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廣西壯族自治區(qū)養(yǎng)蜂指導(dǎo)站系自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的全額撥款事業(yè)單位，位于南寧市青山路8-1號(hào)，現(xiàn)有在職職工11人，退休職工7人，單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍為承擔(dān)全區(qū)養(yǎng)蜂業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作;承擔(dān)養(yǎng)蜂資源保護(hù)與利用、蜂產(chǎn)品監(jiān)測工作;承擔(dān)養(yǎng)蜂業(yè)良種和技術(shù)推廣工作。 一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù) (一)招聘范圍：區(qū)內(nèi)外。 (二)招聘的基本條件： 1、具有中華人民共和國國籍; 2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德; 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，虛心好學(xué); 4、身體健康。 凡有下列情況之一的不得報(bào)考： 1、曾因犯罪受過刑事處罰的; 2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的; 3、曾被開除公職或?qū)W籍的; 4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的; 5、其他不符合報(bào)名資格條件的。 (三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件
說明：以上崗位中，序號(hào)為1的崗位免筆試，須進(jìn)行面試;序號(hào)為2的崗位須進(jìn)行筆試和面試。 二、招聘方式：考試、考核相結(jié)合，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用 三、招聘程序和時(shí)間安排 (一)發(fā)布招聘信息 依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)養(yǎng)蜂指導(dǎo)站公開招聘工作人員實(shí)施方案》制定公開招聘工作人員公告，并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。 (二)報(bào)名和資格審查 1、報(bào)名時(shí)間：截止至2013年8月23日，網(wǎng)上報(bào)名5個(gè)工作日(8月19日至23日)，現(xiàn)場報(bào)名2個(gè)工作日(8月22日至23日)。具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00(冬季時(shí)間14:30-17:30)。 2、報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市青山路8-1號(hào)(廣西動(dòng)物安全保障中心)廣西養(yǎng)蜂指導(dǎo)站706辦公室(聯(lián)系人：韋少華13367614872，電話：0771-5829915，傳真：0771-5829915，電子郵箱：gxyfzdz@126.com)。 3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。現(xiàn)場報(bào)名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件審查，網(wǎng)上報(bào)名須在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間后二天內(nèi)提交，同時(shí)交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張，在編在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。填寫《廣西養(yǎng)蜂指導(dǎo)站公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份。 4、資格審查：招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員，合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1：3。 (三)考試 1、筆試 考試時(shí)間：資格審查通過后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。 筆試采取閉卷考試進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。 筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。 筆試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，人選姓名、成績和崗位排名在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布。 2、面試 面試時(shí)間：筆試結(jié)束后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7或9人，由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時(shí)限為12分鐘。 面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。 面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。 根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。 (四)考核 1、考核時(shí)間：確定考核人選后1個(gè)月內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)。 2、考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 3、考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 4、經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。 (五)體檢、公示、聘用及聘后待遇 1、體檢：由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。 2、公示：在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 3、聘用：經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門審批后，辦理增人計(jì)劃、入編、聘用等手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 4、待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、紀(jì)律要求 嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對下列情形的，須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理： 1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的; 2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的; 3、招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的; 4、招聘工作人員故意泄露考試題目的; 5、招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的; 6、招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進(jìn)行的; 7、違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。 對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。 五、其他 (一)其他事項(xiàng)，按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本公告由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。 |
40004-20005
