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常德市2018年度集中招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才公告
點(diǎn)擊進(jìn)入：常德市2018年招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才報(bào)名入口
因工作需要，常德市部分事業(yè)單位集中招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘條件 1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2．遵紀(jì)守法，品行端正； 3．適應(yīng)崗位要求的身體條件； 4．崗位所需的其他資格條件； 5．具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科； 6．年齡在30歲及以下（1988年7月1日及以后出生）。 此外，凡屬具有全日制博士研究生學(xué)歷的人才，如愿到常德市事業(yè)單位工作，可不參加本次碩士研究生集中招聘考試，不受本次集中招聘編制、崗位和條件限制，本人向市委組織部人才工作科、市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系申報(bào)，與用人單位協(xié)商一致并考核合格，報(bào)市委編委全會(huì)研究同意后，即可按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。 三、招聘單位、數(shù)量及專業(yè) 本次集中招聘的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才，均使用事業(yè)單位正式編制，聘用到事業(yè)單位工作，并納入市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進(jìn)人才庫(kù)統(tǒng)一管理。 本次共招聘111名。具體單位、數(shù)量及專業(yè)見附表。 四、招聘程序和辦法 1.報(bào)名時(shí)間 網(wǎng)上報(bào)名： 2017年12月1日 9:00-12月12日12:00 網(wǎng)上資格審查：2017年12月1日 9:00-12月12日13:00 網(wǎng)上繳費(fèi)： 2017年12月1日 9:00-12月12日17:00 2.報(bào)名網(wǎng)址 常德市人力資源考試院網(wǎng)站（www.cdrsks.cn）。 3.報(bào)名程序 瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進(jìn)入“常德市2018年度集中招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才報(bào)名入口”，登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)－> 填報(bào)信息－>上傳照片－>查詢資格審查結(jié)果－>網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（每人50元）－>查驗(yàn)報(bào)名信息－>報(bào)名結(jié)束。 報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。 報(bào)名期間除個(gè)人電子照片之外，不須上傳其他電子文檔。 報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員電子照片文件為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4－20K；照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。 網(wǎng)上報(bào)名后，查詢招聘單位的資格審查結(jié)果，資格審查合格人員不得更改個(gè)人資料。 特別提醒：報(bào)考人員于2017年12月1日－12月12日期間登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查，未審查的考生請(qǐng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。12月1日9:00－12月12日12:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。 資格審查通過(guò)后，在網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)前期準(zhǔn)備： 準(zhǔn)備具有網(wǎng)上支付功能的“工商銀行卡”、“農(nóng)業(yè)銀行卡”、“中國(guó)銀行卡”、“建設(shè)銀行卡”等銀行卡。辦理銀行卡及開通網(wǎng)上支付等事宜可搜索各銀行網(wǎng)站進(jìn)行查詢。 繳費(fèi)成功即報(bào)名程序完成。 2017年12月13日9:00前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請(qǐng)?jiān)?017年12月13日10:00前與市人力資源考試院聯(lián)系（電話：0736-7893126）。 2017年12月13日11:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。 五、筆試 資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位進(jìn)行筆試，未超過(guò)的崗位不進(jìn)行筆試。 筆試科目為《綜合知識(shí)》（其中的公共知識(shí)30分、相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)70分）。 1.筆試準(zhǔn)考證打印 2017年12月14日9:00－15日17:00，報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號(hào)登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。 2.筆試時(shí)間、地點(diǎn) 時(shí)間：2017年12月16日上午9:00－11:00。 地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。 3.筆試成績(jī)查詢 2017年12月17日12:00前，在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。 報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，須在2017年12月17日15:00前申請(qǐng)查分（查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布）。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。2017年12月17日17:00前公布查分結(jié)果。 六、資格復(fù)審 1.對(duì)象 報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定；報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例未超過(guò)5:1崗位的報(bào)考人員。 具體見2017年12月17日18:00前公布的《資格審查人員名單》。 2.時(shí)間地點(diǎn) 時(shí)間：2017年12月19日-20日（每日9:00-17:00）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。 地點(diǎn)：常德市人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源招聘大廳。 3.要求 報(bào)考人員需提供身份證、大學(xué)本科和碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供大學(xué)本科畢業(yè)證、《研究生就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件。 未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。 因放棄資格審查或資格審查不合格造成的空缺崗位不予遞補(bǔ)。 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。 七、面試 1.面試對(duì)象 面試對(duì)象為資格審查合格人員。2017年12月22日12:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。 2.面試方式 面試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變與自控、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等。其中教師崗位面試方式為教學(xué)試講。 3.面試時(shí)間地點(diǎn)及要求 面試定于2017年12月23日進(jìn)行。 具體時(shí)間地點(diǎn)及要求在常德市人力資源考試院網(wǎng)站另行公布。 八、成績(jī)合成和排名 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。 只進(jìn)行面試的崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。 面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 綜合成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。 九、體檢 根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可列為體檢對(duì)象。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。 十、考核 考核對(duì)象為體檢合格人員。 重點(diǎn)是考核報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。 考核工作由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。 十一、聘用 根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘單位集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。 對(duì)公示期滿無(wú)異議的對(duì)象，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。 公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單?恢鞴懿棵藕駝釁傅ノ壞韃櫬?恚?⒔?韃櫬?硪餳?ㄊ形?櫓?�、市人力自嚧和懢l岜Ｕ暇稚蠛恕?/span> 擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后辦理相關(guān)聘用手續(xù)（截止時(shí)間為2018年7月31日）。 2018年8月31日以前，在體檢、考核等環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺時(shí)，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。 十二、注意事項(xiàng) 1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績(jī)和聘用資格。 2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。 十三、咨詢電話 1.政策咨詢電話： 0736-7893118（市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）； 0736-7786314（市委組織部人才工作科）。 2.考務(wù)、技術(shù)咨詢電話： 0736-7893126（市人力資源考試院）。 3.招聘單位咨詢電話見招聘崗位表。
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