2013年廣東省民政廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員17人公告

來源：廣州市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間：2013-09-23 09:25

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和工作需要，廣東省民政廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

本次公開招聘的用人單位為公益一類事業(yè)單位7個(gè)，分別是：省民政廳政務(wù)服務(wù)中心(省救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)指導(dǎo)中心)、省少年兒童救助保護(hù)中心、省第一救助安置中心、省第二救助安置中心、省第一榮軍醫(yī)院、省第二榮軍醫(yī)院、省第三榮軍醫(yī)院，計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)17人。

各招聘單位的情況詳見《2013年廣東省民政廳事業(yè)單位公開招聘工作人員招考單位情況簡(jiǎn)介》。

二、報(bào)考人員基本條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷的社會(huì)人員或應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指2013年畢業(yè)離校并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書人員;

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

6、具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及其它條件;

7、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

8、非廣東省或廣州、佛山市戶籍人員需符合報(bào)考單位所在城市入戶相關(guān)規(guī)定。

涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門同意。凡未經(jīng)原單位同意而引起的所有結(jié)果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

各崗位招考條件和要求詳見《2013年廣東省民政廳事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)登錄廣州考試信息網(wǎng)(http：//www.gzexam.com.cn)或廣州市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)材料、下載打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年10月9日9：00—2013年10月22日17：00。

3、招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。

4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年11月5日9：00起至11月9日9：30自行從上述網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試成績(jī)均采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試時(shí)間：2013年11月9日上午9：00-11：00。

筆試內(nèi)容：醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人員筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)，社工類專業(yè)技術(shù)人員筆試內(nèi)容為社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)，其他人員筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

筆試地點(diǎn)：按照準(zhǔn)考證上的考試地址。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢。

2、面試

依筆試成績(jī)由高至低排序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象。如報(bào)考或通過筆試的人數(shù)不足5人，則按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定面試人員。

面試前需進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。持本人準(zhǔn)考證、報(bào)考表、居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。有工作單位的在職人員還須征得工作單位同意，并出具書面證明。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳及省民政廳網(wǎng)站公布，面試有關(guān)事宜另行通知。

(三)確定考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由用人單位提前2個(gè)工作日通知進(jìn)入體檢人員。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

若有棄權(quán)或體檢不合格者，則取消其考核資格，并按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)組織考察

被確定的考察人選，由用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況進(jìn)行考察。凡考核不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。

(六)擬聘人員公示

對(duì)考察合格的考生，確定為擬聘人員，并在省人力資源和社會(huì)保障廳及省民政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按管理權(quán)限，為受聘用人員辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，按照有關(guān)規(guī)定取消聘用。

四、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，按實(shí)際聘用崗位，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

五、監(jiān)督

本次招聘工作由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳派駐省民政廳紀(jì)檢組監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，廳人事處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和各項(xiàng)工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。

對(duì)有偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格;對(duì)泄露考試測(cè)試內(nèi)容、用人單位違反原則私定聘用人員等違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，以及違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：020—83349589(省救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)指導(dǎo)中心)

0769—87782990(省少年兒童救助保護(hù)中心)

0752—6691546(省第一救助安置中心)

0757—28838874(省第二救助安置中心)

020—84192843(省第一榮軍醫(yī)院)

0757—86886531(省第二榮軍醫(yī)院)

0752—6691476(省第三榮軍醫(yī)院)

投訴電話：020—83333384(省民政廳人事處)

020-83319229(駐省民政廳監(jiān)察室)

廣東省民政廳

附件：

1、2013年廣東省民政廳事業(yè)單位公開招聘工作人員招考單位情況簡(jiǎn)介.doc