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來源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-16807.html 現(xiàn)場報名：2024年6月6日-6月7日 網(wǎng)上報名：2024年6月7日止 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《吉安市事業(yè)單位人事管理制度改革實施意見》（吉辦字〔2012〕243號）要求和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，為滿足工作需要，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案，峽江縣事業(yè)單位擬公開招聘高層次人才37名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、招聘原則 1.黨管人才原則。 2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。 3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。 4.經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和人崗相適原則。 二、資格條件 （一）基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度； 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 5.具有招聘崗位所需任職資格、職業(yè)資格、技能要求； 6.具有崗位所需要的其他條件。 （二）不得報考的情形： 1.因犯罪受過刑事處罰的人員； 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員； 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員； 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 5.在公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員； 6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員； 7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 (三)崗位條件： 1.年齡條件：35周歲以下是指1988年5月1日及以后出生。年齡計算截止時間為2024年5月1日。 2.學(xué)歷要求：高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。 3.專業(yè)要求：詳見附件1。教師崗位專業(yè)分類按《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（附件3）執(zhí)行，其他崗位專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件4）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。 4.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員報考，須經(jīng)工作單位、主管部門及同級組織人社部門的同意，并提供同意報考證明。 5.“限高校應(yīng)屆畢業(yè)生”要求的崗位，除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生也可報考（即2023年和2022年畢業(yè)，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。 6.其他資格條件：招聘崗位注明有其他資格條件的，報考人員必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。 三、招聘程序 (一)報名 1.報名方式：采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名和高校現(xiàn)場報名三種方式(不接受傳真、電話等其他方式報名)，每人限報考一個崗位。 （1）現(xiàn)場報名：報考人員需到峽江縣人社局4樓409室進(jìn)行報名，報名時間為2024年6月6日-2024年6月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）逾期不再受理，并按要求提交以下材料：①《峽江縣2024年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）一式二份；②學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、有效居民身份證及報考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各一份；③2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④在職人員須持所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明；⑤招聘崗位其他要求的有關(guān)證書原件及復(fù)印件。 （2）網(wǎng)上報名：報考人員將報名材料（與現(xiàn)場報名要求的原件）掃描后，將掃描件打包壓縮發(fā)送至xjxzcb@163.com郵箱，郵件命名：招聘單位+崗位名稱+姓名。報名時間：發(fā)布公告之日起至2024年6月7日止，逾期不再受理。 （3）高�，F(xiàn)場報名：峽江縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出若干招聘工作組到部分高校現(xiàn)場舉行人才招聘專場會（第一批報名時間為：5月23日上午10：00-12點，江西理工大學(xué)（三江校區(qū)）三實驗樓一樓報告廳，其他時間另行公告），報考人員填好《峽江縣2024年公開招聘高層次人才報名登記表》，并準(zhǔn)備好資格審查所需要提供的材料交至工作人員，詳情請咨詢現(xiàn)場工作人員。 考生報名實行誠信報考制度，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔(dān)。 (二)資格審查 報名工作結(jié)束后，對考生進(jìn)行資格審查。資格審查時間地點另行通知。資格審查由峽江縣人社局組織實施，資格審查始終貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其應(yīng)聘資格。除醫(yī)師崗位、高中物理崗位外，其他招聘崗位人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)比例達(dá)1:3及以上方可開考，未達(dá)到該比例的將相應(yīng)調(diào)減崗位人數(shù)或取消該崗位招聘。 (三)考試 1.資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證進(jìn)入面試。 2.當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢；當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中面試成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。 3.面試時間以及面試地點詳見準(zhǔn)考證。 (四)體檢、考察 1.按照招聘計劃數(shù)，在面試合格線及以上的考生中從高分到低分按1:1的比例等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分的崗位，則組織加試筆試，筆試成績高者入闈。 2.體檢由峽江縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消聘用資格。 3.由峽江縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，對體檢合格者的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解，考察時間及形式另行確定。 因體檢、考察不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，按考生的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (五）公示、聘用 經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在峽江縣人民政府網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示。公示期滿后無異議的或不影響聘用的，報縣政府批準(zhǔn)后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同并服務(wù)5年以上（含試用期），2024年畢業(yè)生需在2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （六）待遇 聘用人員為正式編制，按國家有關(guān)政策享受工資福利待遇。教育、衛(wèi)生分別按縣教育、衛(wèi)生“雙引雙培”政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇。 （七）監(jiān)督、咨詢電話 監(jiān)督電話：0796-7108190；咨詢電話：0796-7108195。 附件： 1.峽江縣2024年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx 2.峽江縣2024年公開招聘高層次人才報名登記表.doc 3.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc 4.專業(yè)目錄
峽江縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月22日
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40004-20005
