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2018年湖南湘西龍山縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘35人公告

來源:湘西州人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2018-07-03 16:16考德上教育V

2019年公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)http://fieldcollege.com)為您提供2018年湖南湘西龍山縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘35人公告。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。


2018年龍山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才方案

  根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和州委、州人民政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實(shí)施意見》(州發(fā)〔2014〕4號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn),2018年龍山縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)技人才 35名。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、引進(jìn)原則
  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟,有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

  二、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求
  詳見《2018年龍山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

  三、引進(jìn)條件
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  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德;
  3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年7月16日至2000年7月16日期間出生),年齡具體要求以引進(jìn)急需緊缺人才崗位表(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn);
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6.崗位所需要的其他條件;
  7.引進(jìn)崗位有地域要求的,公告發(fā)布之日(2018年7月3日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
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  1.曾因犯罪受過刑事處罰人員或曾被開除公職的人員;
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
  5.現(xiàn)役軍人;
  6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);
  7.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
  8.湘西自治州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員;
  9.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、引進(jìn)的程序
  按照發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
  (一)發(fā)布公告
  引進(jìn)急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、龍山縣政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
  1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月16日-7月18日下午17時(shí)。
  2、報(bào)名地點(diǎn):龍山縣衛(wèi)計(jì)局人事股(衛(wèi)計(jì)局辦公大樓三樓)
  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片,提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份。普通高校全日制2018屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名,在進(jìn)入考核程序前須提供相關(guān)證件的原件,否則取消聘用資格。對(duì)留學(xué)歸國人員,可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)名。
  報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣人社局認(rèn)定。
 。ㄈ┵Y格審查
  由縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一進(jìn)行面試。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試和體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開引進(jìn)工作全過程。
  報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,禁止惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
  (三)面試
  1、由縣衛(wèi)計(jì)主管部門會(huì)同縣人社、編制部門統(tǒng)一組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
  2、面試實(shí)行百分制,進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的測(cè)試,結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。
  3、引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3比例方能開考,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局商議,報(bào)州人社局確定,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃或取消該崗位。實(shí)際參加考試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。報(bào)考崗位被取消的,報(bào)考該崗位人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列,采取復(fù)試辦法測(cè)試。
  4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (四)體檢
  按照同一崗位引進(jìn)計(jì)劃,依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。
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  體檢合格人員為考核對(duì)象,由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行考核。
 。┐_定擬聘對(duì)象并公示
  面試后,因體檢、考核不合格或自愿放棄等情況造成人才引進(jìn)崗位空缺的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果,經(jīng)研究提出擬聘人員名單。面試、體檢、考核結(jié)果及擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行聘用制管理,享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進(jìn)人員為國家正式在編事業(yè)人員,按規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人員服務(wù)期為5年(不含規(guī)范化培訓(xùn)期),在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其它行業(yè)的招考,否則,作違約處理。

  五、招聘紀(jì)律
  整個(gè)引進(jìn)工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,引進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)參考人員取消考試及聘用資格,對(duì)相關(guān)的工作人員給予組織處理。

  六、本方案由龍山縣衛(wèi)計(jì)局、龍山縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:龍山縣衛(wèi)計(jì)局人事股0743-6260031
  龍山縣人社局事管股0743-6230575

附件下載:2018年龍山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表


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