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四、測(cè)試形式和內(nèi)容 測(cè)試形式和內(nèi)容由各招聘單位另行通知考生。 五、體檢、考察 按考生成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。 �。ㄒ唬w檢 體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。 �。ǘ┛疾� 考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。 六、公示及備案 招聘單位根據(jù)考生考試、考核情況綜合研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審定后，在本部門(mén)或招聘單位網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)報(bào)省人社廳備案。 七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù) 經(jīng)省人社廳審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。 八、其他 對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 本公告由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
1.湖北省赴北京地區(qū)高校開(kāi)展招才引智暨“我選湖北”計(jì)劃推介活動(dòng)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表 2.湖北省赴北京地區(qū)高校開(kāi)展招才引智暨“我選湖北”計(jì)劃推介活動(dòng)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表 3.湖北省赴北京地區(qū)高校開(kāi)展招才引智暨“我選湖北”計(jì)劃推介活動(dòng)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考生信息匯總表
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
2017年11月24日
小編特薦：2018年國(guó)家公務(wù)員考試實(shí)戰(zhàn)密訓(xùn)營(yíng)，高分上岸不是夢(mèng)！ 想了解更多公考資訊請(qǐng)關(guān)注：國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)，考德上公培
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40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)