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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省高級(jí)人民法院直屬事業(yè)單位浙江省高級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘單位 浙江省高級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心是浙江省高級(jí)人民法院所屬?gòu)氖鹿娣⻊?wù)的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是為浙江省高級(jí)人民法院的各項(xiàng)審判及執(zhí)行工作提供保障和服務(wù)。 二、招聘崗位及條件 (一)招聘崗位 本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制速錄員5名,均為管理崗位。 (二)招聘條件 符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的條件，同時(shí)符合招聘崗位具體要求： 1.年齡在35周歲以下(1977年9月28日后出生)。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有亞偉速錄專業(yè)技能證書(shū)的，可放寬到大專學(xué)歷。 3.法律專業(yè)。 (三)補(bǔ)充說(shuō)明 招聘崗位的專業(yè)要求由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾因違法行為被勞動(dòng)教養(yǎng)、曾被開(kāi)除公職的人員，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 2.報(bào)名時(shí)間：2013年9月28日(星期六)，上午9:00至11:30，下午12:00至16:30。 3.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)馬塍路6號(hào)，國(guó)家法官學(xué)院浙江分院北門浙江省高級(jí)人民法院立案接待大廳(武林巷)。 4.報(bào)名材料：報(bào)名表(請(qǐng)點(diǎn)擊附件下載使用);2寸正面免冠近照2張;身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、亞偉速錄專業(yè)技能證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。 5.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于招聘人數(shù)的5倍，否則核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。 6.準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的人員可于2013年10月19日(星期六)上午8:30至11:30在原報(bào)名地點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因特殊情況不能按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可提前與招聘單位聯(lián)系，經(jīng)同意后在筆試開(kāi)考前30分鐘到考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。 (二)考試 考試采用筆試、面試和技能考試相結(jié)合的方式。 1.筆試：筆試時(shí)間初定為2013年10月19日(星期六)下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)于2013年10月10日以后在浙江法院網(wǎng)查詢。筆試內(nèi)容以公共知識(shí)、法律知識(shí)和公文寫作為主，滿分為100分。 筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:4的比例確定入圍面試人員。 2.資格復(fù)審：面試前，招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，參加面試人員須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、亞偉速錄專業(yè)技能證書(shū)等相關(guān)證件原件。 3.面試：面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 面試后，筆試、面試成績(jī)分別按50%計(jì)入綜合成績(jī)，根據(jù)得分排名，按1:2的比例確定入圍技能考試人員。 4.技能考試：入圍技能考試的考生，需要參加統(tǒng)一安排的亞偉速錄技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間約15天，培訓(xùn)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行技能考試，并根據(jù)技能考試成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考核對(duì)象。 各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均通知考生本人。 (三)體檢與考核 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。 考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》并結(jié)合報(bào)考資格條件進(jìn)行。 體檢、考核不合格或有入圍者自動(dòng)放棄的，在參加技能考試人員中依次遞補(bǔ)。 (四)公示與聘用 經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 聘用人員與浙江省高級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督： 1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn)。 2.主管部門網(wǎng)站：浙江法院網(wǎng)(http://www.zjcourt.cn)。 招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。 (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理： 1.省高級(jí)人民法院組織人事處：0571-87057686。 2.省委組織部公務(wù)員管理處：0571-87059344。 (三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
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