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2018年寧夏招聘特崗教師980人公告(2)

來源:寧夏回族自治區(qū)教育廳時間:2018-05-11 09:00考德上公培V


  6.筆試成績加分政策:(1)少數(shù)民族考生加5分;(2)烈士配偶、子女加20分;(3)因公犧牲人民警察配偶、子女加10分;(4)同一報考者累積加分不超過20分。加分一并計入總成績排名。
 。﹦澏üP試成績最低分?jǐn)?shù)控制線。自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的崗位,視情況可在筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線的基礎(chǔ)上,進(jìn)行適當(dāng)下浮。具體事項由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。
 。ㄆ撸┐_定參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單。按報考者筆試綜合成績(含加分),從高分到低分,以招聘崗位數(shù)1:1.3的比例確定進(jìn)入資格審查及面試(綜合考核)人員名單(原則上四舍五入,招聘1人的崗位依次進(jìn)入面試的應(yīng)不少于2人)。參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告,公告時間為3個工作日。
 。ò耍┵Y格審查及面試(綜合考核)
  1.資格審查。(1)各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人力資源社會保障等部門組成資格審查小組負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查,資格審查時間和地點由市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)通知。(2)資格審查時需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報名信息表、支教人員服務(wù)證書及證明材料等原件和復(fù)印件。(3)資格審查后由招聘特崗教師的市、縣(區(qū))教育、人力資源社會保障等部門對審查結(jié)果進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。(4)資格審查后出現(xiàn)的人員空缺由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按人員空缺及筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員仍須按照以上要求進(jìn)行資格審查)。(5)在資格審查中,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,一律取消招聘資格。資格審查、公示結(jié)束后方可進(jìn)行面試(綜合考核)。
  2.面試(綜合考核)。(1)面試(綜合考核)工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源社會保障廳的統(tǒng)一部署,具體工作由設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人力資源社會保障等部門組織實施,面試評委由各市、縣(區(qū))異地交流選派。(2)面試(綜合考核)時間和地點由設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)通知。(3)面試(綜合考核)采取半結(jié)構(gòu)化方式,可通過說課講課、技能測試、實際操作及才藝展示等形式,重點考察招聘人員的教育教學(xué)能力,面試(綜合考核)題目由各設(shè)崗市、縣(區(qū))自行擬定。(4)面試(綜合考核)滿分100分,面試(綜合考核)合格線為60分。對面試(綜合考核)成績達(dá)不到60分的,取消招聘資格。
  3.考試總成績的計算方法
  考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×65%+面試成績×35%。
 。ň牛┐_定擬聘用初步人選。按照考試總成績和招聘職位,從高分到低分,按招聘崗位計劃1:1的比例,確定擬聘用初步人選。同時將面試(綜合考核)成績連同擬聘用初步人選名單報自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
 。ㄊw檢
  1.體檢由市、縣(區(qū))教育局、人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,同級紀(jì)檢部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
  2.體檢須在縣(區(qū))級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(寧教人〔2014〕97號)的通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  3.用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)市、縣(區(qū))特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可提出復(fù)檢。對體檢和復(fù)檢中弄虛作假,不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)將不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)人員體檢為合格的,除取消受檢人應(yīng)聘資格外,還要追究組織體檢部門負(fù)責(zé)人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責(zé)任。
  4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況出現(xiàn)的人選空缺,按考試總成績依次遞補(bǔ)。
 。ㄊ唬┕。自治區(qū)教育廳、人力資源社會保障廳根據(jù)設(shè)崗市、縣(區(qū))上報的擬聘用初步人選名單,匯總審核后在寧夏特崗信息管理與服務(wù)網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)上公示5個工作日,公示期滿確定擬聘用特崗教師人選。
 。ㄊ﹤浒。對公示確定的擬聘用特崗教師人選由自治區(qū)教育廳報人力資源社會保障廳備案。
 。ㄊ┢赣。由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi),不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動。

  五、其他事項
 。ㄒ唬⿲嵤疤貚徲媱潯闭咝詮(qiáng)、社會關(guān)注度高,自治區(qū)各有關(guān)部門和各市、縣(區(qū))要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳、編辦成立自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu),各市、縣(區(qū))也要成立相應(yīng)的實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織2018年“特崗計劃”實施工作。
 。ǘ┨貚徑處熣衅腹ぷ魅讨鲃咏邮茏灾螀^(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組、人力資源和社會保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督?忌馁Y格審查工作,由市、縣(區(qū))特崗資格審查及面試(綜合考核)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé),必須嚴(yán)守政策規(guī)定、嚴(yán)格審查程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保公正、公平,堅決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。對在招聘過程中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 。ㄈ┓采婕暗娇忌`紀(jì)違規(guī)行為處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  六、凡涉及特崗教師招聘重大事項或本方案的未盡事項,由自治區(qū)特崗計劃實施領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
  政策咨詢、報名咨詢電話: 0951-12333  0951-5559063 5559019  5559309
  技術(shù)咨詢電話:0951-5099291
  下載、打印準(zhǔn)考證:0951-5559291
  兼報事業(yè)單位中小學(xué)教師崗位的下載、打印準(zhǔn)考證:0951-5099131  5099163
  考務(wù)咨詢電話:0951-5099130 5099131  5099162
  舉報電話:0951-5559125(駐教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組)
  0951-5099016(駐人力資源和社會保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件下載:

寧夏2018年實施國家特崗計劃分市縣區(qū)招聘中小學(xué)學(xué)科崗位計劃表

寧夏2018年實施定向招聘往屆全日制普通高校師范類?萍耙陨蠈W(xué)歷人員(小學(xué)教師)分市縣區(qū)學(xué)科崗位計劃表

寧夏2018年實施定向招聘支教人員(小學(xué)教師)分市縣區(qū)學(xué)科崗位計劃表

寧夏2018年實施地方特崗定向招聘聘用人員(小學(xué)教師)分市縣區(qū)學(xué)科崗位計劃表

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(責(zé)任編輯:星宇)

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公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報名
一級建造師 牛師團(tuán) —— 報名
二級建造師 牛師團(tuán) —— 報名
會計證 牛師團(tuán) —— 報名
初級會計師 牛師團(tuán) —— 報名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報名

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