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報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日-9月9日 網(wǎng)上繳費(fèi)：2022年9月10日17︰00前 筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共職業(yè)能力》 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t； 2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則； 3.堅(jiān)持按需設(shè)崗按崗招聘的原則。 二、招聘崗位 本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員22名，屬全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。 三、招聘條件 （一）參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.遵守憲法和法律。 3.具有良好的品行。 4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件。 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。 6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。 7.報(bào)考符合崗位的年齡要求：30周歲及以下（1991年8月 29日以后出生），35周歲及以下（1986年8月29日以后出生）。 （二）下列人員不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。 2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名。 3.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的。 4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名（其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。 5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。 7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。 應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。 參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。 四、招聘辦法和程序 招聘工作在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。 招聘工作的主要程序：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。 （一）發(fā)布招聘公告 2022年8月29日至2022年9月6日，通過(guò)絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn）、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專欄發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括：報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)，公告期為7個(gè)工作日。 （二）報(bào)名及資格審查 報(bào)名和資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。 1.報(bào)名 本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.wsbm.org.cn/0359jxsy/index.aspx）。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，每人限報(bào)一個(gè)崗位，必須使用有效期內(nèi)居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。 報(bào)名時(shí)間為：2022年9月5日8︰00—2022年9月9日17︰00。 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料（其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)一致），凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。 本科專業(yè)分類參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020版），研究生專業(yè)分類參照《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》（2018版）。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。 報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考（如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可以報(bào)考；報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考）。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。 2.資格初審和結(jié)果查詢 資格初審主要審查報(bào)名人員是否符合招聘方案規(guī)定的招聘對(duì)象和條件要求，照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等，并在網(wǎng)上確認(rèn)。 報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)次日后，登陸“報(bào)名網(wǎng)站”查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2022年9月9日17:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2022年9月9日17:00以后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。 3.報(bào)考比例 實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。 取消崗位時(shí)已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間：2022年9月13日早上8︰00—12︰00。 通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開(kāi)考比例報(bào)考崗位被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過(guò)的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。 4.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間 通過(guò)資格初審的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年9月10日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說(shuō)明：根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。 農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，需提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料（原件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件），辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。 申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2022年9月5日至2022年9月9日12:00前將相關(guān)資料拍照發(fā)至郵箱（jxrsjsyggkzp@163.com）進(jìn)行審核，審核通過(guò)，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。 5.下載打印準(zhǔn)考證 通過(guò)資格初審的考生登陸“報(bào)名網(wǎng)站”按規(guī)定時(shí)間自行下載打印準(zhǔn)考證。 （三）考試 考試為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。 考試工作在絳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。 時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。 考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證（其它證件一律無(wú)效）。 1.筆試 ①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。 ②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完�？偡�100分，時(shí)間120分鐘。 ③報(bào)考崗位的筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》。 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。 筆試成績(jī)將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。 2.資格復(fù)審 筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局會(huì)同各相關(guān)部門共同組織。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)，在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。 資格復(fù)審人員參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下主要材料： ①網(wǎng)上報(bào)名登記表（可在報(bào)名網(wǎng)站下載）； ②準(zhǔn)考證復(fù)印件； ③有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件; ④畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件; ⑤教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表; ⑥各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。 ⑦崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件 ⑧在職人員需提供原單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。 留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。 因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部入圍資格復(fù)審。 3.面試 ①面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。 ②面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問(wèn)題及專業(yè)技能等能力。 ③面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。 面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。 4.綜合排隊(duì) 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)（四舍五入法計(jì)算）。擬聘用人員綜合成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試成績(jī)排列。 （四）體檢和考察 體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。 1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。 2.考察：考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書(shū)面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。 因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補(bǔ)。 （五）公示 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)“絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)”向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 （六）聘用 1.公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得辭職、借調(diào)或調(diào)動(dòng)。 2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)）。 3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。 五、招聘紀(jì)律 （一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。 （二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 （三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 六、其他 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 本方案的解釋權(quán)歸絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組 咨詢電話：0359—6524155 附件：絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
絳縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位
人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2022年8月29日
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40004-20005
