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為改善我區(qū)事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，2014年度洪江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘事項公告如下： 一、招聘計劃和崗位要求 全區(qū)共有22個招聘單位，計劃招聘事業(yè)單位工作人員58名，各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《2014年洪江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位表》。 二、報考基本條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律; 3、具有良好的品行和職業(yè)道德; 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年6月3日至1996年6月3日期間出生，其他年齡依此類推)。部分職位對年齡有特殊要求的，以招聘計劃及崗位表要求的年齡為準(zhǔn); 6、具有招聘崗位所需其他資格條件。 招聘崗位要求“具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)歷”的，即截止2014年6月3日，在行政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織從事會計、出納工作2年以上的經(jīng)歷。 下列人員不得報考：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及違反計劃生育政策的人員。 三、報考辦法 (一)方式、時間和地點 采取現(xiàn)場報名方式，時間為2014年6月3日上午8：00至6月9日下午17：00止， 地點設(shè)區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。 (二)報考要求 1、每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員須提供本人有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件、近期免冠同底一寸彩照2張及其他需要提供的材料。 2、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。 (三)筆試最低開考比例 每個崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于1：3。達(dá)不到最低開考比例的，經(jīng)懷化市人社局批準(zhǔn)，取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。 四、考試 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘職位采取筆試加試教方式進(jìn)行，其他事業(yè)單位招聘職位采取筆試加面試的方式進(jìn)行。 (一)筆試 1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科一套試題(其中 公共基礎(chǔ)知識占70%，申論占30%)。 2、筆試時間：2014年6月14日上午8：30至11:00。 3、筆試地點：洪江區(qū)第一中學(xué)。 (二)面試(試教) 1、根據(jù)筆試總成績按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試(試教)的人選。除東方紅小學(xué)、區(qū)幼兒園招聘崗位采取試教方式進(jìn)行外，其他招聘崗位采取面試方式進(jìn)行。 2、面試(試教)時間、地點另行確定。 3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 4、試教采取模擬授課方式進(jìn)行。 5、對參加面試(試教)的人員未達(dá)到面試比例且未形成競爭的，面試對象可按實際人數(shù)確定，但報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一套面試或試教題本)面試的平均分。 (三)成績合成 1、筆試(公共基礎(chǔ)知識和申論考試)成績滿分為100分，按從高分到低分的順序排名。 2、面試(試教)成績滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績占50%、面試(試教)成績占50%的比例合成考試綜合總成績�？荚嚲C合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。 3、考試綜合成績計算公式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試(試教)、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 五、體檢和考察 1、面試(試教)結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序排名，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。 2、體檢和考察參照公務(wù)員考試錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé))。 3、如有報考人員在體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)。 六、公示與聘用 擬聘用人員名單報區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，確定人員分配方案，在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)上和洪江區(qū)電視臺公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和聘用單位，同時公布舉報電話，公示期為7個工作日。 公示無異議的，按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂最低服務(wù)年限3年的聘用合同。聘用人員在洪江區(qū)內(nèi)服務(wù)年限不少于5年。 七、考務(wù)費(fèi) 按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，收取100元/人的考務(wù)費(fèi)。 八、其他事項 本次公開招聘工作于2014年9月底前完成。未盡事宜由洪江區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;相關(guān)政策由洪江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋;洪江區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。 咨詢電話：7623812，監(jiān)督電話：7623178。 附：《 2014年洪江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位表》
洪江區(qū)人力資源和社會保障局 洪江區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 二0一四年五月九日
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