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2018年遼寧營(yíng)口市直事業(yè)單位招聘86人公告

來(lái)源:營(yíng)口人事人才網(wǎng)時(shí)間:2018-01-29 10:31考德上教育V

2018年國(guó)家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)http://fieldcollege.com)為您提供2018年遼寧營(yíng)口市直事業(yè)單位招聘86人公告,詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。


2018年?duì)I口市市直事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)),結(jié)合營(yíng)口理工學(xué)院等事業(yè)單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員86名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象
  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校的碩士研究生、本科生及社會(huì)在職、非在職人員(不含現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生)。

  二、招聘基本條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《2018年?duì)I口市市直事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員崗位信息表》。
  曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
  報(bào)考營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應(yīng)聘人員,年齡不超過(guò)30周歲(1988年2月7日及以后出生);報(bào)考營(yíng)口理工學(xué)院等其他事業(yè)單位的應(yīng)聘人員,年齡不超過(guò)35周歲(1983年2月7日及以后出生),
  應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

  三、招聘方式
  此次公開招聘采取考試考核的方式進(jìn)行。

  四、招聘工作步驟
  (一)發(fā)布招聘信息
  招聘人員崗位信息在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
  (二)報(bào)名
  本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
  1、提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2018年2月7日9時(shí)至2月9日12時(shí)登錄營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn),填寫報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)。
  2、查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,用人單位將在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審,并提出初審意見。報(bào)考人員可于2018年2月7日至2月9日登錄營(yíng)口人事人才網(wǎng)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢審查結(jié)果,初審時(shí)間順延至2018年2月9日14時(shí)。初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)初審的,可改報(bào)其他符合條件的職位,改報(bào)時(shí)間截止到2018年2月9日16時(shí)。考生對(duì)初審需咨詢的,可撥電話0417-2869039,0417-2869050。
  3、繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,須重新登錄營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng),通過(guò)網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi),考務(wù)費(fèi)為100元人民幣,繳費(fèi)時(shí)間截止到2018年2月9日24時(shí)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
  報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后,須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”,如果顯示其它狀態(tài),請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話0417-2869038(查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息)。考試費(fèi)用繳納后,即為報(bào)名程序結(jié)束。
  4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
  已繳費(fèi)的報(bào)考人員于2018年3月7日9時(shí)至3月10日17時(shí)登錄營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn),自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可),并妥善保管。
  5、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí),調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃的公式為:調(diào)整后的招聘計(jì)劃=報(bào)名人數(shù)÷2,得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入取整數(shù)。招聘職位僅有1人報(bào)考時(shí),取消該職位招聘計(jì)劃,考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
  (三)資格審查
  用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)校出具的證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)間及相關(guān)事宜將在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。
  (四)考試考核
  考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
  1、筆試
  筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)考試科目。筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力,成績(jī)按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī)。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
  筆試時(shí)間:2018年3月10日,具體安排為:
  上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
  下午 13:30—16:00 《申論》
  具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
  筆試結(jié)束后,由市人社局及用人單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,統(tǒng)一確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

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