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【湖南】2024年懷化瀘溪縣事業(yè)單位引進(jìn)21人

來(lái)源:未知時(shí)間:2024-03-14 10:34考德上教育V

來(lái)源:http://www.lxx.gov.cn/zwgk/qzfxxgkml/tzgg/202403/t20240314_2131707.html
報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日至2024年3月29日
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試
面試時(shí)間另行通知




為加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)縣建設(shè),吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)中共瀘溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才21名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、組織領(lǐng)導(dǎo)


本次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位(或其主管部門)組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。


二、引進(jìn)原則


堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟,有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。


三、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求


詳見(jiàn)《2024年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。


四、引進(jìn)條件


(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
(四)學(xué)歷學(xué)位以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn);資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件;
(七)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年3月25日至2006年3月25日期間出生)。具體詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。各崗位關(guān)于年齡要求的時(shí)間界定:要求30周歲及以下是指1993年3月25日以后出生,35周歲及以下是指1988年3月25日以后出生。
研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
“雙一流”院校畢業(yè)生最低學(xué)歷放寬為學(xué)士本科的,報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校就讀,且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校,于2024年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。
引進(jìn)崗位限2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),于2024年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。2023年8月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的留學(xué)回國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生,未落實(shí)工作單位的,可以報(bào)考面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)的崗位。
有下列情形之一的,不得參加本次人才引進(jìn):
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);
7.定向委托培養(yǎng)的,以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
8.瀘溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
9.近5年報(bào)考瀘溪縣急需緊缺人才引進(jìn)崗位未按照合同履職完成的人員;
10.具有法律政策規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考事業(yè)單位的人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的職位。


五、引進(jìn)程序


(一)信息發(fā)布
公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才信息通過(guò)瀘溪縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lxx.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。


(二)報(bào)名及資格審查


1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日至2024年3月29日(上班時(shí)間)。


2.報(bào)名地點(diǎn):瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。


3.報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的,可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校準(zhǔn)許畢業(yè)的證明)、學(xué)位證書(shū)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的,可持學(xué)校學(xué)位證明或中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件和二寸免冠近期彩色照片2張,填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。
留學(xué)回國(guó)人員,可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)報(bào)名。
縣外在職在編人員報(bào)名須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。
對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考的,須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,視同放棄引進(jìn)資格。


4.資格審查
資格審查由用人單位(或其主管部門)負(fù)責(zé),縣委組織部、縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審,面試、體檢前資格復(fù)審,考察聘用前資格終審,并貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或提供材料與報(bào)考資格不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3,該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?茖I(yè)目錄”)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的,或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的,由用人單位(或其主管部門)會(huì)同縣委組織部、縣人社局認(rèn)定。


(三)面試
1.本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才只進(jìn)行面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.同一崗位開(kāi)考比例原則上要達(dá)到1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)用人單位(或其主管部門)與縣委組織部、縣人社局商議提出意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
3.若出現(xiàn)同一崗位確定入圍下一環(huán)節(jié)對(duì)象面試成績(jī)相同的,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同,則增加復(fù)試環(huán)節(jié)。
4.面試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。


(四)體檢
按照同一崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù),依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。由縣委組織部、縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


(五)考察
體檢合格人員為考察對(duì)象,由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位(或其主管部門)進(jìn)行考察,考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位(或其主管部門)根據(jù)實(shí)際情況提出意見(jiàn),經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可申請(qǐng)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。


(六)聘用
擬聘用人員經(jīng)審核公示后,如有放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試、體檢、聘用等結(jié)果面向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行聘用制管理,享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進(jìn)人員為正式在編事業(yè)人員,按規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人員服務(wù)期為五年(含試用期),在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其它行業(yè)的招考,否則,作違約處理。


六、政策待遇


根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈瀘溪縣引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法〉的通知》(瀘辦發(fā)〔2021〕6號(hào))精神,凡引進(jìn)的急需緊缺人才需簽訂5年服務(wù)合同,試用期滿合格,在服務(wù)期內(nèi)可享受以下優(yōu)惠政策待遇:
(一)安家費(fèi)。全日制博士研究生、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員試用期滿合格給予5萬(wàn)元安家費(fèi);全日制碩士研究生、中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生試用期滿合格給予2萬(wàn)元安家費(fèi);“雙一流”或原“985”“211”高等院校全日制本科畢業(yè)生試用期滿合格給予1萬(wàn)元安家費(fèi);其他院校全日制本科畢業(yè)生試用期滿合格給予0.5萬(wàn)元安家費(fèi)。
(二)生活補(bǔ)貼。服務(wù)期滿且考察合格的,按全日制博士研究生、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員15萬(wàn)元,全日制碩士研究生、中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生8萬(wàn)元,“雙一流”或原“985”“211”高等院校全日制本科畢業(yè)生4萬(wàn)元,其他院校全日制本科畢業(yè)生2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。未達(dá)到服務(wù)期的,不予發(fā)放。
(三)住房保障。引進(jìn)的急需緊缺人才在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi),可由用人單位根據(jù)實(shí)際需要,免費(fèi)提供過(guò)渡性住房。
(四)子女入學(xué)。聘用期內(nèi)義務(wù)教育階段子女入學(xué)享受瀘溪縣戶籍學(xué)生同等待遇,按照就近入學(xué)、個(gè)人意愿和學(xué)位實(shí)際,由縣教體局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)先安排。
(五)配偶安置。全日制博士、碩士研究生,副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生,配偶在體制內(nèi)且為副處級(jí)以下行政級(jí)別的,可按照對(duì)等安置原則調(diào)入我縣。
(六)其他待遇。引進(jìn)人才每年由用人單位辦理一份保額不低于50萬(wàn)元的意外保險(xiǎn);每?jī)赡暧捎萌藛挝唤M織一次健康體檢,并建立健康檔案;聘用期內(nèi)可免費(fèi)參觀縣內(nèi)任意景區(qū)景點(diǎn);配偶、子女及父母可隨本人將戶口遷至我縣。


七、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。


八、本方案由中共瀘溪縣委組織部、瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0743-4263875(瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0743-4261126(瀘溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)




中共瀘溪縣委組織部
瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月14日




相關(guān)附件下載:
附件1:2024年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xls
附件2:湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx




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