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2018年云南昆明市五華區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘151人公告(2)

來(lái)源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2018-04-26 14:44考德上公培V


  五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
  (一)考試內(nèi)容、方式詳見各招聘單位“崗位計(jì)劃表”。
  1、筆試時(shí)間:2018年5月27日。具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證上通知。
  2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
  (二)資格復(fù)審
  1、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)?jiān)诠P試后登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站查看相關(guān)公告。
  2、資格復(fù)審人選確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘單位“崗位計(jì)劃表”中“計(jì)劃招聘數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例”確定進(jìn)入面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序;同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審;因本人自愿放棄或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的,空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢。
  3、資格復(fù)審由主管部門及招聘單位共同負(fù)責(zé)。
  4、“專業(yè)要求”參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。
  資格復(fù)審人選持筆試準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料,根據(jù)資格復(fù)審安排按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí),審核單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  資格復(fù)審所需材料:
 、俦救私诎氪缑夤谡掌1張;
  ②本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;
 、蹐(bào)考崗位所需的畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;
 、2018年畢業(yè)生,因暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證(學(xué)位證),可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份,并簽署書面保證書,保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學(xué)位證)原件,到期無(wú)法提供的,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 、菰诼毴藛T須出具所在單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份;
  ⑥招聘崗位要求的其他材料。如:職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證、專業(yè)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件1份。
 、摺独ッ魇形迦A區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(可現(xiàn)場(chǎng)填寫)。
 、啾救撕炇鸬摹墩\(chéng)信承諾書》(自行下載后,本人親筆簽署)。
  上述材料需出具原件和復(fù)印件,復(fù)印件使用A4規(guī)格紙張。
  (三)面試
  1、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員參加面試。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格,則根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
  2、面試事宜請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審后登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站,查看面試公告。
  3、面試方式、內(nèi)容詳見各招聘單位“崗位計(jì)劃表”。
  (四)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
  1、考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試,證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
  2、考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求,并自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。
  3、參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間,注意飲食,保持良好的心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

  六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
  (一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
  (二)面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
  (三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高的為參加考察和體檢人選;若面試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)筆試,以加試成績(jī)高的為參加考察及體檢人選。
  (4)公示期間,考生可憑本人身份證和準(zhǔn)考證申請(qǐng)查分。

  七、考察、體檢
  (一)經(jīng)公示無(wú)異議的,或有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。
  (二)考察由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織,主要了解掌握考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合所報(bào)考崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員,對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。考察不合格者不能確定為擬聘人員。
  (三)體檢工作由招聘單位及其主管部門組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
  (四)在考察或體檢中不合格的人員,由招聘單位取消其擬聘用資格,并書面告知理由。考察和體檢階段自愿放棄者或考察、體檢不合格者取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺人選可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、聘用
  (一)招聘單位根據(jù)考察、體檢情況研究確定擬聘人員,經(jīng)主管部門審核和五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后,對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問(wèn)題的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  (二)受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  九、招聘紀(jì)律
  (一)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
  (二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
  凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
  聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
  (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)違規(guī)情況,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  十、其他事項(xiàng)
  (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
  1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);
  2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
  (二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (三)招聘方案、招聘簡(jiǎn)章由五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人及聯(lián)系方式:詳見各招聘單位“崗位計(jì)劃表”中“聯(lián)系人及電話”。請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅兆稍?上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。

  十一、監(jiān)督電話
  五華區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室:0871-64112908
  五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門:0871-63628562
  五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0871-63589319



附件下載:五華區(qū)2018年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表


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2018年全國(guó)各地方省?脊、报名时间及报名入空熼? style=


(責(zé)任編輯:星宇)

課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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