根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省信用中心決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘單位 浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員會所屬的公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額預(yù)算管理,機(jī)構(gòu)規(guī)格為處級,主要承擔(dān)浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理職責(zé)。單位位于杭州市區(qū)。 二、招聘崗位及條件 (一)招聘崗位 本次公開招聘信用研究崗位2人,為專業(yè)技術(shù)崗位。 (二)招聘條件 1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。 2、博士研究生學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè); 3、年齡在35周歲及以下(1977年10月25日后出生)。 三、招聘程序與辦法 本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)均由招聘單位自行組織。 (一)報(bào)名和資格初審 1.報(bào)名。應(yīng)聘者于2013年10月25日前將報(bào)名材料郵寄到招聘單位(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。郵編:310006,地址:杭州市環(huán)城西路33號-2 浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心人事處。 報(bào)名資料包括:報(bào)名表(樣式見附件);身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、職稱證書、代表性論文著作、科研成果、獲獎證明等復(fù)印件。 2.資格初審。招聘單位在收到應(yīng)聘者資料后進(jìn)行資格審查,5個(gè)工作日內(nèi)通過短信或電話向應(yīng)聘者反饋初審意見。 符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘人數(shù)的2倍,否則將酌情核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。 (二)考試 考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,并按40%、60%計(jì)入總成績。 1.筆試 主要測試研究能力、文字能力和專業(yè)知識的實(shí)際應(yīng)用能力。 時(shí)間:2013年11月4日上午9:30。 地點(diǎn):浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心4樓。 筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3比例確定入圍面試人員名單。 2.面試和資格復(fù)審 面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 (1)資格復(fù)審 面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、工作業(yè)績等原材料。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。 (2)面試內(nèi)容及形式 面試主要為綜合素質(zhì)測試。 采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,著重考查應(yīng)聘者對宏觀政策方向問題的分析研究能力和綜合素質(zhì)。 (三)體檢及考核 考試結(jié)束后,按確定的辦法計(jì)算總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核對象,考試結(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后), 由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行,費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。 體檢合格者確定為考核對象?己藚⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。 (四)公示、聘用 經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。 聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 (五)其他 應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者,不遞補(bǔ)。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督: 1.信用浙江網(wǎng)(www.zjcredit.gov.cn); 2.浙江省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”); 3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn, “專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。 招聘過程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。 (二)應(yīng)聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,請?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映,以便及時(shí)糾正。 1.省發(fā)改委(人事處):0571-87057029; 2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。 (三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 五、咨詢 有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。 通訊地址:杭州市環(huán)城西路33號-2 電話:0571-87055502、87056819 傳真:0571-85152092 浙江省信用中心
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