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(一)選聘數(shù)量及專業(yè) 本次我縣選聘高層次人才40人，專業(yè)如下：財(cái)政學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)2人，審計(jì)專業(yè)1人，金融學(xué)專業(yè)2人，城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)專業(yè)2人、建筑與土木工程專業(yè)1人，風(fēng)景園林學(xué)專業(yè)2人，城市管理專業(yè)1人，旅游管理專業(yè)2人，土地資源管理專業(yè)2人，安全技術(shù)及工程專業(yè)2人，管理科學(xué)與工程專業(yè)2人，交通運(yùn)輸工程專業(yè)1人，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)2人，社會(huì)保障專業(yè)2人，企業(yè)管理專業(yè)2人，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)2人，食品科學(xué)專業(yè)1人，果樹學(xué)專業(yè)1人，英語(英語筆譯、英語口譯)專業(yè)2人，漢語言文字學(xué)專業(yè)2人，學(xué)科教學(xué)(化學(xué))專業(yè)1人，農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境類1人，媒體創(chuàng)意專業(yè)2人，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)1人，文物與博物館專業(yè)1人。 (二)選聘對(duì)象 全日制普通類高校碩士及以上學(xué)歷研究生。 (三)選聘條件 1.具有中華人民共和國國籍，博士研究生年齡35周歲以下(1978年9月10日以后出生);碩士研究生30周歲以下(1983年9月10日以后出生)。 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.具備崗位所需要的其他條件。 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求 (一)報(bào)名時(shí)間：2013年9月25日—9月29日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30) (二)報(bào)名地點(diǎn)：臨城縣人力資源和社會(huì)保障局。 (三)報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)須本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、有效《居民身份證》、戶口本(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)原件及復(fù)印件，近期同版免冠小2寸彩色照片4張，已就業(yè)考生需提供所在單位出具同意報(bào)名的證明信。 (四)每位應(yīng)聘考生只能報(bào)一個(gè)職位。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例(崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比為1：3)的，原則上取消該職位選聘或核減選聘指標(biāo)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低比例。 資格審查 由縣人社局組織專門人員對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，為符合報(bào)名條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。 考試 考試采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格線為60分。面試的考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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40004-20005
