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考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://fieldcollege.com）為您提供2018年山西陽泉郊區(qū)事業(yè)單位招聘125人公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
陽泉市郊區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2018〕55號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘125名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘條件和資格 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。 3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。 4、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。 5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。 6、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1982年10月30日至2000年10月30日期間出生）。對(duì)年齡條件有特殊要求的，以“崗位名稱表”中要求的年齡為準(zhǔn)。 7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，符合報(bào)考崗位所需的其它資格條件（詳見陽泉市郊區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位名稱表）。招聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的學(xué)歷。招聘崗位專業(yè)要求參照山西省2018年《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。 國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)所在學(xué)校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理聘用手續(xù)之前必須取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則取消其聘用資格。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。 8、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿（含到2018年服務(wù)滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員。 退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。 按照晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào)文件規(guī)定公開招聘、2018年底前勞動(dòng)合同期滿、考核合格的“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。 對(duì)于不達(dá)比例規(guī)定被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，將轉(zhuǎn)入一般性崗位進(jìn)行招聘，最大限度地使用年度招聘計(jì)劃。 9、相關(guān)工作經(jīng)歷、在職、學(xué)歷取得時(shí)間等有關(guān)資格條件，除特殊規(guī)定外，截止日期均為2018年10月30日。 二、招聘程序 （一）報(bào)考崗位查詢 具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等通過陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（人社考試專題）（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）查詢。 �。ǘ﹫�(bào)名及資格審查 本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。 報(bào)名網(wǎng)址：陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（人社考試專題）（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/） 網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行： 1、提交報(bào)名申請(qǐng)材料 報(bào)考人員可在2018年10月30日9：00至11月3日17:00登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（人社考試專題），提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《報(bào)名登記表》，包括上傳本人近期免冠照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。 本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試、聘用等招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)填寫或提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。 2、查詢資格初審結(jié)果 報(bào)考人員在提交報(bào)考信息1至2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2018年11月3日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；2018年11月3日17:00至11月4日17:00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。凡因報(bào)考信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。 本次考試要求招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3︰1。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3︰1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3︰1，如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3︰1的，原則上取消該崗位考試。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，可降低開考比例至2:1。凡形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)試者的筆試和面試的總成績(jī)須達(dá)到65分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，于2018年11月7日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。被取消招聘崗位的報(bào)考人員考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。 因報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例而被取消或減少的服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位名額，將轉(zhuǎn)入一般性崗位進(jìn)行招聘，具體做如下調(diào)整： 經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，可合并到相對(duì)應(yīng)的公開招聘崗位，不能合并的將進(jìn)行補(bǔ)報(bào)，報(bào)考條件放寬為非服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，招聘崗位所需的其他資格條件不變，報(bào)考人員可在2018年11月9日9：00至11月11日17：00登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名登記并提交報(bào)名申請(qǐng)。 報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位予以取消或減少招聘計(jì)劃。 調(diào)整報(bào)名工作后不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，于2018年11月14日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢，被取消招聘崗位的報(bào)考人員考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。 3、網(wǎng)上繳費(fèi) 通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2018年10月31日9:00至11月5日17：00（因取消服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位而放寬條件的報(bào)考人員在2018年11月10日9：00至2018年11月12日17：00）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。 4、下載打印準(zhǔn)考證 通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2018年11月20日9：00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。 5、減免考務(wù)費(fèi)用 建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考務(wù)費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報(bào)名審核通過后至繳費(fèi)截止日期2018年11月5日17:00（因取消服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位而放寬條件的報(bào)考人員在2018年11月12日17:00)之前，到陽泉市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局412室辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。 6、資格復(fù)審 筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的入圍人選。筆試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,全部確定為參加面試資格復(fù)審的入圍人選。 復(fù)審時(shí)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷證書、報(bào)到證、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料或畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。 除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件： 留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。 報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員，需在原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由有關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章、“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、2010年及以后參加“三支一扶”項(xiàng)目人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。 參加“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”的人員須提供服務(wù)所在地的縣級(jí)人社部門審核蓋章的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，以及本人《山西省高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同》、《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。 退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人退伍證和當(dāng)?shù)乜h級(jí)民政部門出具的相關(guān)證明（應(yīng)注明入伍、退伍及檔案存放情況等）。 資格復(fù)審開始前，若取得面試復(fù)審資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)�？忌救宋窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審開始后，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。 本次公開招聘的發(fā)布招聘信息、資格初審、資格復(fù)審、組織體檢、公示和培訓(xùn)等項(xiàng)工作，由區(qū)人社局會(huì)同用人單位及主管部門共同組織。 �。ㄈ┛荚噧�(nèi)容、時(shí)間和方法 1、考試形式 考試采取筆試、面試兩種形式，筆試、面試滿分各100分。 2、筆試 �。�1）筆試科目和內(nèi)容 本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為： 公共類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 醫(yī)學(xué)類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》 護(hù)理類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》 教師類：《學(xué)科知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》 筆試全部采用閉卷方式進(jìn)行。 �。�2）筆試成績(jī)計(jì)算辦法 公共類筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40% 醫(yī)學(xué)類筆試成績(jī)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40% 護(hù)理類筆試成績(jī)=《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40% 教師類筆試成績(jī)=《學(xué)科知識(shí)》成績(jī)×60%+《教育綜合知識(shí)》×40% �。�3）筆試時(shí)間和地點(diǎn) 筆試時(shí)間：2018年11月25日 上午：9:00—11:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》、《學(xué)科知識(shí)》 下午：14:30—16:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育綜合知識(shí)》 考生按照規(guī)定的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。 3、面試 （1）面試方式及內(nèi)容 面試對(duì)象為護(hù)理類的，面試采用實(shí)踐操作的方式進(jìn)行。主要看其實(shí)際操作能力的規(guī)范性和熟練程度，考察其對(duì)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。面試時(shí)間為10分鐘。 面試對(duì)象為公共類和醫(yī)學(xué)類的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。 面試對(duì)象為教師類的，面試采用講課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科教材（根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課）；講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。 （2）面試成績(jī)及總成績(jī) 面試滿分100分。從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。 面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，總成績(jī)保留三位小數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生的考試總成績(jī)須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 按各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤差惖陌垂不A(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定；醫(yī)學(xué)（護(hù)理）類的按醫(yī)學(xué)（護(hù)理）基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定；教師類的按學(xué)科知識(shí)成績(jī)確定；如以上成績(jī)?nèi)韵嗤�，由面試組織單位加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。 �。ㄋ模┢赣棉k法 1、對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位以考試總成績(jī)由高到低依次排序，按照1：1的比例確定擬聘用人員名單。 2、組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。 3、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察 考察方案由用人單位主管部門制定并報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)后，由區(qū)人社局會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施。 考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和人事檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。 三、聘用 經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（人社考試專題）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)并督促用人單位與聘用人員簽定聘用合同。同時(shí)，委托區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心對(duì)聘用合同書進(jìn)行鑒證。對(duì)有舉報(bào)的擬聘用人員，由區(qū)人社局會(huì)同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用，舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。 對(duì)新聘用人員結(jié)合工作實(shí)際組織一定時(shí)間的崗前培訓(xùn)。新聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)且在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）；不合格者，取消其聘用資格。 四、待遇 新聘用人員納入招聘單位編制內(nèi)管理，工資福利等待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、工作紀(jì)律 各級(jí)各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘，確保招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。 本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。監(jiān)督舉報(bào)電話為0353-5053335、5696823 六、其它 其它補(bǔ)充規(guī)定，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組屆時(shí)制定公布。 本公告由陽泉市郊區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0353—5698313、5698300 特別提示： 1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 2、報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。 附件下載： 陽泉市郊區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位名稱表
陽泉市郊區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員減免考務(wù)費(fèi)用審批表
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