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2013年貴州省都勻市面向基層項(xiàng)目人員招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:黔南人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2013-09-11 11:17考德上教育V

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神,我市統(tǒng)一面向都勻市基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員51名。為確保公開(kāi)招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及程序

公開(kāi)招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。公開(kāi)招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

都勻市2013年統(tǒng)一面向都勻市基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員51名。招聘職位分管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)兩類(lèi)。具體招聘職位詳見(jiàn)招聘職位一覽表(附件)。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

截止2013年9月11日,由省、州統(tǒng)一選派在都勻市服務(wù)期滿(mǎn)1年以上且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生及“選聘到村任職”高校畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行;

2、年齡在35周歲以下(1977年9月11日及以后出生),碩士研究生年齡放寬到40周歲(1972年9月11日及以后出生);

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、2011年以來(lái)(以招考年度為準(zhǔn))招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生(含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生);

2、2011年以來(lái)經(jīng)州批準(zhǔn)我市招聘的事業(yè)單位工作人員;

3、截止到2013年9月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

6、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職、不合格的人員;

9、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章確定后,提前七個(gè)工作日以上通過(guò)“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzdyrs.gov.cn/)、“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzqn.lss.gov.cn)發(fā)布招考簡(jiǎn)章。

五、報(bào)名、資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登陸“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzdyrs.gov.cn/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員可在2013年9月18日9:00至9月20日18:00期間登錄“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、5KB以上30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫(xiě)《都勻市2013年統(tǒng)一面向都勻市基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試、聘用資格。

報(bào)名期間,每日17:00后,考務(wù)機(jī)構(gòu)將在“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzdyrs.gov.cn/)上公布達(dá)不到開(kāi)考比例的職位報(bào)名情況,供報(bào)考人員參考。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2013年9月18日9:00至9月21日18:00。

(責(zé)任編輯:admin)

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