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2018年重慶西南政法大學(xué)招聘專任教師107人公告(2)

來(lái)源:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)時(shí)間:2018-01-24 10:13考德上公培V


  (三)體檢
  按照擬招聘名額,根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次確定體檢人員。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先,若仍相同則加試面試,加試面試成績(jī)高者優(yōu)先。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
  體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織安排。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格不予錄取。
  (四)考察
  體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  考察采取個(gè)人填寫考核材料,考察小組查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行。
  考察小組要對(duì)每個(gè)考察對(duì)象做出鑒定,寫出鑒定材料,并認(rèn)真填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察表》,考察表進(jìn)入個(gè)人檔案。
  有下列情形之一的人員,考察為不合格,取消聘用資格:
  1.不符合報(bào)名范圍和條件的人員;
  2.嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔從業(yè)紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人員;
  3.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、公共秩序、社會(huì)公德的人員;
  4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  (五)公示
  體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、西南政法大學(xué)網(wǎng)站主頁(yè)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位或崗位等。
 
  七、聘用及待遇
  經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按程序報(bào)市人力社保局審批,完善聘用手續(xù),簽訂聘用合同。其中,屬應(yīng)屆畢業(yè)生的需簽訂三方協(xié)議書,取得學(xué)歷學(xué)位證后再按規(guī)定程序報(bào)批。
  簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后的30日內(nèi)。30日內(nèi)未按規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
  應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年12月31日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書,并在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(國(guó)(境)外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)報(bào)到,否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。
  招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度
  實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))進(jìn)行管理,享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。屬于學(xué)校引進(jìn)人才的,按《西南政法大學(xué)人才引進(jìn)辦法(修訂)》享受人才引進(jìn)待遇。詳情請(qǐng)登陸西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.swupl.edu.cn/)查詢。
  公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
 
  八、紀(jì)律要求
  公開(kāi)招聘工作,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、考試考核資格或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
 
  九、其他
 。ㄒ唬┤耸绿幝(lián)系方式
  聯(lián)系人:李老師 023-67258297
  電子郵箱:xzjszp2015@126.com
  (二)本招聘簡(jiǎn)章由西南政法大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
  重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。


附件下載:西南政法大學(xué)2018年公開(kāi)招聘專任教師崗位一覽表


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2018年全國(guó)各地方省?脊妗⒈奔浼氨肟諢闋? style=

(責(zé)任編輯:星宇)

課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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