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7、成績合成： 農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績＝筆試成績×50% +面試成績（含特長展示）×50% 其他崗位綜合成績＝筆試成績×60% + 面試成績×40% 筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同時(shí)，相關(guān)考生增加“說課”考核。 七、體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)、在指定醫(yī)院進(jìn)行。 體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審（應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案）。體檢或考察不合格者及自動(dòng)放棄人員，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。 八、公示 根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、 “醴陵市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)” 和 “醴陵教育信息網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示期間，對實(shí)名舉報(bào)擬聘用人員違規(guī)違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)，報(bào)上級(jí)人社部門審定，取消擬聘資格。 九、聘用 公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用協(xié)議（初次就業(yè)者試用期為12個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。 十、紀(jì)律監(jiān)督 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話 咨詢電話：醴陵市人社局：0731-23240958 醴陵市教育局：0731-23284471 監(jiān)督電話：株洲市人社局：0731—28681082 中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組：0731—23289948 本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。 附件下載： 2018年醴陵市公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師計(jì)劃及崗位一覽表
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
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