|
事業(yè)單位全國考試交流群：236567273
為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘2名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位計(jì)劃 縣審計(jì)局政府投資項(xiàng)目審計(jì)辦公室審計(jì)人員2名。 二、招聘原則 1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 2.堅(jiān)持崗位需要、專業(yè)對口的原則。 三、報(bào)考條件 普通全日制本科，土木工程、工程造價(jià)、道路與橋梁專業(yè)，年齡28周歲以下(1985年9月18日以后出生);注冊為一級建造師或注冊為造價(jià)工程師的年齡放寬到40周歲，學(xué)歷放寬到大專。 四、招聘要求 1.政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,熱愛所報(bào)考職位的工作。 2.綜合素質(zhì)好、基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識扎實(shí)、具備履行報(bào)考職位崗位職責(zé)的工作能力。 3.聘用人員必須服從安排，在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗，否則取消聘用資格，一經(jīng)聘用，原則上在本聘用崗位連續(xù)工作五年以上。 五、招聘程序和方法 1.報(bào)名及資格審查 報(bào)名者于2013年9月16日—9月18日(8:00-12:00，15:00-18:00)到縣人力資源和社會保障局前棟一樓大廳報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書(或憑資格考試證和經(jīng)縣級主管部門核實(shí)蓋章的合格成績單)、戶口簿(戶口暫不在本縣的，需攜帶派出所出具的原戶籍證明)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片3張;在職工作人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明。填寫好《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，每人交報(bào)考費(fèi)200元。 報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的開考比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;特殊情況確需降低開考比例的，根據(jù)報(bào)名情況，由招聘單位及主管部門向縣人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)提出，報(bào)市人社局批準(zhǔn)并公示實(shí)施。 2.考試 采取筆試和面試相結(jié)合的方式。 ⑴筆試：筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目兩科，分值各為100分，其中 公共科目以時(shí)政常識、馬克思主義哲學(xué)常識、市場經(jīng)濟(jì)理論常識、法律常識、公共知識為主，占筆試成績的50%;專業(yè)科目以與招聘職位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，占筆試成績的50%，考試不指定用書。 筆試時(shí)間，定于2013年9月30日上午9:00——11:00，請考生于2013年9月29日(下午6：00前)到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。 ⑵面試：根據(jù)折算后的筆試成績(成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入，保留二位小數(shù)，下同)從高分到低分的排名，按所招聘崗位計(jì)劃的1:2比例確定面試入圍人員，入圍中的最后一名，如有多名相同成績者，一并進(jìn)入面試。如面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃為1：1的比例，則面試成績須達(dá)到60分以上方為合格。 面試按結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。 面試時(shí)間另行通知。 3.體檢 按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，再按筆試成績從高分到低分排名。體檢不合格者，可在知道體檢結(jié)論3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 4.考核 體檢合格人員作為考核對象。由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施。重點(diǎn)調(diào)查了解考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，認(rèn)真核查考核對象所提供的檔案資料和相關(guān)證件、證明。 體檢或考核不合格的，則由用人單位根據(jù)空缺計(jì)劃，經(jīng)主管部門審查并報(bào)人社部門審核同意后，從報(bào)考應(yīng)聘同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。 5.公示與聘用 筆試、面試成績分階段進(jìn)行公布;體檢、考核合格人員，由縣人社局及時(shí)向社會予以公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按考試綜合成績從高分到低分依次自主選擇相應(yīng)聘用崗位(單位)，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。 咨詢電話：謝先生 13786963528 隆回縣人力資源和社會保障局 二○一三年九月五日
更多招聘信息請關(guān)注：事業(yè)單位招聘網(wǎng) 2014國家公務(wù)員 政法干警考試 |
40004-20005
