|
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、 招聘條件 (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德; (二)適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生)，具有中級(jí)職稱的可放寬至40周歲(1973年8月1日后出生)、副高以上職稱的可放寬至45周歲(1968年8月1日后出生); (三)具備崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《2013年海州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》); 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。 二、 報(bào)名和資格初審 (一) 報(bào)名方式 報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，郵寄、網(wǎng)絡(luò)等其他報(bào)名方式不予受理。報(bào)名地點(diǎn)：海州區(qū)衛(wèi)生局辦公室(海州區(qū)行政中心243室)。 (二) 報(bào)名時(shí)間 2013年9月8日至11日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30) (三) 報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查 1、 報(bào)名時(shí)須提供以下材料： (1)本人近期一寸免冠正面彩照3張。 (2)填寫好的《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載)�！兜怯洷怼窇�(yīng)預(yù)先按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。 (3)社會(huì)人員提供身份證、畢業(yè)證書及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;國(guó)內(nèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明。 2、筆試開(kāi)考比例原則上為1:3。報(bào)名結(jié)束后，如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。 (四)報(bào)名收費(fèi) 收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。 三、 考試和資格復(fù)審 考試分為筆試和面試。 (一) 筆試 筆試滿分100分。 筆試內(nèi)容：招聘崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)大綱教材。 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人選, 面試比例未達(dá)到1：3的，所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。 (二) 面試 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所需的各類證明材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (三) 成績(jī)計(jì)算方法 總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序)。按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢、考察人選。 (四)筆試成績(jī)、擬參加面試人員名單、總成績(jī)及擬參加體檢人員名單分別在筆試、面試結(jié)束后2日內(nèi)，在海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hzqhrss.com)、海州區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)(www.lyghzqwsj.com)上公布。 四、體檢和考察 體檢由海州區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明，凡不能按期提供者不進(jìn)入體檢程序。 考察采取查閱檔案、聽(tīng)取學(xué)校(單位)意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。 因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 五、聘用 公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。對(duì)公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生仍執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的見(jiàn)習(xí)期。試用期和見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。 六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明 (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。 (二)應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。 (三)錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，招聘單位將不保留其錄用資格。 七、舉報(bào)投訴 本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬聘人員名單如有異議，可以向海州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門、海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門提出。 監(jiān)督電話：0518-85219756 (海州區(qū)紀(jì)委) 0518-85219780(海州區(qū)人社局) 八、本公告未盡事宜，由海州區(qū)衛(wèi)生局解釋。 附件： 1、2013年海州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表 2014國(guó)家公務(wù)員考試：http://fieldcollege.com/ |
40004-20005
