2015貴州貴陽(yáng)市花溪區(qū)事業(yè)單位招聘178人公告

為深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合各事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘花溪區(qū)事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)公招辦”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員89名，其中管理人員50名，專業(yè)技術(shù)人員22名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17名。詳見《貴陽(yáng)市花溪區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》 (以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位，C類為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上2015屆及往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等所有要求(詳見《崗位一覽表》)。

4.年齡在18周歲以上(1997年4月20日及以前出生)、35周歲以下(1979年4月20日以后出生)。

5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲(1974年4月20日以后出生)：

⑴具有碩士研究生(非在職)及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;

⑵具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

7.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、 “選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”截止2015年4月20日服務(wù)期滿一年且仍在崗或服務(wù)期滿且考核合格的人員。曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)用過(guò)的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”(以錄、聘用文件為準(zhǔn))，不得報(bào)考本次定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位。

8.定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位限截止2015年4月20日戶籍在本市轄區(qū)內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員報(bào)考。(退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。 )

9.定向招聘“花溪區(qū)基層服務(wù)人員”的崗位，截止2015年4月20日，工作滿3年及以上且仍在崗的本區(qū)(區(qū)屬)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)服務(wù)中心聘用的臨聘人員(需縣級(jí)主管部門及服務(wù)單位出具工作經(jīng)歷證明)。連續(xù)從事相關(guān)工作滿5年且仍在崗的人員，年齡可放寬至40周歲(1974年4月20日以后出生)。

10.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作(崗位、所學(xué)專業(yè)相關(guān))經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2015年4月20日。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。