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一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。 二、招聘方式 本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制訂招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(考試+加試+面試)、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。 三、招聘人數(shù)、崗位、條件 (一)招聘人數(shù)和崗位條件： 1、書記員15人，大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先，聽(tīng)打速度每分鐘70字以上，男身高170厘米(含)以上，女身高160厘米(含)以上。 2、輔警21人(男16人，女5人)，大專以上學(xué)歷，男身高175厘米(含)以上，女身高165厘米(含)以上，大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。 3、財(cái)務(wù)人員1人，本科(含)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (二)應(yīng)聘崗位應(yīng)具備以下基本條件 1、中華人民共和國(guó)公民，年齡35周歲(1981年11月15日以后出生)，寬甸戶籍優(yōu)先;輔警崗位退伍軍人優(yōu)先。 2、遵守憲法和法律。 3、具有良好的品行和職業(yè)道德。 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。 5、報(bào)考輔警崗位的，要求矯正視力5.0以上，不得有紋身。 6、報(bào)名財(cái)務(wù)人員崗位的，需具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 四、招聘程序 (一)發(fā)布公告 2017年11月15日通過(guò)遼寧丹東寬甸滿族自治縣法院網(wǎng)(http://kdxfy.chinacourt.org/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。2017年11月22日發(fā)布寬甸法院招聘司法輔助人員辦法。 (二)報(bào)名和資格審查。 采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。 1、報(bào)名時(shí)間：11月16日-11月30日(上午8:30分-11:30分，下午13:00-17:00); 2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：寬甸滿族自治縣人民法院225室政治處，電話5160225 3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)報(bào)名登記表，同時(shí)攜帶本人有效身份證件及復(fù)印件、學(xué)歷證明及復(fù)印件、1寸照片及公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，當(dāng)場(chǎng)不能提供的，簽署承諾書，在考核前提交;與其他單位仍有勞動(dòng)關(guān)系的，在考核前自行處理勞動(dòng)關(guān)系解除事項(xiàng)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，否則取消錄用資格。 4、資格審查。由寬甸法院政治處按照招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 5、筆試時(shí)間：考生于2017年12月2日前到遼寧丹東寬甸滿族自治縣法院網(wǎng)(http://kdxfy.chinacourt.org/)查詢考試時(shí)間和考號(hào)。 (三)考試、考核 招聘分為筆試及面試，報(bào)考書記員崗位的加試聽(tīng)打測(cè)驗(yàn)，報(bào)考輔警的加試體能測(cè)試。 1、筆試 筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制。筆試攜帶身份證、黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮、格尺等文具，禁止佩戴電子表、計(jì)算器等電子設(shè)備及通訊工具，違者取消考試資格。 考試科目范圍：社會(huì)主義法治理論、法學(xué)基礎(chǔ)理論、民事訴訟法、時(shí)事政治、行政能力測(cè)驗(yàn)。 考試時(shí)限：90分鐘。 考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題。 2、加試： 報(bào)考書記員、輔警崗位的，筆試成績(jī)公布后按照招聘崗位人數(shù)的1.5倍差額確定進(jìn)入加試環(huán)節(jié)人員，書記員崗位前23名進(jìn)入加試，輔警崗位男性前24名進(jìn)入加試，女性前8名進(jìn)入加試。如人選內(nèi)末位考生成績(jī)相同，則成績(jī)相同者并列同時(shí)進(jìn)入加試。 加試合格后方可進(jìn)入面試。加試不合格的取消進(jìn)入面試資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加加試。 書記員崗位：聽(tīng)打文字材料測(cè)驗(yàn)。閱讀人按照120字/分速度朗讀，考生進(jìn)行機(jī)打速記，輸入法自選。要求能夠快速、準(zhǔn)確對(duì)文字材料閱讀稿進(jìn)行記錄，根據(jù)專業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行綜合評(píng)定。記錄速度要求70字(含)以上，記錄速度和綜合評(píng)定其中一項(xiàng)不合格即取消面試資格。 輔警崗位：體能測(cè)驗(yàn)。男子組：10米*4折返跑，≤13秒4;1000米跑，≤4分35秒。女子組10米*4折返跑，≤14秒4;800米跑，≤4分30秒。 3、面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力。 面試人選按招聘崗位人數(shù)，按照1:1.5差額確定，書記員及輔警從加試合格的人員中確定，財(cái)務(wù)崗位人員按筆試成績(jī)前2名進(jìn)入面試。如人選內(nèi)末位考生成績(jī)相同，則成績(jī)相同者并列同時(shí)進(jìn)入面試。 面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)平均分為面試成績(jī)。 4、總成績(jī) 總成績(jī)?yōu)闈M分100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚭?日內(nèi)在官網(wǎng)以公告形式發(fā)布。 (四)體檢、考核與公示 根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格的參加考核。出現(xiàn)不合格的取消錄用資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。 在確定體檢和考核人選時(shí)，如比例內(nèi)末尾考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按筆試成績(jī)順序高低確定人選。 寬甸法院政治處對(duì)確定為擬聘用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细竦�，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加考試、體檢、考核、上交材料，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選的，通過(guò)遼寧丹東寬甸滿族自治縣法院網(wǎng)(http://kdxfy.chinacourt.org/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。 (五)聘用 1、考核合格的錄用為聘用人員。 2、聘用人員經(jīng)聘用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納相應(yīng)的險(xiǎn)種。 3、聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用。寬甸法院對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核與管理。 4、聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。 五、監(jiān)督 本次招聘活動(dòng)由寬甸法院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。 監(jiān)督電話：0415-5183266。 本公告由寬甸法院負(fù)責(zé)解釋。
寬甸滿族自治縣人民法院
2017年11月22日
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