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為提高我區(qū)教師隊伍素質(zhì)及音、體、美特色教育發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會引進3名急需緊缺人才到我區(qū)教育系統(tǒng)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、引進原則 堅持突出重點、按需引進、以用為本的原則;堅持雙向選擇、特事特辦的原則;堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。在區(qū)委引進人才工作領(lǐng)導小組的指導下，采取自愿報名，面試與考察相結(jié)合的方式進行。 二、引進對象及條件 1、此次共引進3名人才到我區(qū)教育系統(tǒng)工作。各職位條件見附表《2013年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)引進人才計劃表》。 2、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;具有適應崗位要求的身體條件。 3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報名。 三、引進程序及方式 此次人才引進工作采取直接考核(以面試為主)的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。 1、報名時間：2013年9月11日—9月13日 2、報名方式：現(xiàn)場報名。報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(汽車維修及法律教師暫不提供，但需在一年內(nèi)取得教師資格證及職業(yè)技術(shù)等級證書)、學位證原件及復印件、3張2寸近期免冠彩照，并填寫《冷水灘區(qū)2013年引進人才報名登記表》。每人限報一個職位。報名地點：冷水灘區(qū)教育局教師管理中心(區(qū)政府南樓五樓526辦公室)。 3、資格審查：由工作人員對報名人員進行資格審查�？忌氃趫竺麜r提交本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證(汽車維修專業(yè)暫不提供)及居民身份證原件，進行資格審查。逾期不提供者，不得參加面試，視為自動放棄聘用資格。審查合格者確定為面試對象。報名者提供的材料必須真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消資格。 4、面試：經(jīng)資格初審確定參加面試人選，面試具體時間另行通知，面試時須提供本人居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件。面試工作由區(qū)引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬引進對象。 5、體檢：各職位根據(jù)引進計劃和面試結(jié)果，按1：1的比例確定體檢對象。體檢的標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。 6、考核：體檢合格者為考核對象�？己酥饕獌�(nèi)容為報名資格復查和德才表現(xiàn)�？己藚⒄铡豆珓諉T錄用規(guī)定(試行)》。對不符合報名條件及考核不合格者，取消聘用資格。 7、公示與聘用：體檢、考核工作完成后，對擬引進人才進行公示，公示期7天。經(jīng)公示合格后，簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消引進資格。汽車維修及法律教師需在一年內(nèi)取得教師資格證及職業(yè)技術(shù)等級證，否則予以解聘。試用期間享受用人單位在職工作人員的有關(guān)待遇。 四、引進人才的管理及待遇 1、編制：凡引進的人才，納入?yún)^(qū)事業(yè)編制管理。 2、待遇：對引進的人才，其工資、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金享受在教育系統(tǒng)編同類人員待遇。 咨詢電話：0746—8219383 附件：2013年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)引進人才計劃表
冷水灘區(qū)人力資源和社會保障局 2013年9月2日 更多招聘信息請關(guān)注：事業(yè)單位招聘網(wǎng) 事業(yè)單位全國考試交流群：46614558 |
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