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考德上國家公務員考試網(wǎng)（http://fieldcollege.com）為您提供2018年浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘204人公告，詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2018年公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘單位 浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院（浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。作為兒科學國家重點專科單位，醫(yī)院承擔著全省兒科醫(yī)療、科研、教學、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急任務。醫(yī)院現(xiàn)設有濱江和湖濱兩院區(qū)，核定床位1900張，現(xiàn)有職工共2444人，其中正高級職稱93人，副高級職稱159人。 二、招聘崗位及條件 �。ㄒ唬┱衅笉徫� 浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2018年計劃公開招聘34個崗位204人。其中：醫(yī)藥技人員80人、護理人員100人、科研人員11人、實驗員5人、其他專業(yè)技術人員6人、管理人員2人。 招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護理崗位納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘；其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。 �。ǘ┱衅笇ο� 凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應聘。根據(jù)本單位歷年補員工作特點，以全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生為主要招聘對象（同期留學歸國人員視同對待），對非應屆畢業(yè)生一般有附加條件要求。 應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2018年7月前）。 �。ㄈ┱衅笚l件 應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。 招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2018年招聘崗位表》（見附件）。 �。ㄋ模┱衅笚l件有關說明 1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。 2、學歷學位：一般要求全日制學歷，且獲得相應學位。 3、工作經(jīng)歷：按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其它相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。 4、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1983年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。 5、優(yōu)先條件：招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘�？蒲心芰ν怀觯＜壖耙陨蟽�(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。 三、招聘程序與辦法 �。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審 1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2018年01月05日24時，應聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://www.ebzhaopin.cn:9999進入“應聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報名。 每位應聘人員限報一個崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準，其他志愿為備選志愿。僅注冊、填寫簡歷，不應聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”-“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。 2018年醫(yī)院首次啟用該網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，在醫(yī)院前期宣傳過程中已經(jīng)進行報名，凡符合本公告要求的，報名有效,但需按本公告要求重新登錄該招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。 2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結果。 各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍（內(nèi)科醫(yī)生崗位按不少于2倍掌握），否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。 �。ǘ┏踉u 為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審組將對醫(yī)療類崗位通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行專門評估，內(nèi)科醫(yī)生崗位按2—3倍、招聘8—12人的崗位按3—4倍、其他崗位按4—5倍比例，適當控制考試人數(shù)。初評主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業(yè)生等因素。應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初評結果。非醫(yī)療技術崗及管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。 �。ㄈ┛荚� 考試一般采用筆試、面試相結合的形式，其中面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測試。應聘人員為副高及以上職稱者可直接參加面試（直接面試的人員，在面試環(huán)節(jié)中對其以往的進修學習經(jīng)歷、課題立項、論文發(fā)表等情況，有相對較高的要求）。 1、筆試 筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。測試內(nèi)容為專業(yè)相關的基本知識，根據(jù)崗位分別確定。筆試具體時間、地點等相關事項將以短信或電話等形式通知考生。 取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。
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40004-20005
