)證，其中留學回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學服務中心認證書；2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提交畢業(yè)證，其中留學回國的畢業(yè)生還須在2024年8月31日前提交教育部留學服務中心認證書。2024屆畢業(yè)的考生報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。獲得聘用資格的，在取得學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)；但未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。 報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，區(qū)人力資源和社會保障局認定。 報考屈原中學教師崗位的，暫未取得教師資格證書的考生，可持在有效期內(nèi)相應的教師資格考試合格證明報名應聘，但在2024年8月31日前須取得相應的教師資格證書，否則不予聘用。 （二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員； 2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 5.在各級各類公務員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員; 6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）； 7.現(xiàn)役軍人； 8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的崗位； 9.屈原管理區(qū)在編在職工作人員； 10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 五、招聘工作程序、要求公告發(fā)布 2024年屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告在“岳陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.yueyang.gov.cn）”和“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）（www.quyuan.gov.cn）”發(fā)布。 (一)現(xiàn)場報名 本次公開招聘不收取報名費。 1.報名時間:2024年6月18日—6月22日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），共5天，逾期不予補報。 2.報名地點:岳陽市屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室；電話：0730-5721996。 3.報名材料： ①報考人員在報名時應填寫《屈原管理區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)和誠信考試承諾書（附件4）。 ②本人近期同底免冠一寸彩照三張。 ③第二代居民身份證(原件和復印件)、國家承認的學歷(學位)證書(原件和復印件)，學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”《學位認證報告》(均須在有效期內(nèi))。限退伍軍人崗位還需提供退伍證原件及復印件。2024年屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名或《教育部學籍在線驗證報告》。 ④崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、普通話等級證書、職稱證書(原件和復印件)。 ⑤現(xiàn)有工作單位的，須提供加蓋工作單位和主管部門單位公章的同意報考證明。隱瞞勞動（聘用）關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔，同時取消聘用資格。 ⑥戶口本(有戶籍要求的崗位須提供戶口本及相關(guān)材料原件和復印件)。 ⑦有工作經(jīng)歷要求的，需提供加蓋工作單位公章的工作證明。 4.報名注意事項： ①每名報考人員只能報考一個崗位，多報無效；未按要求報名無效。 ②報考人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。 ③報考人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。 （二）資格審查 根據(jù)招聘條件要求，報名時現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位招聘條件要求的，取消其應聘資格。 （三）筆試 考生必須攜帶紙質(zhì)準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。 1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由事業(yè)單位主管部門申請，經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室研究同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在筆試開考前另行公告。 2.筆試時間和地點。時間為2024年7月6日上午9：00--11：00，地點見準考證。 3.筆試準考證發(fā)放。由報考人員于2024年7月4日—7月5日到屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局3樓西301室領(lǐng)取。 逾期未領(lǐng)取準考證，視為放棄考試資格。 4.筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試。筆試滿分為100分。管理崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識占比30%（內(nèi)容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德等）＋綜合管理類知識占比70%（文秘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占比30%＋文秘類綜合知識占比70%）。專技崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識占比20%＋專業(yè)知識占比80%（主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應的專業(yè)知識）。 5.筆試設最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線按管理、專技崗位類別分設，筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加同一崗位類別筆試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。 6.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象（末位筆試成績相同者，一同進入面試）。因考生放棄或資格審查不合格而達不到1:2比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上），無人員遞補的，經(jīng)研究可相應核減崗位計劃。面試對象名單在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。 （四）面試 考生必須攜帶紙質(zhì)筆試準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。 1.面試時間、地點及要求另行通知。 2.屈原中學教師崗位面試形式為試教；試教內(nèi)容為與崗位名稱相適應的學段、學科教材章節(jié)。試教共40分鐘，其中備課30分鐘，試講10分鐘。試教滿分為100分。 3.其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。滿分為100分。 4.面試設最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線適用于本次所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。 （五）綜合成績合成 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和筆試、面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。 綜合成績相同的，按筆試成績從高到低的順序排名。 （六）體檢 1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。 2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費由考生承擔。 3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。 對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。 4.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。 （七）考察 1.考察由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。 2.重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論�？疾旌细袢藛T為擬聘對象。 （八）遞補規(guī)定 在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定是否遞補，若進行遞補，按該崗位綜合成績從高到低依次等額遞補，遞補最多不超過2次。 （九）公示 1.擬聘對象在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。擬聘對象一經(jīng)公示，不再進行遞補。 2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。 （十）聘用手續(xù)辦理 聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。 1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。 2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）等文件執(zhí)行。 3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務年限3年（包括試用期），聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。 六、其他事項 1.報考人員凡未按要求從參加報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。 2.本次招聘的相關(guān)信息在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布，報考人員應聘期間務必保持手機通訊暢通，及時關(guān)注“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”，特別要關(guān)注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。 3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。 業(yè)務咨詢電話：0730-5721996（區(qū)人社局） 監(jiān)督舉報電話：0730-5715028（區(qū)紀委監(jiān)委） 附件： 1：2024年屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls 2：屈原管理區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc 3：湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx 4：誠信考試承諾書.doc
岳陽市屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局
2024年5月31日
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