【湖南】懷化靖州苗族侗族自治縣2023年第二批事業(yè)單位人員招49人

面試形式：實際操作、結(jié)構(gòu)化面試

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會保障部<關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘計劃及報考條件

（一）招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員49名。具體招聘單位、崗位、學歷、專業(yè)要求及招聘人數(shù)等資格條件等詳見《靖州苗族侗族自治縣2023年公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

（二）報考條件

1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

2.專業(yè)、年齡及學歷要求

（1）專業(yè)要求：報考人員專業(yè)要求見《靖州苗族侗族自治縣2023年公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（見附件2）執(zhí)行。

（2）年齡要求：報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準，年齡35周歲以下（1987年9月14日后出生）,年齡40周歲以下（1982年9月14日以后出生），其他依次類推。

（3）學歷要求：報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷（學位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

3.不得報考的情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

（4）在讀普通高校全日制人員（在讀的全日制研究生不能以大專或本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員；

（7）本縣事業(yè)單位在編非全額撥款事業(yè)編制工作人員，聘用后與聘用單位約定了崗位最低服務(wù)年限未滿的；

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（9）有吸毒史的人員；

（10）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位文秘、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

（11）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考（http://www.hhrsks.com/）、“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.jzx.gov.cn）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.jzx.gov.cn）發(fā)布。報考人員務(wù)必及時關(guān)注“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”的公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、領(lǐng)取準考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。

（二）報名

1、報名方式、時間、地點

（1）報名采用現(xiàn)場報名的方式進行

（2）報名時間：2023年9月23日至9月25日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

（3）報名地點：靖州縣人力資源和社會保障局一樓社保大廳

2、報名需提交的資料及要求

（1）報考人員須本人到現(xiàn)場報名，不可代報名；

（2）報名所需提交的資料。本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證，報考崗位所需的其他證件等原件及復印件和1寸免冠正面近照2張；

（3）學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息；

（4）考生報考崗位有工作經(jīng)歷要求的崗位時須提供勞動合同（或聘用合同）以及相應(yīng)的職工養(yǎng)老保險參保繳費記錄；

（5）報名時屬于機關(guān)企業(yè)事業(yè)單位在編人員的，須提供單位同意報考的證明；

（6）報考職位限靖州縣戶籍崗位的，是指報考人員在2023年9月14日前的戶籍所在地為靖州；

（7）報名時，招聘單位根據(jù)報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格審核。審核合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件3），考生報名前可預打印，但簽名必須手寫。

（8）每人限報一個崗位。同一人員報考多個崗位的取消其考試資格。

（三）資格審查

用人單位對報考人員的報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）準考證領(lǐng)取方式、時間、地點

1、準考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場領(lǐng)取的方式進行。

2、準考證領(lǐng)取時間：2023年10月19日至2023年10月20日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

3、準考證領(lǐng)取地點：靖州縣人力資源和社會保障局一樓社保大廳。逾期未領(lǐng)取準考證，視為放棄考試資格。

（五）考試

1.開考比例

每個崗位招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)比例原則上不低于1：3（融媒體中心的攝影攝像制作人員1、攝影攝像制作人員2、編輯記者崗位不低于1:5，達不到比例則取消崗位招聘計劃）才能開考。報名后達不到開考比例的崗位，由用人單位申請，經(jīng)靖州縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，相應(yīng)調(diào)整招聘計劃或適當降低開考比例。調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

2.考試方式

采取筆試、面試（實際操作測試）的方式進行，筆試、面試（實際操作測試）各為100分。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%（采取實際操作測試方式進行的筆試成績占50%、面試成績占50%）的比例計算。筆試成績、面試（實際操作測試）成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（1）筆試：筆試采取閉卷答題方式進行，筆試成績總分100分。沒有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（占30%）和崗位相關(guān)專業(yè)知識（占70%）。凡經(jīng)批準降低開考比例開考或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線為60分。

筆試時間、地點見準考證。

（2）面試（實際操作測試）：

1、靖州縣婦幼保健院的醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、普外科醫(yī)師崗位，靖州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生1、醫(yī)生2、護士、檢驗士、藥劑士崗位，靖州縣中醫(yī)醫(yī)院的藥師崗位，融媒體中心的攝影攝像制作人員1、攝影攝像制作人員2、編輯記者崗位，面試采取實際操作測試方式。總分100分，成績占考生綜合成績的50%。

2、其他崗位采取面試的方法進行，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。總分100分，面試成績占考生綜合成績的40%。

3、面試（實際操作測試）人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，融媒體中心的攝影攝像制作人員1、攝影攝像制作人員2、編輯記者崗位的按1:3的比例,其他崗位的面試（實際操作測試）按1:2的比例確定面試人數(shù)（筆試成績末位分數(shù)相同的考生一同進入面試）。如某崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，設(shè)置面試最低合格分數(shù)線為70分。

面試時間、地點和相關(guān)規(guī)定另行公告。

（六）體檢與考察

1、體檢

（1）按照招聘崗位計劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（如綜合成績相同時取筆試成績高者入圍，如筆試成績?nèi)韵嗤�取筆試客觀題得分高者入圍）。

（2）體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

（3）不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，如招聘單位申請，并經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。

具體體檢時間另行告知。

2、考察

對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾觳环�合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位，不再進行遞補。

四、公示及聘用

考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組審核后公示7個工作日。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12 個月，有工作經(jīng)歷的試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在招聘單位最低服務(wù)期為5年。

五、其他事項

1、報考人員所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由招聘用人單位根據(jù)考生所學課程提出意見，報縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室進行認定。

2、高校畢業(yè)生指的是2023年普通高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生；

3、報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

4、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

5、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：靖州縣人社局（事業(yè)單位管理股0745-8253393）

監(jiān)督電話：靖州縣紀委監(jiān)委（0745-8224234）。

靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局

　　　　　 2023年9月14日

附：

附件1 靖州縣2023年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表.xls

附件2 湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx

附件3 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx