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報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日至2020年12月9日，每天報(bào)名時(shí)間上午8：00至下午17：30，報(bào)名地點(diǎn)洞口縣水利局四樓會(huì)議室。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神，洞口縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局和水利局下屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘12名事業(yè)編制人員，其中洞口縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬單位洞口縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制人員，水利局下屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘8名事業(yè)編制人員。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸洞口縣人民政府網(wǎng)。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 此次招聘工作在縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，由招聘單位成立聯(lián)合公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐招聘單位紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。 三、招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 四、報(bào)考條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。 (二)不能報(bào)考人員 1.現(xiàn)役軍人; 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員; 3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 5.違反計(jì)劃生育政策的人員; 6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位; 7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推; 8.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員; 9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 五、招聘崗位、計(jì)劃、資格條件及要求 此次公開(kāi)招聘均為專業(yè)技術(shù)崗位，共12名。(詳見(jiàn)附件1) 六、招聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 招聘方案經(jīng)洞口縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，招聘信息通過(guò)洞口縣人民政府網(wǎng)予以公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。 (二)報(bào)名與資格審查 1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日至2020年12月9日，每天報(bào)名時(shí)間上午8：00至下午17：30，報(bào)名地點(diǎn)洞口縣水利局四樓會(huì)議室。 2.報(bào)名須帶的證件和資料： (1)本人正式有效的二代居民身份證原件和復(fù)印件; (2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證;2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的可憑學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名，考上后可以先上崗，暫不辦理聘用手續(xù)，取得畢業(yè)證方可辦理聘用手續(xù)，但在2020年12月31日仍未取得畢業(yè)證的，取消聘用資格; (3)本人近期一寸同底正面免冠彩色照片2張(貼報(bào)名表，含電子檔); (4)報(bào)名表(附件3)。 (5)本人簽名的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信招考承諾書(shū)》(附件4); (6)有工作單位的，還需提供單位同意報(bào)考的證明; (7)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還須提供本人檔案保管單位出具的檔案保管證明。 3.注意事項(xiàng) (1)本次公開(kāi)招聘，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效，不接受委托報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位只能高校應(yīng)屆畢業(yè)生才能報(bào)考�！案咝�(yīng)屆畢業(yè)生”是指2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。考生報(bào)名后所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則一切后果自負(fù)。 (2)招聘崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。如出現(xiàn)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未被列入本專業(yè)目錄的情形，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所屬專業(yè)相近且適合崗位要求的專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。 (3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘方案和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，選報(bào)責(zé)任自負(fù)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、資格要求以及其他條件等有疑問(wèn)的，報(bào)考人員可撥打咨詢電話咨詢。 (4)考生提交的各類(lèi)報(bào)考申請(qǐng)材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。 (三)考試 采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行(筆試占60%，面試占40%)，總分100分。 1.開(kāi)考比例 有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批同意后，可降低開(kāi)考比例，核減、取消招聘計(jì)劃和降低開(kāi)考比例均須在原公告發(fā)布范圍內(nèi)予以公布。 2.筆試 (1)此次公開(kāi)招聘筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)、文字表達(dá)能力。 (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求 ①筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。 ②報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試�？荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件，否則，不得入場(chǎng)參加考試。 ③凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到60分或達(dá)到本次公開(kāi)招聘筆試平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 (3)面試 ①以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試對(duì)象，如果最后一名入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)為1:1的比例時(shí)，則面試成績(jī)須達(dá)到70分以上。 ②面試方式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。 ③面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單。 (4)綜合成績(jī)合成 考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%，并在洞口縣人民政府網(wǎng)上予以公布。 (四)體檢 (1)報(bào)考同一崗位的考生根據(jù)招聘崗位數(shù)以綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若再相同，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次相同，則畢業(yè)年份近的優(yōu)先，遞補(bǔ)參照此法。 (2)體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門(mén)或同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 (3)體檢對(duì)象不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。如體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格者則按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。體檢對(duì)象在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 (五)考察 體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)進(jìn)一步核審其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效情形等方面的情況，形成具體的考察結(jié)論。如考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�。 (六)公示和聘用 考試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘人選，并將擬聘人員名單及相關(guān)材料提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審查后，在洞口縣人民政府網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)洞口縣人力資源和社會(huì)保障局審查并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，用人單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件辦理入編手續(xù)，受聘對(duì)象并與聘用單位簽訂不得少于5年服務(wù)的聘用合同。 七、紀(jì)律要求 招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀(jì)違規(guī)行為，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅查處。 八、其它 (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)考試具體時(shí)間安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等將在洞口縣人民政府網(wǎng)上予以公布，考生自行查閱，不另行通知。若因考生本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。 (二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (四)疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。 (五)本《實(shí)施方案》由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 (六)咨詢電話： 縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局政工股：0739—7234360 縣水利局政工股：0739-7132213 (七)舉報(bào)、投訴電話： 縣人社局事管股：0739—7236385 縣紀(jì)監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組：0739-7231591 縣紀(jì)監(jiān)委派駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組：0739-7131329 點(diǎn)擊下載>>> 2020年洞口縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局和水利局下屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx 2020年洞口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xlsx 2020年洞口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信招考承諾書(shū).docx
洞口縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局 洞口縣水利局
2020年11月5日
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