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來源：http://www.louxing.gov.cn/louxing/xxgk/tzgg/202403/66421fcea9374331834418d4af7e897c.shtml 報名時間：2024年4月9日-4月12日 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和寫作 面試方式：結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅偌寄芸己?/span> 為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，貫徹落實《關(guān)于實施人才強區(qū)戰(zhàn)略推進全省人才副中心城市建設(shè)的若干措施》（“婁星人才新政24條”），奮力推進全省人才副中心城市建設(shè)，為婁星區(qū)高質(zhì)量發(fā)展爭先創(chuàng)優(yōu)提供人才支撐，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進一批高層次人才和急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下： 一、引進原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/span> 二、引進計劃及編制性質(zhì) 計劃面向社會公開引進高層次人才和急需緊缺人才共85名，屬事業(yè)編制，其中：區(qū)屬事業(yè)單位引才計劃20名；高中學(xué)校教師引才計劃40名；區(qū)人民醫(yī)院引才計劃25名。具體崗位及要求詳見《婁底市婁星區(qū)2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才崗位需求目錄表》（附件1）。 三、資格條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度； 3.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、專業(yè)知識和技能等相關(guān)條件； 5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)； 6.具有報考崗位所需的其它條件。 （二）其他條件 1.崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》(以下簡稱“兩個目錄”)。所學(xué)專業(yè)已列入“兩個目錄”但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入“兩個目錄”的，由區(qū)人社局認定。 2.年齡要求30周歲以下（1993年3月14日后出生），35周歲以下（1988年3月14日后出生），45周歲以下（1978年3月14日后出生），其他部分崗位對年齡、學(xué)歷、其他要求有進一步明確的以崗位需求表（附件1）為準。 3.2024屆畢業(yè)研究生、本科生必須在2024年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書、資格證。 （三）有下列情形之一的，不得報名 1.曾受到過刑事處罰的人員； 2.受到黨紀、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀正在接受立案審查尚未作出結(jié)論的人員； 3.曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或辭退的人員； 4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員； 5.在各級國家機關(guān)、企事業(yè)單位招考中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員； 6.截至本公告發(fā)布之日，已納入我區(qū)編制管理或已與區(qū)屬國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的，或在本區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)自動辭職的人員； 7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 8.曾參加我區(qū)人才引進進入公示階段后放棄的； 9.現(xiàn)役軍人； 10.存在法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 四、引進程序 本次引進人才區(qū)屬事業(yè)單位20名計劃按以下發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。高中學(xué)校教師引才和區(qū)人民醫(yī)院引才的具體組織方式、程序和待遇等相關(guān)事宜,另行發(fā)布公告，請報考人員隨時關(guān)注婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)等媒體。 （一）發(fā)布公告 在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)等媒體發(fā)布人才引進公告。 （二）報名及資格審查 1.報名方式 婁星區(qū)人社局現(xiàn)場報名（區(qū)屬事業(yè)單位20名計劃） 時間：2024年4月9日-4月12日。 地點：婁底市婁星區(qū)長青街道塘角巷與助民巷交叉口西60米（區(qū)人社局五樓會議室）。 每名報考人員只能申報一個崗位。未按規(guī)定要求報名的，視為報名無效。 2.報名材料 （1）《婁底市婁星區(qū)2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才引進報名登記表》（附件2）； （2）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件； （3）學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件，2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）報名（須在規(guī)定時間前提供學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格）； （4）1寸近期免冠半身彩色證件照3張； （5）其他相關(guān)證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進條件的材料； （6）屬于婁星區(qū)以外機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明（附件3）。 3.資格審查 由用人單位負責報名時的資格初審和面試前集中現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點及有關(guān)注意事項在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)另行通知。資格審查貫穿整個人才引進全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進資格。 （三）考試 考試采取“筆試+面試”和直接面試兩種方式進行。報考人員通過資格審查合格人數(shù)達1:5（含）以上的采取“筆試+面試”方式進行；1:5以下的采取直接面試方式進行。 采取“筆試+面試”方式進行的，綜合成績=筆試成績/font>60%+面試成績/font>40%。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。根據(jù)筆試成績高低，按引進計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試對象，達不到比例的，核減或取消引才計劃。 采取直接面試方式進行的，最低開考比例為1:2，達不到比例的，相應(yīng)核減或取消引才計劃。面試合格分數(shù)線70分(含70分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。 筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。 1.領(lǐng)取準考證 領(lǐng)取準考證的時間、地點，以及筆試、面試批次安排等事項在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)另行通知。 2.筆試 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和寫作 筆試采取閉卷考試的形式，滿分為100分�？荚嚂r量120分鐘。 筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。 3.面試 （1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅偌寄芸己恕?/span> （2）面試實行百分制，70分及以上為合格（即低于70分不得列為體檢對象），面試成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，如成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定。 （四）體檢 1.根據(jù)引進人才計劃，按綜合成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。 2.體檢名單在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)予以公布。 3.體檢內(nèi)容和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。同時根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入體檢范圍。 4.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。 報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向區(qū)人社局提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。 5.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論，參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 6.考生未在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。體檢時間及注意事項在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)另行通知。 7.如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)崗位空缺的，可以按該崗位考生綜合成績或面試成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。 （五）考察 體檢合格人員進入考察程序，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行審查�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壴斐梢庞媱澇霈F(xiàn)空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。每個崗位遞補總次數(shù)不得超過1次。 （六）公示 擬聘用人員名單在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)對有實名舉報且經(jīng)查實不符合人才引進條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。 （七）聘用 公示期滿無異議的擬聘用人員，報婁底市婁星區(qū)2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，辦理入編手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，該崗位不遞補。引進人才工作服務(wù)期限不少于5年。 對2024屆普通學(xué)士、碩士畢業(yè)生和留學(xué)回國的學(xué)士、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定就業(yè)意向協(xié)議書，待取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)；未能在2024年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年9月30日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的，以及在規(guī)定期限內(nèi)未取得崗位規(guī)定資格證書的，將按規(guī)定無條件取消聘用資格。 五、引進待遇 根據(jù)《關(guān)于實施人才強區(qū)戰(zhàn)略推進全省人才副中心城市建設(shè)的若干措施》（“婁星人才新政24條”），引進的高層次人才享受以下政策待遇： （一）生活補貼。引進人才與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期協(xié)議，引進的人才除享受事業(yè)單位正常的工資福利外，還享受區(qū)財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學(xué)歷人員，每人每年發(fā)放8.6萬元；具有全日制碩士研究生學(xué)歷人員，每人每年發(fā)放1.8萬元；具有全日制雙一流高校本科學(xué)歷人員，每人每年發(fā)放1萬元。發(fā)放期限為5年。 （二）安家補貼。對引進人才實行年度考核，考核結(jié)果與生活補貼掛鉤，5年服務(wù)期滿后進行評估，對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的給予5-20萬元安家補貼。 （三）職稱評聘。對引進的高層次人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職稱工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合初任條件的，可不受單位崗位職數(shù)限制，優(yōu)先辦理初任專業(yè)技術(shù)任職資格；對事業(yè)單位引進的特別優(yōu)秀且貢獻突出的高層次人才，申請高級職稱評審職數(shù)，可按政策由人社部門破格申報至省人社廳進行審核評審。對聘期內(nèi)未受過黨紀政務(wù)處分，年度考核結(jié)果優(yōu)秀等次2次及以上且聘期考核為優(yōu)秀的，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才庫，優(yōu)先提拔使用。 （四）其他保障。非婁星區(qū)戶籍、在婁星無固定住所的畢業(yè)兩年內(nèi)的全日制本科及以上學(xué)歷的青年人才來婁星參加報名、筆試、面試、體檢的，可以登錄婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站搜索相關(guān)關(guān)鍵詞，按程序申請免費入住婁星青年人才驛站，每人每年最長不超過3天，咨詢電話：0738-8283980。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次公開引進人才工作在婁底市婁星區(qū)2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，全程接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。 七、紀律要求 （一）公開引進過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進行公告。請報考人員及時查看網(wǎng)站并保持通訊暢通。因報考人員不及時查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、聘用等程序的，視為自動放棄，責任自負。 （二）報考人員要嚴格遵守紀律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實性負責。凡在引才過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 （三）事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和上級有關(guān)文件要求執(zhí)行。 八、本公告由婁底市婁星區(qū)2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。 報考條件咨詢：引才單位或主管部門(聯(lián)系電話見附件1) 人才待遇咨詢：0738-8283980 引進程序咨詢：0738-8513251 報名考務(wù)咨詢：0738-8313495 附件： 1.婁底市婁星區(qū)2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才崗位需求目錄表 2.婁底市婁星區(qū)2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名登記表 3.同意報考證明
中共婁底市婁星區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局
2024年3月13日
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40004-20005
